关于新时期独立学院基层共青团组织引领青年工作的思考

2016-11-07 12:13马昕蕊
文教资料 2016年20期
关键词:青年工作独立学院

马昕蕊

摘    要: 随着我国经济社会的快速发展,高校基层团建工作面临新的形势和要求。独立学院作为近年来我国高等教育领域出现的新事物,基层团组织工作有其特点和规律,面临着新问题。通过分析新时期独立学院团员特点和基层团组织引领工作面临的挑战,提出推进独立学院基层团组织工作的建议。

关键词: 独立学院    基层共青团组织    青年工作

共青团作为党领导的先进青年的群众组织,承担着不断巩固和扩大执政青年群众基础、团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史重任[1]。独立学院是中国高等教育实施规模发展、从精英化教育向大众化教育转化过程中出现的新生事物,有着新的办学模式和管理机制。在独立学院蓬勃发展的新时期,研究新时期独立学院青年学生团员群体的特点,把握新时期独立学院共青团工作的规律,探索独立学院基层团组织在引领青年思想工作的新模式,深入加强独立学院基层团组织建设,是独立学院团组织刻不容缓的任务[2]。

一、高校共青团工作面临的新形势

当前,高校共青团工作处于一个关键时期。改革开放三十多年来,中国的发展需要适应新形势、具备新能力的青年人才,这对共青团工作提出了与时俱进、开拓创新的新要求。做好新时期的高校共青团工作,更加需要坚定立场、认清形势。

(一)经济社会发展的新要求

青年群体易于接受新事物、勇于创新探索。随着中国对外开放程度的扩大、国际交流合作的日益密切及中外文化的碰撞和冲突,各种思想潮流相互激荡。青年群体是接触新思想、新信息的前沿群体,这些思想和文化在开阔青年学生视野、活跃青年学生思维的同时,对青年的思想意识和行为规则产生了重大影响。经济社会的发展新趋势影响了青年学生的价值观、人生观形成。这些变化对传统高校共青团工作提出了挑战,对共青团工作改革创新提出了新的要求。

(二)信息技术发展带来的影响

当前,网络已经全面渗透到高校生活中,青年学生已成为最易接受网络的群体之一。青年学生的心理发展处于走向成熟又未完全成熟的过渡时期,思想心理不稳定,自我调节能力不够完善,易受到网络影响。面对网络上的各种言论和负面信息,一些青年学生会出现困惑与疑问,无法判断信息的真假,对正确人生观、世界观的形成起到误导作用。高校共青团组织如何充分利用互联网等信息化载体,发挥共青团组织引领青年学生作用,是新时期的重要任务。

(三)高校“全民团”状况

随着经济社会的多元化发展,青年学生呈现个性化发展趋势,具有较强的自我意识较。当前,高校绝大多数学生是共青团员,但一些高校学生对于共青团员的身份存在淡化和漠视趋向,不易正确树立共青团员的意识,不易摆正共青团员的心态和位置,不易起到先进青年的模范带头作用。这种现象影响团的组织力和凝聚力,影响团的工作的有效开展[3]。在“全民团”的现实背景下,如何依靠团组织的先进性吸引凝聚青年团员,提升团组织的思想工作和活动水平,意义尤为重要。

二、独立学院共青团工作现状分析

(一)新时期独立学院团员特点

与公办普通高校相比较,独立学院的团员青年在价值取向、发展需求和群体分布上有着新的特点。独立学院的学生绝大部分来源于城镇,相当数量的学生家庭经济收入较高,这些学生往往表现为:思维比较活跃,自我管理能力较差;见世面比较广,文化基础较弱;过分崇尚自我,以个人为主,实践能力较强;学习底子薄,表现力很强;普遍存在集体意识不强、价值取向偏于物质化、缺乏艰苦奋斗的意识、对人生的看法和职业理想过于现实、急功近利等现象。这些情况是时代变革中社会现实的具体反映,因此,新形势下加强独立学院基层团组织建设显得尤为紧迫。

(二)新时期独立学院基层团组织引领工作面临的挑战

1.一些独立学院大学生团员缺乏认同感,团员意识淡薄。

独立学院学生中,90%以上都是共青团员。进入高校的共青团员是社会青年中的先进分子,但由于绝大多数团员是在中学阶段加入的共青团,在入团前没有进行过系统的团情团史学习和考核,对共青团的知识了解不够深刻。一些团员组织观念不强,缺乏应有的荣誉感和责任感,团员意识逐渐淡化,因此共青团先锋队的作用不易充分发挥。

2.一些基层团组织生活被动,参与度低。

独立学院成立时间短,基层团组织的工作不能深入,一些团支部工作被动,基层团干部工作积极性不足,结合各支部特点的组织生活开展得不多。此外,团组织生活参与度低,为了吸引更多的青年团员参与团组织生活,团日活动大都偏于娱乐性,缺乏思想性和教育性,偏离团支部的基础工作。

3.一些基层团组织工作制度不健全,工作目标不够明确。

目前,符合自身特点的独立学院基层组织管理制度还不够健全,一些基层团组织对团组织建设缺乏明确的指导和要求,使得团支部工作目标不明确。“思想引领”的作用没有充分发挥,团支部活动形式简单,工作很少有计划和总结,团组织生活缺乏针对性、实效性的思想教育,团员自身的理论学习不足。

三、关于独立学院基层团组织引领青年工作的思考

(一)需要解决的问题

独立学院基层团组织承担着团结、引导广大团员青年的重要责任,在教育引领青年学生、扩大共青团的影响力和凝聚力方面起着核心作用。新形势下,推进独立学院基层团组织引领青年工作应该认真思考以下三个方面的问题:

1.高校共青团组织的功能发挥。

在社会多元思潮形势下,青年群体在意识形态和价值观方面不可避免地受到一定程度的负面影响。当前,一些团组织工作难以全面覆盖青年团员,不易真正了解和帮助解决所有青年面临的问题和困难,在传统工作模式下,共青团组织凝聚青年、引导青年的作用不易有效发挥。面对这一问题,独立学院基层团组织要加快改革创新,把握新形势下青年工作特点,积极探索高校团建新规律,建立健全组织结构和运行体系,努力适应经济社会变革带来的新形势、新要求。

2.团员的意识。

当前,一些团组织的活动与团员发展和成长要求仍存在脱节,导致一些团员意识较为淡薄。长期以来,团的活动在党和国家的方针宣传、党员发展等方面着力较多,在活动形式上较为单一,而对于团员青年思想现状及心理需求则缺乏足够重视,因此导致目前部分青年团员意识淡薄,对于自身职业定位、成长规划往往陷入迷茫[4]。如何树立团员意识,提升组织凝聚力和团员向心力,这是当前亟须重视的问题。

3.团干部的综合素质。

现阶段,高校团干部的综合素质参差不齐,业务素质差异较大,如一些团干部呈现出了工作能力强的特点,但在学业方面表现较差,难以在促进青年学生团结协助方面发挥积极的作用。这些情况制约了团组织工作的开展,难以真正有效联系和服务青年团员。因此,应特别注意加强对团干部责任意识、服务意识、学习能力、引导能力的培养,着力提升团干部自身综合素质,推进复合型团干队伍建设。

(二)推进独立学院基层团组织引领青年工作的建议

着眼于推进独立学院基层团组织建设,针对独立学院基层团组织工作特点,建议从以下三个方面加强独立学院基层团组织引领青年工作。

1.规范工作标准,加强团干培训,推动工作的精细规范化。

目前,独立学院共青团工作在具体的工作流程、工作标准规范上略显薄弱,出现工作投入多、工作效果差的情况。应将精细化管理模式导入共青团的基本工作当中,通过流程化将复杂的工作简单化,把流程的工作定量化并加以实施,制定相关的共青团工作精细化管理办法。通过搭建多层次、全方位、分类别的培养体系,提高团员干部学习能力、创新能力和实践能力,培育、形成共同的价值观、增强凝聚力,更好地分享和传承工作经验,弱化高校学生干部流动性带来的影响,提高工作效率。

2.完善考评体系,坚持探索创新,推动工作的纵深化建设。

科学合理的考评体系对加强共青团工作的贯彻落实,推动共青团工作的制度化、规范化,提高工作的科学化水平有着十分重要的意义[5]。此外,由于大学生思维活跃、创新意识强,独立学院共青团要做好青年学生的思想引领工作,推动工作的纵深化建设,必须坚持探索,加强共青团工作的创新研究。建立形式多样的平台收集青年问题,形成问题分类、分层解决机制,提高问题研究方法的专业化水平,提高研究的创新能力,为共青团工作开展提供更多的思路和方案。

3.拓展宣传渠道,注重特色挖掘,推动基层团组织建设品牌化。

新时期,新媒体对大学生的影响越来越大,为宣传工作开启了新的途径。在独立学院共青团工作中,应该充分发挥新媒体对大学生的正确引领,通过全媒体渠道与基层团员进行思想互动,通过微课堂、微征集、微漫画、微访谈等多种形式激发学生参与网络思想政治活动的热情,不断提升大学生社会责任和文化传承意识。打造精品工程,在基层团支部中引入项目化管理,通过立项、竞标、开展、验收整合规范团组织生活,结合专业特色形成各支部特色品牌,从而增强对广大青年团员的吸引,在隐性教育中加强对主流价值观的宣传和引导[5],提升共青团组织的影响力。

独立学院基层团组织在加强学生思想教育和全面推进素质教育的进程中起着至关重要的作用,肩负着引领青年学生思想、努力为党输送新鲜血液、为国家培养青年建设人才的重任。独立学院基层共青团组织应不断提升引领青年工作水平,充分吸引凝聚青年,使大学生真正成为实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键力量。

参考文献:

[1]陆昊.高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结带领广大青年为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产主义青年团第十六次全国大表大会上的报告[N].人民日报,2008-6-16(12).

[2]邓斌峰.加强独立学院基层团组织建设的思考.魅力中国,2009.10.

[3]北京科技大学团委.转变工作方式用实效吸引凝聚青年.全国基层团组织建设网,2008-11-24.

[4]东北师范大学团委.把团的组织工作纳入高校整体人才培养体系.全国基层团组织建设网.2008-11-24.

[5]王秀丽,赵万东,鲍旦颖.构建高校共青团工作精细化、纵深化发展模式的思考.青年与社会,2012(9).

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