辽宁大连市：联席机制防干部“带病提拔”

辽宁大连市：联席机制防干部“带病提拔”

最近，辽宁省大连市召开干部监督工作专题联席会议，围绕强化换届风气监督、拓宽监督信息渠道、延伸监督触角、加强干部监督管理，建立了日常信息季度报、重大信息及时报、紧急信息口头报的信息直报机制。

今年以来，大连市立足发挥干部监督工作专题联席会议作用，在纪检、审计、信访等7个单位基础上，增加综合治理、人社、安监等9个部门作为成员单位，将群众信访举报、网上舆情、纪委立案查处、重点工作落实不力、人大监督及执法检查、上级通报、专项审计、违规用人、个人有关事项报告和公安机关治安处罚等全部纳入监督范围。市委组织部归类整理“有反映、有疑点、有异常”情况，建立干部特殊监督档案，并在此基础上形成干部“负面清单”，防止“带病提拔”。

实行联络员备案制度，各成员单位确定相对固定的机构和人员负责干部监督信息工作，对因监督信息沟通不及时、不准确等导致干部“带病提拔”、“带病上岗”的，追究相关领导和责任人的责任。

（杜 胜）

点评：整治和防止干部“带病提拔”是构建风清气正干部队伍的基础。