为什么宅在家里做事效率低

大概是2年前，我就养成了一个习惯：尽可能不在家工作。去图书馆、去大学自习室也不待在家里，能离家就离家，能离多远就离多远。为什么我不待在家里做事呢？

我想，你在家里也一定不会好好工作。一会儿想吃东西了去冰箱里翻翻，一会儿累了回到床上去躺躺，一会儿无聊了去刷刷手机。还没人管你，多爽。家看上去最温暖，也最充满吸引力。正因为偷懒成本低，所以偷懒的可能性将会大幅度提升。

而外部工作环境，将会为你隔离掉大部分诱惑。没床给你躺了，没电视机给你看了。此外，图书馆、自习室这些地方，除你之外还有大量陌生人，他们都是学习者。这种积极的氛围将会带动你更好地学习。

其次，有陌生人环绕在你的周围，这将催生出你更多的兴奋与紧张，亦有利于你的专注。

最后，大量学习者共处一室，彼此之间成为互为隐性的监督者。于是，你便无法为所欲为了。你想偷懒时，看着别人都在看书与学习，你自然也不好意思偷懒，自然又会回归到工作的状态中。

每一种环境，都有各自的属性与功能。躺在床上，不可能工作好。正如你在自习室里，永远也不可能睡好一样。

当你试图模糊环境的边界与功能时，该环境原本可能带给你的意义与收益也会随之而减少。比如：你走进图书馆，图书馆作为一种符号，传递给你的潜在信息是——很好，既然来到这里，就请专心地学习吧。也就是说，环境能够作用于人，给人以暗示，唤起仪式感，从而促进人类进行符合环境特性的行为。

人，是注定要与人产生连接的。家作为内部环境，始终是闭塞的、不流通的。身在外部环境的好处就是，你不得不实时与人交流。这种交流的好处是：信息共享、价值碰撞、巩固固有知识、融合外部知识。

曾经有过这样一个讨论：当今世界，沟通成本逐渐变低。即时通讯、电子邮件、视频会议已经如此发达，传统的面对面办公模式是否还有其意义？从组织心理学的角度来看，面对面的沟通更能促进人与人之间的真正理解。因为面对面的方式，更能确保人类积极地投入。在这一过程中，人的每一个行为动作、手势、表情细节都会暴露在彼此的视野之下，这对于建立彼此间的理解与合作至关重要。

长期待在家里的人，其社会属性也在一点点脱落。为什么优秀的人更善于走出去，更喜欢在外面？因为他们的视野更开阔，他们的信息渠道更丰富，他们的社交网络更发达。若你试图变得优秀，就请离开家，去外面享受阳光，享受与人交流的快乐。