企业廉洁文化建设的途径与方法探讨

2017-04-06 17:31陈文娟
企业文化·下旬刊 2016年12期
关键词:途径国有企业方法

陈文娟

摘要:廉洁是我国传统文化和道德的优秀内容,逐渐得到党组织的关注和重视。党的十八大以来一直提出努力实现中华民族伟大复兴中国梦,做到党要管党、从严治党,学习借鉴历史上优秀的廉洁文化,使得党的领导以及执政水平得到提升,提高抵御腐败的能力。廉洁文化对于国有企业而言,是企业文化中十分重要的内容,同时也是一把双刃剑,能够为国有企业的发展提供保障。本文就国有企业廉洁文化建设的途径与方法进行阐述分析。

关键词:国有企业;廉洁文化建设;途径;方法

国有企业廉洁文化是企业组织内部关于廉洁行为、制度、观念以及行为等总和。廉洁文化将廉洁理论作为指导,将制度作为基础,利用文化媒体,在国有企业内部开展一系列的活动。国有企业发展中,反腐倡廉,保证国有资产的安全是极为重要的,因此国有企业需要将经营与廉洁工作相结合,实现廉洁文化的建设,让企业的所有人员都能够参与到其中,完善内部管理机制,及时发现问题并解决,使得国有企业能够顺利、健康发展。

一、建设具有国有企业特点的廉洁文化

建设完整的国有企业廉洁文化格局,建设国有企业的廉洁文化理念,在国有企业中树立“廉洁从业,勤政务实”的文化理念,国有企业单位要结合自身的实际特点,建设具有特色的廉洁文化理念,使得廉洁文化建设网络能够覆盖全面,并保证全体人员参与。同时结合行业特点,开展廉洁文化建设。国有企业基层党支部要结合自身实际,将在企业经营和员工实际工作中融入廉洁文化建设,通过实际行动构建廉洁文化。结合国有企业业务经营和生产实际,使廉政的风气进入到国有企业基层中,多与基层员工沟通感情,加强与员工的沟通,在群众中坚持以人为本,注重员工廉洁形象的建立。可以与基层员工同吃同住,并公开费用收缴情况,党员干部需要保持求真务实的风格,注重员工队伍的团结、激励,形成良好的廉洁形象,建设具有国有企业特点的廉洁文化。

二、注重廉洁文化的风险意识的树立

国有企业的廉洁文化建设要实现规范性和严谨性,国有企业廉洁文化建设的效果,对于整个国有企业系统的运行,团队的稳定产生直接性的影响,国有企业的领导需要配备专门的人员开展工作,强化工作人员的廉洁文化风险防范意识,形成正确的反腐倡廉操守培养,强化技能锻炼,使得员工的综合素质能力稳步提升。

国有企业的经济实力比较强,要加强人财物等方面的投入,在重点部门要强化人员和设备的安置,邀请职业素质高、廉洁文化防控能力强的人才进行教育培训,并组织相关的管理人员定期接受教育培训,分享风险防控经验。多与其他企业进行交流互动,实现资源的共享和互动,建立组织管理团队,加强廉洁文化风险防控经验的交流。

三、树立廉洁为企的服务理念

国有企业领导层要结合实际,使企业颞部管理层的管理机制得以优化,建立竞争上岗的工作制度,强化学习考核以及轮岗交流制度等建设,选人用人机制要做到优胜劣汰,实现人尽其才。同时加强廉洁文化标杆榜样人物、领导干部模仿作用的发挥,使得国有企业员工工作的积极性得到提升,使得国有企业内部能够形成积极的环境氛围。当前基层管理人员的思想觉悟不够先进,缺乏时代性,因此需要通过积极报道,将优秀廉洁文化人物的模仿事迹进行宣传、推广,为企业员工树立正确的榜样,强化员工的责任意识,形成良好的企业环境氛围,从上而下进行改革,形成“廉洁为企”的服务意识,使得整个国有企业廉洁文化建设队伍的大局意识理念得以树立,满足科学发展观的精神需要。

四、坚持以诚为本的廉洁文化建设

建设国有企业领导班子,党员干部是重点,領导干部是极为重要的,充分发挥领导干部廉洁从业教育,保证领导班子中充满廉洁文化,有廉洁教育内容进行科学的计划,强化理论水平,开展廉洁文化活动,使得领导干部的廉洁素养得到提升,学习勤廉双优的活动,形成廉洁从业的理念。基层廉洁文化建设要正面宣传,通过宣传栏、黑板报等将上级精神有效传达,组织基层干部学习廉洁文化制度、规范等,使得执行制度更加自觉。还可以借助于现代化的网络技术宣传廉洁理念,提高教育宣传效果。同时强化监督,党风廉政建设的顺利开展需要科学的监督,对于重点问题要集体研究,做好集中、民主,保证决策的科学性,使其更好地满足员工和企业的实际需要。建立监督制度,设置意见箱和举报电话等,使得监督形式更加丰富,完善监督办法。此外,廉洁文化建设中,家庭是重要的阵地,其影响力也比较大。要有计划、有目的的开展廉洁家庭,注重员工情操的陶冶,实现寓教于乐的教育活动。将廉政教育延伸到家庭中,形成良好的廉洁建设氛围。

五、结束语

总而言之,党提出了廉洁文化建设是与时代发展相适应的改革措施。在国家社会发展中,国有企业起到的是支柱性作用,承担着经济增长、社会发展的重任。国有企业强化练级文化建设,能够形成正确的价值取向,防止国有企业内部出现违法行为,使得国有企业能够实现持续发展。同时能够提高员工的士气,提高企业员工的工作热情和积极性,形成健康的企业精神文化,保证企业能够长远发展,更好地为社会发展做出贡献。

猜你喜欢
途径国有企业方法
求解含参不等式恒成立问题的三种途径
国有企业研究型审计思考与探索
减少运算量的途径
国有企业每5年至少审计1次
用对方法才能瘦
四大方法 教你不再“坐以待病”!
赚钱方法
捕鱼
1—7月国有企业累计实现营业总收入272170.9亿元
用“分拆”法探索数列不等式放缩裂项的途径