浅谈现代企业制度下的责任会计

2016-10-21 05:12覃艳帆
财会学习 2016年6期
关键词:现代企业制度建议问题

覃艳帆

摘要:随着现代企业的快速发展,对企业责任会计也提出更高的要求。然而从现行企业管理中的责任会计运行现状看,仍存在较多弊病,究其原因在于未对责任会计本质给予足够的重视,其直接造成企业会计信息难以为企业经营管理决策提供可靠参考,要求做好责任会计完善工作。本文主要对责任会计的相关概述、现代企业管理活动中责任会计完善的必要性、责任会计运行下的问题以及完善责任会计的相关策略进行探析。

关键词:责任会计;现代企业制度;问题;建议

作为现行企业经营管理活动中的重要机制之一,责任会计在财政部门下发的较多相关文件中都有所体现,主要强调在进行会计管理体系构建中坚持以责任会计为形式。从当前激烈市场竞争环境下较多企业成功发展经验便能看出,企业制度的完善关键在于有相应的责任会计制度作为保证,确保责任会计制度能够与企业经营机制相吻合,才可达到经济效益提高的目标。因此,本文对责任会计的相关研究,具有十分重要的意义。

一、责任会计的相关概述

关于责任会计,其最初由国外学者提出,主要用于标准行为、实际行为的对比,而对二者对比控制的方法便以责任会计为主。直至后来生产力快速发展背景下,分权管理逐渐取代原有集权管理模式,此时为使各责任单位、分支结构的具体情况被监督,便需引入相应的方法使各分支经济活动被有效监测,这样便形成现代的责任会计。从责任会计运行的流程看,主要集中在标准设定、现实记录、对比分析以及偏差确定等。若以理论角度出发,与财务会计相同,责任会计也具备基本的反映职能,但需注意前者侧重于对企业资金运动情况的反映,而后者强调对各分支结构可控经济活动进行反映。同时从价值角度看,财务会计强调将经济活动全过程反映出来,但责任会计要求将价值内容、实物内容等全部囊括其中。由此可见,责任会计在概念上实质为将比较方法引入企业管理活动中,是对各分支结构可控经济活动进行反映的重要系统[1]。

二、现代企业管理中责任会计完善的必要性

现代企业制度建设中,除表现在企业整个经济活动外,要求在企业内部改革方面进行强化,其是保证所有经济管理活动有序开展的重要保障。而能够实现该目标的关键在于有责任会计作为依托。从责任会计应用的必要性看,首先表现在是企业内部经济责任制得以落实的关键。实际实行责任会计中,由于企业所有部门、人员在权责上都较为明确,这样在实际操作中能够有针对性的完整自身的使命,尤其其中许多成本指标都可得到有效控制。其次,责任会计推行下能够与企业经营目标相适应。现代企业各项制度的构建在目标上都以企业效益最大化为主,所有内部与外部制度的应用都需保证服务于企业发展要求,此时将责任会计引入其中,可直接调动各责任单位工作的积极性,对于经营总目标的实现可起到突出的作用[2]。最后,责任会计引入下对于企业经济效益的提高能够起到明显作用。责任会计落实下,其强调将全面预算活动细化到具体责任单位,这样在经营决策中可以各单位提供的业绩报告为依据,判断此时经营结果与实际预算是否存在差异,以这些差异结果为依据对整个经济活动进行控制与调节,能够满足成本控制的要求,有利于经济效益的提高。除此之外,现代企业中多会存在重核算、计算,而轻预算与分析等现状,通过责任会计的引入对于这些问题可有效解决,使经济管理活动中会计的作用充分发挥出来[3]。

三、当前责任会计在企业中的问题分析

尽管当前企业在完善内部机制过程中,逐渐将责任会计引入其中,取得较多突破性的成就,但实际应用中仍有较多弊病存在,成为制约责任会计应用效果的关键性原因。从这些责任会计弊病看,集中表现在:第一,责任会计应用下理论基础多以西方责任会计理论内容为主,这种理论实际套用在国内企业中,很容易产生一定的矛盾问题,原因在于无论从社会环境角度,还是从会计发展角度看,国内企业与国外都有较大差异存在,直接采取照搬照抄,将很难保证责任会计作用的充分发挥。第二,企业自身结构有较多弊病存在,尤其其中内部职能部门过多,这样很容易出现经济责任混乱现状,假若各职能部门存在职能交叉问题,更难以进行责任会计制度的构建,更无从谈及使其在运行中发挥重要作用。第三,责任会计运行下往往对绩效问题、营运结果较为重视,而责任预算多被忽视,所以责任会计运行结果难以保证。第四,企业对于财务会计核算、责任会计核算存在理解偏差,大多企业仍困惑于双轨制、单轨制问题上。事实上,关于核算形式的选择,其并非责任会计运行下需考虑的主要内容,应主义判断核算形式应用下会计职能作用是否充分发挥出来。除此之外,当前责任会计在企业中的问题也集中表现在可控成本、不可控成本方面,若未能对二者进行有效划分,也很难保证责任会计发挥重要作用[4]。

四、现代企业制度下责任会计完善的相关建议

(一)责任会计完善的原则

现代企业制度下,对于责任会计的问题,完善中主要需保证遵循相应的原则。首先,目标性原则。该原则指导下,要求责任会计在目标设置时应与企业整体发展目标保持相适应,如经营目标实质为各分支单位的责任目标,整个责任会计运行下的信息内容,将成为企业经营发展战略的主要参考,所以其目标应该服务于企业整体发展。其次,整体性原则。从责任会计体系看,其在結构上本身表现为分层分级的特征,有较多的信息通道结构、组织结构以及相关制度存在其中,所以在完善责任会计中应注意从各环节着手,构建以整体循环为主的结构形式,包括责任控制、责任核算与预算、责任结算以及其他评价、考核等。再次,规范性原则。会计管理系统的可靠运行关键在于有相关的规范作为保障,其中的规范主要表现在企业内部报告、会计报表、会计核算与其他奖惩考核等方面的规范,在这些规范健全的情况下,责任会计才可具体落到实处。最后,层次性原则。由于责任会计运行下,需将所有责任目标细化到各责任部门,所以需进行层次系统的构建,确保各核算单位所有工作有序开展[5]。

(二)责任会计完善的策略

在完善责任会计中,首先需在相关制度方面进行完善,包括责任制、绩效考核体制以及相关奖惩制等方面。以核算内容为例,要求责任单位以自身的责任目标为依据,做好台帐的构建以及业务统计工作,使所有业务统计较为合理。再如奖惩机制方面,主要判断责任单位业绩情况,在此基础上给予相应的奖励或惩罚[6]。其次可考虑进行独立会计机构的构建。该机构的构建可具体细化为:①会计局的构建。该机构在职责上主要表现为指导会计人员日常操作,并进行相关职称考试与资格认定等操作,同时对审计、财税部门等工作进行配合;②注意对会计人员双重身份进行取消。以往会计人员在身份上主要表现为经济监督、核算管理方面,这样才实际操作中很容易对自己身份进行混淆,所以应注重对这些问题解决;③社会监证会计的实行,这种形式下可直接审查会计师事务所、会计人员,可保证会计职能充分发挥出来;④对会计人员权利进行授权。其中的权利主要表现在人事特别保护、人身特别保护以及揭发权等方面,如人事特别保护权上表现在会计人员任免方面,企业自身无权进行任免,而在人身保护方面,确保会计人员在披露企业财务信息中有人身安全保证[7]。

五、结论

责任会计的完善是现代企业制度建设的必然要求。实际完善中应正确认识责任会计的基本内涵与完善的必要性,立足于现行责任会计在企业中运行的问题,遵循相应的完善原则,并进行制度的构建与独立会计机构的构建,以此达到责任会计完善的目标,推动企业的长足发展。

参考文献:

[1]王文婷.责任会计在现代企业制度下的运用和研究[J].现代工业经济和信息化,2015,09:27-29.

[2]蔡学玲,张琪,杨良.责任会计在现代企业制度中的作用[J].现代经济信息,2015,08:233+235.

[3]王帅.责任会计在现代企业制度中的运用研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2015,10:81.

[4]关宇.责任会计在现代企业制度中的建立[J].安顺学院学报,2012,04:112-113.

[5]樊晓涛.浅谈现代企业制度下的会计监督[J].企业导报,2012,16:125.

[6]李媛.责任会计在现代企业制度中的作用[J].品牌(下半月),2015,10: 128+130.

[7]李盼盼.现代企业制度下的责任会计[J].合作经济与科技,2016,06:134-135.

(作者单位:广西右江民族商业学校)

猜你喜欢
现代企业制度建议问题
关于不做“低头族”的建议
现代企业制度下加强会计监督的对策
现代企业制度建立与完善对国企党建提出的新要求
积极探索股份制企业党建工作的新思路
浅谈现代企业制度的建立与会计监督
演员出“问题”,电影怎么办(聊天室)
三代人的建议
韩媒称中俄冷对朝鲜“问题”货船
“问题”干部“回炉”再造
FOOD