水利工程监理工作存在的问题及解决措施探析

盛恩惠

浙江水专工程建设监理有限公司

水利工程监理工作存在的问题及解决措施探析

盛恩惠

浙江水专工程建设监理有限公司

水利工程建设中很重要的环节就是水利工程监理，其对水利工程的质量和经济效益都产生直接的影响，目前水利工程监理工作中还存在很多问题，为更好地保障水利工程质量必须采取有效的措施进行解决。

水利工程；监理工作；水利问题；解决措施

1 我国水利工程建设所呈现的几大特点

1.1 水利工程建设影响着社会发展

作为一项基础下建设，水利工程的全过程都直接影响着社会发展和人们的工作生活，其涉及到改线、维护、征地等较广范围内的工作，对经济的发展有着长远的效益，但工程建设的短时间内还是会在一定程度上影响着经济的发展。

1.2 水利工程建设的工作条件艰苦

由于规模性大、涉及地域广的特性，水利工程的建设受制约的因素也很多，比如建筑物、地形、气候等，其建设施工又都是在露天环境下，那么施工的条件会有一定的艰苦性。

1.3 水利工程建设要求高，工程较紧张

作为国家主导建设和利于社会经济发展的工程，水利工程建设有很深远的意义，所以其施工质量有较高的标准，并且由于水利工程的复杂性，为避免造成严重的影响一般会尽可能的缩短工期，也就导致整体工程属于紧张的施工作业。

2 水利工程监理工作的现状

2.1 部分工作人员对监理工作的认识不到位

水利工程监理工作的开展根本上存在意识不到位的问题，很多企业和施工人员不重视工程监理工作，对于水利工程监理的工作内容、意义都不了解，还会将监理人员和质检人员进行混淆；某些企业单位的工程监理如同虚职，仅作为表面工作应对相关部门的检查，思想上觉得监理一职没有必要，正因为这样的错误认识和不够重视，工程单位等对工程监理的投入资金不足，再加之为了减少资金成本和开支还减少资金投入，进而加深了监理工作的难度，影响到水利工程的正常进展。

2.2 存在管理水平、工作人员素质不高的问题

有效的管理能够促进监理工作的顺利进行，水利工程的监理师依据施工合同中的各项标准，对工程进行质量的监管，但当前的工程现状中，监理的单位或负责人都是根据工程临时组成的，缺乏专业的技术、知识技能，其能力也需要提高，并且部分监理人员的素质和理论并不高，没有经过专业的培训，使得工程的整体监理水平较低。

2.3 监理合同不能有效施行

部分小规模的水利工程建设中往往仅有同一企业负责，对于工程施工的一些责任分工不明确，实际施工建设中没有标准的施工规范和要求，相关的一些监理工作和内容不能切实的落实到位，也存在监理的意见建议不被采纳、忽略的现象，不能为水利工程建设质量提供有效的保障。

2.4 在工程的监理中控制力度不够

在经济发展中水利工程建设有着举足轻重的作业，其工程质量的要求也很高，但是目前的监理人员却没有达到工程需要的要求，有些监理人员甚至为了个人利益而无视工程标准和质量要求，或因工程压力进行欺骗行为。当下许多的监理企业中，具有高资历的机构凤毛麟角，私有或小规模的监理企业比比皆是，但是普遍专业性不高，缺少工程施工的现场管理措施，也影响了水利工程的质量标准。

3 解决这些问题的有效措施

3.1 理念创新

科学技术的发展推动着社会的不断进步，作为与社会息息相关的水利工程，理念思想上一定要坚持创新，学习新的设计理念和工程特点，将时代的技术发展应用到水利工程中。理念的创新和思想指导，能够有效的推进工程的进展，水利监理工作的开始不仅要从思想意识上进行提高，还有学习优秀的理念创新，进行总结和实践，从多方面完善监理工作，比如总结原有观念技术、监理人员招聘培训、统筹创新管理方法等，将水利工程的监理工作有效的落实到位，从理论上跟紧工程建设的步伐。

3.2 监理技术创新

工程人员和物资材料的管理存在动态多变性，工程监理工作在实际开展的过程中也就增加了一定的复杂性和难度，因而监理管理技术的创新是更好地完成水利工程监理的基础。水利工程建设的要求越来越高，其工作难度也随之加大，工程中出现的问题更为复杂，也会遇到更多新的难题和不明确的因素影响，为保证遇到的这些信息可以得到有效的处理和利用，提升工程信息的查阅、使用效率，数据化图纸等信息，由此为工程建设提供准确的信息，也有利于监理工作的高效开展。

3.3 监理机制创新

传统的水利工程建设监理体制有很大的不足，责任分工的不明确直接影响着水利工程监理的正常工作，所以在水利工程的建设过程中要依据实际的情况和考虑工程特性，成立专门的监理部门和组织人员，制定合理的监理机制，为避免工程中问题推诿的现象一定要确定责任的划分，具体落实每一项工作细节，根据优化和改进后的监理机制进行管理，同时设定惩罚机制和奖励制度，提升施工人员的工作积极性和工作效率，规范工程监理行为，更好地完善水利工程的监理工作。

3.4 加强监理人员队伍建设，提升综合素质

人员管理是监理工作开展过程中极为重要的部分，根据工程的情况应该加强监理人员队伍建设，通过培训、学习、考核等方式提升其综合素质，由于监理人员是工程监理工作的具体实施者，其专业素质和技能水平直接影响着工程建设质量管理，不仅要抓好监理人员的素质培养，同时也要对一线施工人员进行技术知识、技能操作的培训，有利于整个工程的人员素质提升。

3.5 完善相关法律，加强监理市场监管

在水利工程建设方面，相关政府部门应该完善其法律法规，加大对监理工作的监管，从政府角度强制的进行约束，让工程中的问题得到切实的保障，规范市场不合规的行为，降低违法行为的发生，让监理工作可以有法可依，并配合相关部门的监督工作更好地保证工程的质量。

4 结语

社会和经济不断发展的过程中，如何解决水利工程建设中监理工作的难题难点，是推进工程的有效管理和国家经济进步的关键之处，本文分析了水利工程中监管工作存在的问题，并提出了一些解决的建议和措施，希望能够对水利工程建设产生积极的影响。

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[2] 于华峰.浅谈如何做好水利工程监理工作[J].山西建筑,2007(14).

[3] 刘广茹,孙奇.水利工程监理中存在的问题及应对措施[J].黑龙江水利科技,2014(12).

10.16767/j.cnki.10-1213/tu.2017.11.199