5天工作制面世90年“三休日”离人们还有多远？

◎本刊主笔　刘国伟

5天工作制面世90年“三休日”离人们还有多远？

◎本刊主笔刘国伟

“不会休息就不会工作”。缩短工时、提高工作效率已然成为当代社会的一大共识。今年9月，国内某互联网公司员工曝出了公司推行“996”工作制（朝九晚九，每周工作6天），相当于每周工作时间长达72小时，是法定周工作时间（40小时）的1.8倍。与之形成反差的是，有部分国家和地区正尝试每周只上4天班。近100年来，随着劳动生产率的提高，劳动者工作时间的制度经历了怎样的变迁，世界各地已经和正在进行着哪些探索，且看《环境与生活》为你一一梳理。

英国生物学家朱利安·赫胥黎在1930年预言了两天工作制的出现。 来源：荷兰国家档案馆

秦汉时期5日1休

当下工业化国家普遍实行的5天工作制已为大家所熟知并习惯，周一到周五工作，周六周日双休。其实在上世纪20年代，5天半工作制（每周工作44小时）就已经在发达国家流行。直到上世纪30年代，5天工作制（每周40小时）才在美国逐渐推广，然后于1938年通过《公平劳动标准法》固定下来，并扩散到世界各地。

如果穿越回去，会发现我们当时的一些先贤对于工作制的设定有着超前的眼光，虽不太靠谱但很有趣。

据考证，我国秦汉时期，朝廷执行的是官员循环休假制度，最早是每工作5天休息1天，官员可以利用休息日沐浴和探亲，《史记》中有“每五日洗沐归谒亲”的记述。到了隋唐时期，正式的一旬一休（每工作10天休息1天）制度以国家法律形式确定下来，初唐四杰之一的王勃在名篇《滕王阁序》曾提到“十旬休假，胜友如云”。此后，旬休制一直沿用到明清。民国时期，政府加强了对全国休假的统一，普及星期制和公历，6天工作制的执行逐渐与西方国家接轨，但由于战乱频仍，具体实施情况不够理想。

我国5天工作制仅20年

新中国成立后，开始统一实行6天工作制。直到改革开放后的1986年，原国家科委（今科技部）成立了缩短工时课题组，着手开展关于在我国推行5天工作制的可行性研究。课题组抽样调查了全国299个大中型工业企业和223个商业企业，对调查数据进行了统计分析。专家们在社会意向调查中发现，在“加一天工资”和“不增加工资，但多休息一天”中，80%以上的人选择了后者。这说明，当时缩短工时已成为比提高工资更普遍的社会要求。

1994年3月，我国开始实行“隔周5天工作制”，即大小周末制度，一周休息两天（大周末），下一周则照旧休息一天（小周末），如此循环。施行一年后，1995年5月1日起，全国正式实行5天工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。此后，以旅游经济和教育培训为代表的第三产业，在国内得到了更好的发展。

欧美5国工作时间下降示意图

瑞瓦·珀尔在1971年出版的《4天，40小时》里倡导了4天工作制。来源：澳大利亚雷拉图书网

每周工作15小时就够了？

国外有学者甚至在几十年前就开始预测更短工时的出现。

1928年，英国著名经济学家约翰·凯恩斯在他的文章《我们孙辈的经济可能性》中，预言了100年后的事情：美国和欧洲的人们不会为挣钱发愁，孙辈们一周只要上15小时（每天3小时）的班，就能完成必需的劳动。1930年，著名的英国生物学家朱利安·赫胥黎则预言了更激进的两天工作制，原因是“世界到了一个拐点，人类在一周内所需的物资能在两天内生产出来，因此我们必须抑制生产，把注意力转向怎样休闲这个大问题”。1965年，美国参议院下属的一个委员会预言：到2000年时，人们将一周只工作14小时。

上面的两位名人都对未来生活表达了乐观情绪，虽然至今也没有达到他们描述的那种境界，但是却为后来的工作/休假制度变革提供了思路，那就是一方面如凯恩斯所言，大量削减每日工作时间；另一方面如赫胥黎所言，压缩工作日，增加周末天数。当然这个过程要漫长、复杂得多，接下来我们看看欧美主要国家为“少上班多休息”做出的一些尝试。

欧洲弹性工作制普遍

所谓弹性工作制，就是员工在完成规定工作任务或者固定时长工作时间的前提下，自由安排工作时间，以取代原来固定的上下班时间。如果以一周为周期，员工只要完成每周必须工作的时间就可以自由安排剩下的时间。这种工作制度赋予了个人较多的自由度，因此在许多国家备受欢迎。我国近年来也有企业和组织对自己的员工实行了这种制度，但欧洲这方面的做法要更早、更成熟。

目前欧洲绝大部分国家实行和中国一样的5天工作制，并用法律形式加以明确。奥地利则是少数派，该国实行每周38.5小时的工作制，周五只上半天班，所以相当于4天半工作制；法国早在二战以前就规定了每天8小时工作制，二战结束以后开始推广5天工作制，之后过渡到每周工作时间压缩到39小时，2000年2月更是减少到35小时，但是5天制一直没变，算是贯彻了凯恩斯减少每日工作时长的思路；摩洛哥也实行每周35小时工作制；北欧国家瑞典的部分机构实行弹性工作制，养老院、医院和汽车中心已经实行每日6小时工作了。在该国第二大城市哥德堡的丰田汽车中心，员工的每天6小时工作制已经持续了13年。

洪博培2005-2009年任美国犹他州州长，期间在犹他州率先推行4天工作制。 来源：哈佛政治评论网

美国俄勒冈州波特兰市的树屋是一家年轻的创业公司，实行4天工作制。小公司在作息制度安排上，显然比大公司更灵活。来源：树屋博客

这里需要重点指出的是，国家法律规定的每周工作时长，是对公民劳动权利的保障。这种法律对于政府工作人员约束力最大，因为他们需要为社会公众服务，保持整个社会机器的正常运转，因此这部分人群的工作/休息自由度比较小。其他领域的人群（如企业）在实行弹性工作制上就享有较高的自由度了。

美犹他州4日制方案落空

相比欧洲大部分国家在工作/休息制度上的中规中矩，5天工作制的发源地美国此时发挥了领头羊精神，率先在地方政府这一级提出了4天工作制。美国社会对4天工作制的向往由来已久，1971年出版的《4天，40小时》一书很好地表达了这种理念。这本书的主旨是重新调配一周作息时间，实行4天工作制，休息3天，但是每天要工作10个小时。作者瑞瓦·珀尔在书中论述道，这样一来公司能够增加产量和利润，雇员能够有更多时间休息。譬如说，某员工5天中每天制作3个产品然后休息2天，总产量是15个；如果把他每天工作时间从8小时延长为10小时，让员工每天制作4个产品然后休息3天，总产量会提高到16个，在更短工期内提高了产量，何乐而不为呢？瑞瓦·珀尔的制度设计考虑到了工作产出和员工福利，兼顾了劳资双方利益，听起来具有可行性。但真的每天10小时的4天工作制（以下简称“4/10”）出台时，已经是30多年之后的事情了。

2008年初，美国犹他州杨百翰大学的研究人员，对人口2.5万以上的151个城市、5个州的1300多人进行抽样调查，结果79%的受访雇员对4/10制度持肯定看法，63%的受调查者认为会提高工作效率，还有3%的人担心安排孩子生活会更加困难。调查还显示，对4/10制度能否更容易完成城市服务任务，持同意/中立/反对3种意见的公民各占约1/3，看来，公众对市政系统在新作息制度下能否保证服务质量心存疑虑。

2008年7月，时任犹他州州长（后来当过驻华大使）的洪博培宣布，准备在犹他州实行4/10制度，试水期为一年。这一决定会影响到全州24000多名公务人员中的17000名，警察和狱警等特殊岗位人员不享受4/10制度。洪博培认为，这种安排可以用更少的工作天数和工作人员，为公众提供更优质的服务，能够提升雇员士气，减少300万美元的能耗开支。同年初秋，美国人周末常说的那句“感谢老天，到周五了！”（TGIF），在犹他州就变成了“感谢老天，到周四了！”（TGIT）。

那么，犹他州的这一变革效果如何呢？

一年试行期结束后，州长办公室发布报告，称大多数雇员支持这一变革。此时洪博培已经赴任美国驻中国大使，继任州长迈克·赫伯特在2009年12月宣布4/10制度永久化。然而2011年初，犹他州众议员迈克·诺尔提出，民意调查显示20%～30%的犹他州居民不喜欢4/10制度，结果州议会通过了终结4/10的法案，从这年9月6日起，犹他州重回5天工作制。

虽然功败垂成，但因为是“第一个吃螃蟹的”，犹他州两年的尝试激发了其他州和城市实行4/10制度的兴趣。

上4天班更省政府开支？

从2008年开始，美国佛罗里达州的盖恩斯维尔市、得克萨斯州的埃尔帕索市、西弗吉尼亚州的亨廷顿市陆续开始实行4天工作制。盖恩斯维尔市在2008年9月开始实行4天工作制，只有警察、消防和急救等部门继续一周上5天班。第一年试行后，新制度受到75%雇员的好评，而且财政支出还节省了大约20万美元（水、电和垃圾清理等开支减少）。可接下来的几年，不断有市政专员质疑这种工作日制度，提出重归5天工作制，认为“省钱可以别处省，但不要降低公众服务水平”。尽管如此，4天工作制在盖恩斯维尔市还是坚持了下来。2015年10月，盖恩斯维尔市的雇员们在新财年开始之际，仍然可以一周上4天班，但市政厅在周五这天仍然开放保持正常办公，可见市政府在工作日制度的安排上也做出了一定的妥协。

抛开州和城市这一级行政层面，美国有一类小众机构其实已经实行了数十年的4天工作制，那就是一些学校。一些偏远地区的小校区，因为预算吃紧等原因，4天工作制能够减少交通、供暖和人工等办学成本，所以自上世纪30年代就开始实行。70年代能源危机爆发后，实行4天工作制的校区范围更加扩大。从数量上看，如今全美21个州合计有大约120多个校区，在坚持4天工作制，考虑到全美约有1.5万个校区，可以看出这部分校区所占比例很小。可见，4天工作制并不必然是经济发达的产物，也是为了节约公共资源和其他需求。

比如2013年初，非洲小国冈比亚开始对其公共部门雇员实行4天工作制，原因竟然是需要投入更多的时间来“祈祷和务农”。另一个非洲国家加纳也有呼声要求效仿冈比亚，理由是“留出时间在周五参加葬礼”。由此可见，社会文化背景对各国工作/休假制度差异化的影响非常大。

4天制另一只靴子何时落地？

5天工作制运行了近一个世纪后，似乎疲态渐显。因为每个公司、组织和群体都有自己的需求和任务，一刀切式的5天制不可能是社会流畅高效运转的最优解。美国人力资源管理学会的一项研究认为，43%的公司为部分员工提供了4天工作制，还有10%的公司几乎对所有员工实行4天制，这说明4天制在实践中越来越受认可。

和我国相反，目前美国的IT领域恰恰是4天工作制的主力之一。2015年6月的《大西洋月刊》提到的“Basecamp”软件公司，就是在夏季让员工周五不上班；另一家搜索引擎公司“elMejorTrato.com”，则实行全年的4天制，两家公司在工时减少的情况下照样能够实现收入增长。从事在线教育的树屋公司有85个员工，也实行4天制，每天工作8小时，员工薪水仍然不输于其他实行5天制的公司。其CEO瑞安·卡森幽默地说：“周五不上班这个决定让投资人以为我们疯了，但这总比不喜欢周五上班还要假装喜欢要好……请记住，人生只有2000个周末，然后你就挂了。”

4天劳动制的风也吹动了国内的一些政府部门。有媒体报道，2016年4月1日起，山西晋中市和江西吉安市开始试水4天半工作制，两地的国家公务人员可以在不损失收入的情况下，周末多休息半天时间。半年过去了，两地的试点工作进行得怎么样了呢？近日，《环境与生活》杂志记者致电山西省晋中市政府有关部门，了解到晋中对4天半工作制仍在研究探讨中，并没有真正实行。记者又从江西省吉安市政府有关部门了解到，4月1日吉安市的确下发过文件试行4天半工作制，但是一段时间后由于工作事务多压力大，就没有继续施行。

如此看来，作为发展中国家，国内在施行4天工作制方面似乎还有些超前。

落实不加班也许更重要

多年前笔者同学曾说过一个段子，至今记忆犹新：“人生痛苦的事是上班，人生更痛苦的事是天天上班，人生最痛苦的事是加班，人生最最痛苦的事是天天加班。”这句玩笑分明就是对当下加班文化的血泪控诉。要知道是英国和日本这样的发达国家也存在着大量的不情愿加班。对于许多辛苦加班的人们来说，能够一周只上4天班绝对是梦境一般的生活，因为对他们来说严格地实行5天40小时的上班制度都是一种奢望。至于如何不加班，则是另一个宏大的问题了。

（本文写作中参考了英国《独立报》、康涅狄格法律评论、美国州议会会议网、CNN、NBC、卫报和华盛顿邮报网站的信息，在此说明并致谢。）

本栏目责编/季天也jtyair2013@vip.163.com

过山车助你排出肾结石？

迪斯尼世界果然是个神奇的地方，甚至能帮你排出肾结石！据美国知名科技博客Gizmodo网站报道，最新研究表明，乘坐过山车能帮助人们将结石从体内“诱骗”出来，这是两位科学家经过大量试验得出的结论。

两位泌尿科医师戴维·瓦尔廷格和马可·米切尔前往美国佛州奥兰多的迪斯尼乐园，乘坐了著名的大雷山过山车几十次。两人可不是为了玩耍，而是随身携带了一个装有3D打印透明肾脏的背包，肾脏中含有一颗结石。试验发现，如果坐在过山车的后座，每搭乘一次，3D肾脏便能排出64%的肾结石；如果坐在前座，每搭乘一次能排出17%的肾结石。他们在日前出版的《美国骨科协会杂志》上报告了这一发现，称患者的肾结石在乘坐过山车时有可能在滑行中排出，也有可能是在坐完过山车后几小时内排出。过山车果真有如此疗效的话，小编奉劝肾结石患者们前去乘车治疗时，一定要戴上尿不湿，这样在“滑行中排出”时就会有备无患。

为防盗 800只羊被染黄

9月23日，英国《太阳报》登出一组趣图，镜头里一大群亮橙色的羊颇吸人眼球。原来这是一位农夫丢了许多羊之后的无奈之举：把羊毛都染成橙黄色！

皮普·辛普森是英国坎布里亚郡的一位农夫。年已50的他，在家里养了一大群羊。但是当地的偷羊贼盯上了他，4年间偷了他大约300头羊，让他蒙受了巨大损失。辛普森不得不采取激烈手段来保护自己的财产。他说：“唯一的解决办法就是让自己的羊与众不同。”于是，他把自己的800只羊都染成了鲜亮的橙黄色，他还说自己用的是安全染料，确信不会伤害到羊。看完照片，小编感觉羊儿们很无辜啊，它们稀里糊涂就进了一个黄群……

9月中旬，《重庆晨报》报道了重庆江北观音桥附近有一家有趣的书店。原来，书店里的书可以免费看，但不提供“免费”WiFi。如果你想连接书店的WiFi上网，必须先按照书店老板的要求，找一本书来看。

这家书店设在江北区的一个角落，老板是一位重庆本土的年轻作家，名字叫江凌。在这家书店，你可以免费看书，但是却不能“免费”上网。其实书店在6月试营业时，连WiFi都没有安装，店主给出的理由是“看书要什么WiFi？”而在书店装了WiFi后，每次有人问他书店的WiFi密码，江凌都会让他先去找本书看，“只有看书才能找得到”。原来，江凌把书店的WiFi密码藏在了一些书里面，而这些书都是2000年及之前获过诺贝尔文学奖的作者所著。很多人在寻找密码的过程中，会遇到一本感兴趣的书，便忘记了寻找密码的事，然后开始看书——这也正是店主所希望的。

不堪陪妻 宁愿坐牢

美国堪萨斯州一名男子为了逃离妻子的“魔爪”，想出了一个极端的方法：去抢银行以便能进监狱。

西班牙《世界报》9月8日报道，现年70岁的抢劫犯劳伦斯·里普尔与妻子雷梅迪奥斯吵架后，甩下一句“我宁愿坐牢也不要待在家里”就夺门而出。他离家后径直去了堪萨斯城的一家银行，并递给银行工作人员一张纸条，上面写着他有枪，要抢钱。在抢到近3000美元后，他并没有逃走，而是待在原地等待警察赶到。根据他对警察的解释，自己之所以选择这条路，是因为实在无法忍受再与妻子生活在一起。在把抢劫的钱如数归还银行后，里普尔先生也如愿以偿地进了监狱。

小编印象里两年前成都也有过一起类似案件，一名青年男子难以处理家庭矛盾，于是也抢了几家商铺的钱，最后如愿走进监狱想“静静”。

熊临城下

9月14日，英国《每日电讯报》网站报道称，有5名俄罗斯气象学家已在北冰洋与世隔绝的孤岛气象站被困两周之久。气象站房子外，10头成年北极熊正带着自己的几只幼崽在流连徘徊、熊视眈眈，不肯离去。

科学家们沦落到如此境遇，和工作地点有很大关系。他们的气象站位于西伯利亚北部的一个岛上，荒无人烟，这里一直都是北极熊们的栖息地。从两周前就开始有北极熊来造访，甚至在气象站的窗外过夜。陪伴的两条狗中，也有一条在8月31日被北极熊咬死，吓跑熊的照明弹也用完了，科学家们再不敢踏出房门半步。

去年，俄罗斯就发生过人熊对峙的先例：3位西伯利亚某气象站的工作人员与充满攻击性的北极熊近距离“生活”过。发生此种状况，俄罗斯自然资源与环境部部长谢尔盖·东斯科伊强调，一定要竭尽全力保护工作人员与北极熊的安全。既然人和熊都要保护，科学家们只有等待救援了，但最快的救援船也要一个多月后才能到。科学家们挺住哦！

史上最整洁“流浪汉”

造型邋遢、头发脏乱……对于流浪汉，相信人们大都有这样的刻板印象。9月21日《潇湘晨报》的一则报道，让大家发现了一位史上最整洁流浪汉。原来，在长沙汽车西站附近一个地下通道内，有人在一位流浪老人居住的地方，发现了叠得像豆腐块的衣服、被子，以及整洁的凉席。这位流浪老人身份成谜，《潇湘晨报》呼吁：“如果你知道他的故事或难处，请跟我们分享。”

几天后，后续消息传来，流浪老人名叫彭佩平，今年65岁，家住湖南益阳南县三仙湖镇中奇村4组。因家里盖新房欠了几万元的债，年后他便跟随村里的人去广东潮州建筑工地打工，后因年龄问题未被建设方接收。返回长沙时，在长沙汽车南站又被人骗去钱包和身份证。截至本刊发稿时，尚未听说老人归家或者得到救助的消息，但小编相信会有热心人和组织伸出援手。

法国潮汐公路一天露面两次

《北京青年报》网站日前报道了法国一条公路的趣事，这条公路一天只露面两次，其他时候你看不到它的真面目。这条路怎么会如此任性？

原来这条名字叫du Gois的公路，长度大约为4公里，连接法国大陆和诺穆提岛，因为潮汐的关系，你每天只有两段时间可以通过这条公路，其余时候它都躲在海面4米以下。落潮时如果不尽快通行，就有被海水困住的风险。人们可以通过公路设立在公路两侧的特殊标志杆，来判断公路现在是否可以通行。对于那些爱冒险的、被困在快速上涨的潮汐中间无法脱身的游客，当地主管部门为此也做好了准备，在公路两旁设立了救援塔，被困的人可以爬上救援塔等待潮水退去或是等待救援人员。

这条公路虽然任性，但却是一道美丽的风景线。网友们惊叹：这是真正的潮汐车道啊！小编心中不解的是，这条路当年是怎样建成的呢？

（艾蓝德/供稿）

本栏目责编/廖素冰houlai@vip.163.com