精心组织科学谋划重在实效

谢晓华+付春阳

延寿县人民医院党总支为扎实开展“两学一做”学习教育活动，精心组织，科学谋划，牢牢把握学习教育的核心要义，夯实学习教育基础，增强学习教育的针对性，创新学习教育方式方法，使“两学一做”学习教育活动收到明显实效。

一、夯实基础

开展“两学一做”学习教育基础在学。关键在做。医院党总支牢牢把握学习这一基础环节，聚焦学党章党规、学习总书记系列重要讲话这个主体内容，召开了全体党员大会动员部署。制定了专门的学习教育具体实施方案，提出了“6个1”的要求，以确保学习教育取得实效。即每位支部书记要讲1次党课，每位党员有1本专门的笔记本做好学习心得记录，每位党员要作1次主题发言并撰写1篇以上学习心得，每个党支部每半月或每月组织1次党员集中学习，每月召开1次全体党员大会，1次专题民主生会。

活动中，党总支结合医院实际，牢牢把住“五个关口”。一是把好内容关。原原本本学习党章党规和习总书记重要讲话精神，深刻领会精神实质和丰富内涵，明确党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标。牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。结合党的十八大以来中央方针政策学。结合县情和医院工作、人员思想实际学。二是把好思想关，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，把理想信念教育贯穿始终。三是把好方法关，在方案中明确任务书、时间表、路线图、责任人，做到有领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。四是把好制度关，健全学习制度、三会一课制度、考核制度，把学习态度、学习力度、学习深度、学做结合作为民主评议党员、评优晋升、业绩考核的重要依据，推进学习教育制度化、常态化。五是把好质量关，坚持学以致用，用以促学，使学习教育活动不流于形式，达到人脑人心，做到内化于心，外化于行。

二、创新机制

医院党总支根据党内经常性教育的特点和党员队伍实际，不断探索和创新学习教育新方法和新模式。

一是有针对性地开展学习教育。以创办人民满意医院、做人民满意医务工作者为目标。着力加强政治思想建设，着力规范职业行为操守。着力解决突出问题，着力推进制度建设，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

二是结合思想工作实际开展学习教育。党总支书记徐宝庆在动员大会上对全体党员提出要求，要正确理解“学”和“做”的关系，坚持学做结合、以学促做。针对个别党员存在的理想信念动摇、党的意识淡化、组织纪律散漫、宗旨观念淡薄、法治意识不强、道德行为不端等问题，党支部通过召开组织生活会、民主评议党员、自我对照检查、专题党课等方式，开展批评与自我批评，引导党员对照党章党规、系列讲话，对号入座，认真反思和查找不足，在自我查、大家帮，学习提高思想认识的基础上，制订整改措施，坚持边学边改，在学中改、改中学，不断净化灵魂，端正行为。

三是以各项活动为载体开展学习教育。党总支抓住有利契机，以开展“两学一做”学习教育为统领，与“创建人民满意医院”、“改善医疗服务行动”结合起来，以医德好、服务好、质量好、群众满意为目标。以人员高素质、服务高质量、管理高效益为目的，从服务态度、服务行为、服务理念、服务流程、服务措施、服务环境等方面来查找问题，促进全院医护整体水平再提高、再跨越。重点解决了宗旨意识和群众观念、服务意识和方便患者、质量意识和医疗安全、廉洁意识和医院形象等四个方面问题。把“三型”支部与做“四有”合格党员结合起来，通过“学习型”支部建设加强“信念”，通过“廉洁型”支部建设强化“纪律”，通过“效率型”支鄣建设提升党员同志的“奉献”意识。同时。将支部建设与业务工作同部署、同落实、同考核，不断用支部建设指导科室建设、用科室建设深化支部建设，实现党建与业务工作两不误、双促进、双提高。

三、重在实效

在“两学一做”学习教育中，医院党总支注重实效。特别在实字上下功夫。通过开展学习教育，对照检查，查摆问题，落实整改，使全体党员经受了锻炼与考验，提高了政治素质，坚定了理想信念，牢固了服务宗旨。严肃了党规党法，确立了正确的核心价值观，增强了党组织的战斗力、凝聚力战斗和堡垒作用。

开展“两学一做”教育重在做，重在落实在具体工作中，医院党总支紧紧把握这一要务，在为民服务过程中，医院推出一系列利民便民新举措。

为了推进党建和党风廉政建设，医院开展二级以上医院巡查工作，实施阳光医院工程，完善社会监督机制，实行院务公开，价格公开，医疗信息公开，药品、器械采购公开透明。设立了住院费用清单和收费咨询、解答、纠错制度。对特殊治疗项目建立了医患双方签字制度。临床医生进行合理检查、合理用药，实行处方点评制，遏制了开大处方、过度检查、过度治疗行为发生。为了便于社会监督，成立了纠风办，设立了意见箱、举报箱、举报电话，实行院长来访接待日，畅通了投诉渠道。成主了法律诊所，为患者提供法律咨询服务。聘请了10名社会监督员，增强了社会监督透明度。

在为患者诊疗服务过程中，涌现出了一批竭诚服务、勇于奉献、钻研医术、一心为病人的好典型、好事例。

在党员的模范作用带动下，全院医护人员开展亲情化、人性化服务，主动为患者排忧解难，取药送药、垫付药费已屡见不鲜，给患者送衣物、买水果食品的事已司空见惯，节假日不休、早来晚走、抢救看护患者彻夜不眠已成平常事。经统计，收到表扬信40封，锦旗16面。县医院党总支被授予先进基层党组织，“共产党员先锋岗”先进基层党组织：县医院被省卫计委授予全省卫生系统“创建群众满意医院”先进集体：被黑龙江日报群众满意调查活动评价组委会授予“全心全意为人民服务满意单位”，“黑龙江省创新管理先进单位”被哈市总工会、市委组织部等五部门授予“职工职业道德建设”先进单位，“哈尔滨市厂务公开阳光工程”先进单位；在哈尔滨市开展的职工代表大会制度规范化建设活动中，被市总工会授予“示范单位”荣誉称号，被延寿县人民政府授予第十二届模范集体。