浅谈基层党组织如何做好新时期思想政治工作

邢万里

摘 要：思想政治工作，是基层党组织联系群众的桥梁和纽带，是建设社会主义市场经济的需要，是基层党组织自身建设的需要。打破旧模式，构建新思维。在观念和方法上敢于创新、善于创新，才能更有利于促进企事业又好又快发展。以说服教育、以理服人、以情感人、超前预防、循循善诱、寓教于乐，营造健康向上的良好社会风气。

关键词：思想政治；基层；新时期；创新

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出：“宣传思想工作创新、重点抓理念创新、手段创新、基层工作创新”。随着不断变化的形势和社会条件，传统的手段和方法有的已不合时宜，如何适应新形势和新任务，寻求符合时代需要并且广大职工群众能够接受的方式、方法、途径，显然是基层党组织尤其是思想政治工作者必须思考和探索的课题。

1 意识创新，转变思想政治工作的观念

思想政治工作的观念必须创新，就要求我们适应时代新变化，研究现实的新情况，形成改进的新思路，采取有效的新政策，解决面临的新课题，创造性地去探索思想政治工作的新途径。一是原则性与灵活性的关系。思想政治工作不是数理化中的一个定式，也不是经济建设中的一个指标。它有一定的方向定位，那就是弘扬主旋律、传播正能量，这就是原则性。坚持原则，思想政治工作就不会迷失方向。实际工作中还要掌握灵活性，也就是工作中的创新问题。面对错综复杂的社会关系、人际关系、意识形态，人们的思想观念、是非标准、认知程度等有很大的差异，这就要求我们不断改进工作思路，采取更加有效的方式方法，从而保证取得实效。二是主动性和现实性的关系。思想政治工作要做到整体与个体兼顾，理论与现实兼顾还需要下功夫。唯有创新和发展，思想政治工作才能有生命力，才能发挥出更好的优势和作用。

2 内容创新，推动思想政治工作新发展

在新的历史条件下，思想政治工作者应充分认识到基层思想政治工作的重要性、必要性、树立正确的观念、全新的观念，具有鲜明时代特色的观念，以适应时代发展对思想政治工作的要求。坚持继承与创新，先进性和广泛性、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动，一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。一、思想政治工作对群众、党员和基层干部教育的实效性有待提高和加强。如何提高对工作目标对象的实效性，目前仍是困扰基层党组织思想政治工作的难题。二、坚持发挥思想政治工作对本职工作的服务作用，工作中保持本色，不走调，不变味。思想政治工作的初衷就是要解决困扰认识、影响工作的思想问题，但是实际工作中思想政治工作往往容易成为业务工作的附庸。如何保持思想政治工作的本色、突出思想政治工作的主题，坚持发挥思想政治工作服务大局的作用仍是亟需解决的问题。三、基层党组织思想政治工作的机制不全、体制不灵仍然存在。对专业队伍的培养、专业经费的保障等问题仍然客观存在。四、思想政治工作的平台还需要进一步扩展、手段需要进一步更新、途径需要进一步丰富。

3 方法创新，增强思想政治工作的灵活性

坚持以人为本。坚持群众观点，坚持密切联系群众，在尊重群众的前提下，倾听群众呼声，反映群众意愿，代表群众利益，只有这样才能取得群众的认同和信任，才能做好说服教育工作。以心换心。对此，基层党组织应从以下几个方面加强青年职工的思想政治工作，提高实效。一、注重以情感人。思想政治教育不能忽视与青年的情感交流，要通过青年的喜怒哀乐，洞察到隐藏在这些情感态度背后的需要与愿望，进一步分析和预测，从而“晓之以理，动之以情”，开展有针对性的思想教育就能入耳、入脑、入心。二、善于寓教于乐。青年人思维活跃，视野开阔。这就要求基层党组织根据当前青年的新情况、新特点、新变化举办一些寓教于学、寓教于乐的教育活动，使思想政治教育形式多样化、更贴近生活，真正吸引住青年的注意力，使青年接受并将自已融入其中。三、讲究激励引导。青年人对工作、生活充满激情，充满干劲，但情绪多变，经验不足，一旦工作中遇到困难挫折容易裹足不前，甚至丧失工作热情与信心。而由于思想上的不成熟，也存在处事武断冒失的缺馅。这些都需要基层党组织积极的激励，予以有效引导，为青年人营造一个专心工作、安心干事的氛围。

4 机制创新，提高思想政治工作的实效

思想政治工作是基层党组织工作的重要组成部分，是组织工作的生命线。新形式新任务新环境下，我们必须从以下几方面入手，大力加强和改进思想政治工作。一、建立健全基层党组织思想政治工作的机制体制。思想政治工作既是提高基层党建水平的重要保证，同时也是实现对基层群众、党员和基层干部进行思想教育最有效、最直接的途径。提高基层党组织思想政治工作能力，首先必须建立健全思想政治工作的相关机制。要着手建立思想政治工作领导机制、工作机制、落实机制、考评机制、奖惩机制等工作机制，通过机制建设把思想政治工作真正落实到位。二、努力创新基层思想政治工作的途径和方式。不能把思想政治工作简单的等同于“读读书、看看报、谈谈心”，要与时俱进不断创新基层思想政治工作的途径和方法。三、大力加强基层党组织思想政治工作队伍建设。要改进加强基层思想政治工作必须强化思想政治工作者队伍建设。要把素质好、业务精、人品高的人才选拔出来充实到基层党组织思想政治工作当中，在升职、福利、待遇等方面对承担思想政治工作的人员倾斜照顾。四、落实考核严格奖惩。思想政治工作开展的好的基层单位，往往是考核严格、奖惩分明的单位。严格的工作考核和奖惩机制是落实基层思想政治工作一条成功经验，必须加以实施。通过合理的奖惩措施，提升思想政治工作者的威信。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，在新形势下，思想政治工作者要用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，不忘入党初心、不悖入党誓言，始终坚持和维护党的政治路线、思想路线、群众路线，做到以信念、人格、实干立身。总之，新时期政治思想工作只能加强、不能削弱。

参考文献

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