聊正事的负效应

鸡犬相闻的开放式办公空间中，当老板的大多希望听到的都是与工作相关的对话。然而，根据日本山口大学的一项最新研究结果，这些“有意义”的工作谈话其实最容易令旁听者分心而中断手头正在进行的工作。如果从整个团队效率的角度考虑，爱闲扯的员工才是好员工。