如何在新形势下做好基层人民银行的思想政治工作

石剑红

摘 要 作为中央银行，人民银行在我国经济发展过程中发挥着非常重要的作用。近年来，在人民银行职能调整后，其在宏观调控方面发挥着更加重要的作用。对于人民银行来讲，为了能够更好的保证其履行好各项职能，需要重视其思想政治工作，以此来充分的调动起员工的工作积极性，更好的发挥出中央银行在监管及宏观调控方面的重要作用。

关键词 基层人民银行 思想政治工作 职能 人才队伍 示范引导

随着各项改革的不断深入，我国社会主义市场经济不断完善，在这种新形势下，金融行业面临着良好的发展机遇。面对越来越复杂的国际和国内形势，人们在思想上受到较大的冲击，这就需要银行要在内部加强思想政治工作，努力提高银行领导及职工的思想政治觉悟，能够在工作中抵住金钱的诱惑，确保各项工作都能够落到实处，更好的促进银行的健康有序发展。

一、做好基层人民银行思想政治工作的必要性

人民银行在职能调整后，基层行需要履行好金融稳定、货币政策及支付清算等重要职能，在实践工作中要加强对金融机构执行国家方针政策及法律法规的监督，充分的发挥宏观调控的重要作用，并有效的对金融风险进行防范和化解。在这种新形势下，基层人民银行领导干部和职工的思想道德水平则显得越发重要，与银行的健康发展息息相关。同时在当前市场经济环境下，一些消极的思想观念对党员干部和职工理想、信念带来了较大的的冲击和挑战，这种思想对人民银行的工作人员也带来了较大的影响。因此基层人民银行需要做好思想政治工作，努力提高基层人民银行领导和职工的思想政治水平，从而更好的为社会经济的发展提供优质的金融服务。

二、新形势下做好基层人民银行思想政治工作的措施

（一）把思想政治工作摆到突出的位置

基层人民银行在日常工作中，需要对思想政治工作的重要性给予充分的重视，对忽视思想政治工作的错误倾向要及时进行防范和纠正。基层人民银行领导要亲自抓思想政治工作的落实情况，各分管领导及职能部门要做好配合工作，确保思想政治工作与业务工作同时布置和落实，更好的发挥共青团组织在思想政治工作中的桥梁和纽带作用，从而在基层人民银行形成思想政治工作齐抓共管的新局面。

（二）发挥思想政治工作的保障、指导作用

基层人民银行开展思想政治工作过程中，需要紧紧围绕经济建设这个中心，并与自身的各项业务工作有效结合，从而为人民银行的发展和社会主义现代化建设提供重要的精神动力和思想保证。在具体工作中，基层人员要充分的发挥思想政治工作对其履行职能的重要保障作用，强化学习，落实好科学发展观，使党员干部队伍能够利用科学的理论来对人民银行的业务实践进行指导。同时还要定期组织党员干部和普通职工学习金融法律法规、金融业务知识和专业技能，以便于更好的提升自身的素质，并在基层人民银行营造良好的金融文化氛围。对于一些先进的职工可以通过选拔进入党的领导班子，进一步强化党组班子建设工作，建立健全党内生活制度，严明党的纪律，从而全面提高基层人民银行工作中的科学性、指导性和前瞻性。

（三）基层人民银行要营造爱岗敬业、创先争优的良好氛围

基层央行思想政治工作者要把调整干部职工心态作为当前思想政治工作的重点任务。

一是领导班子要坚持正确价值取向和在思想政治工作中的表率作用。

二是定期召开老干部、复转军人、女职工座谈会，坚持上门慰问老干部和困难职工，广泛倾听干部职工的声音，多方采纳职工意见，打造浓厚的人性化、民主化管理氛围，把尊重人、理解人、关心人贯穿到思想政治工作全过程。

三是积极鼓励干部职工参加文明单位创建和“创先争优”活动，培育“乐于奉献、勇争一流”的团队精神。

四是不断完善绩效考核办法和分配制度，以此引导和激励员工，努力实现个人目标，在全行形成一种爱岗敬业、克己奉公的良好氛围。

（四）加强指导，打造德才兼备的优秀履职人才队伍

在当前基层人民银行开展思想政治工作过程中，需要重视学习型党组织的创建活动，针对银行自身干部知识结构来制定职工培训规划，并在实际工作中开展各种业务竞赛，加强对优秀人才的培养。基层人民银行还要根据自身的条件来建立相关的金融文化场所，购置所需要的各种图书、资料及器材，并通过开展形式多样的活动来有效的提高职工的业务水平及实际操作技能。鼓励职工参加各种学习和教育培训，从而打造一支德才兼备的人才队伍，为基层人民银行的发展做好人才储备。

（五）加强督导，解决职工实际问题

思想政治工作不解决，实际问题就没有说服力。要从干部职工最关心、最直接、最现实的问题入手，多想办法，真心实意解决干部职工在学习、工作、生活、文化等方面的诉求，把有效解决职工的实际问题作为评估思想政治工作成效的重要标准。在实际工作中需要建立互动式沟通机制，行领导和职工面对面坦诚交流。

坚持民主集中制和职代会制度，强化职工主人翁地位，凡是涉及员工切身利益的工资分配、职称评定、双先评比、选拔干部、财务开支等事项，都要定期和不定期地要向员工公开，便于员工监督，营造出了一个让职工感到温暖和谐的“人文关怀”环境。政工干部要从关心和爱护员工入手，竭尽所能为大家办实事、办好事，让员工感受到党的温暖和集体的关怀。

（六）强化党员干部教育，继续发挥示范引导的积极作用

继续发挥先进典型和党员干部的示范引导作用，要求我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强党的建设，加强党员干部教育，加大反腐力度，落实从严治党的方针，以良好的党风、行风，取信于民。要求我们注意总结和宣传不同层次，不同类型的先进典型，解决他们的生活需求、关注他们的发展需求、承认他们的历史贡献，通过把先进性与广泛性的有机结合，不断改进宣传方法，让职工群众真正感受到党员干部的先锋模范作用，在基层人民银行中营造一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

（七）思想政治工作必须要有针对性

基层人民银行在开展思想政治工作中要针对员工的特点，确保思想政治具有较强的针对性。对于一般员工，在思想政治工作中，可以针对这部分员工的思政基础、知识水平和接受能力来确定思想政治工作的内容和方式，从而有效的提高员工工作的积极性。对于基层人民银行管理干部在开展思想政治工作中，需要针对不同阶段的思想特点来采取具有针对性的思想政治教育，如处于工作岗位的管理干部，在思想政治工作中对其进行积极引导，使其能够在工作中大胆进行创新，锐意进取。对于已到退休年龄的管理干部，要引导其正确对待个人进退。这样具有针对性的开展思想政治工作，才能确保思想政治工作取得良好的实效。

三、结语

思想政治工作对于基层人民银行各项工作的顺利开展具有非常重要的保障作用，因此基层行各级领导班子需要对思想政治工作给予充分的重视，更好的发挥党组织领导核心和政治核心作用，有效的提高广大领导干部和职工的思政认识水平，提高整体工作人员的素质，从而更好的发挥出思想政治工作对业务工作的服务保障功能。

参考文献：

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[3] 刘杰敏.当前银行思想政治工作存在的问题与解决对策[J].山东省工会管理干部学院学报，2012（23）.