职场诚信无小事:女白领因欠36元车费被开除

2016-08-27 11:09
意林·作文素材 2016年13期
关键词:女白领车费手机号

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2016年5月11日,媒体报道了一则女白领拖欠36元出租车费,被出租车司机“人肉”找到单位,因此被开除的消息。这件事立即在朋友圈内热传,引发了不少关注。有网友评论,“36元车费小到可以说是忘记,大到可以上升到本质是一个贪小便宜的人”。但也有人为这个年轻女白领鸣不平:“难道一个白领会故意不付一笔小小的打车费?”职场专家指出,职场诚信无小事,即便是私人事件,也可能影响职场发展。

素材聚焦 拖欠车费被开除

专车司机吴师傅搭载一名年轻女白领回公司,开到目的地之后,女孩说下车后用手机付款36元车费,可直到第二天,吴师傅也没有收到车费。他打了好几次女孩叫车时使用的手机,都没人接听。巧的是,又有人叫了吴师傅的车,到此前那个女孩的公司,于是吴师傅索性找到公司前台,拿着手机号找这个女白领。HR经理接待后,真的通过手机号找到了那位没付车费的女员工。车费补交后,事情的另一个结果出乎吴师傅的意料,女白领马上被HR开除了。

素材链接 要“拘”小节

“职场诚信无小事,各种细节体现的正是职业操守。”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟指出,绝大部分企业对职业诚信的要求非常高,特别是研发、财务、管理等特殊岗位,更加谨慎,员工工作过程中的诸多细节都在考察范围之内。“简历造假、公私不分、不守时、不注意保密等,往往是一件微妙的小事,就会影响职场的发展。职场人切不可因一些‘无心之过,而登上诚信黑名单。”

【考场仿真试题】对于女白领因欠36元车费被开除一事,你有什么看法?请写一篇150字左右的微评论。

【范文示例】女白领因欠36元车费被开除,这则消息让人感到满满的痛惜。几十元的车费和难得的工作岗位,这绝不是等价的抵偿。就欠车费这件事而言,当事人虽然也算不上十恶不赦,但却是一个糊涂的人。中国人爱讲“不拘小节”,但有些事情没有“小节”,但凡涉及都是大事,比如爱国,比如诚信。人以信为本,无信不立。身在职场,做一个诚信的人,能赢得更多的机会与尝试。希望你我能在诚信问题上踏踏实实,勤勤恳恳,不为一时糊涂事,只做平生实诚人!

其他适用话题 诚信;细节;契约精神;因小失大

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