问:广西桂林市金伊莎
我亲友工伤认定时因单位隐瞒材料导致认定错误,请问这该如何处理?
答:
文件规定:“因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定错误的,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。”
“工伤认定依法更正后,原告不申请撤诉,社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的,人民法院應当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的,人民法院可以驳回原告诉讼请求。”
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)
当代工人2016年24期
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