全方位推进工会法律援助服务工作

工作推进

上海工会以维护职工合法权益为主业主责，全方位推进工会职工法律援助服务工作，积极依法维权、主动维权的服务意识更加强烈了。由此，职工的获得感进一步增强。

加强维权队伍质和量建设

开展高质量工会法律援助服务工作，需要一支高质量的工会法律援助队伍。多年来，上海市总工会不断加强工会法律援助队伍建设工作，使工会法律援助维权队伍质、量都得到了有效提升。

2016年，市总工会在原有100名工资集体协商指导员基础上进一步扩大规模，配置了156名劳动关系指导员，进行轮训后参与劳动争议化解工作；在32名劳动争议兼职仲裁员基础上，向市人力资源和社会保障局推荐并获批了16名兼职仲裁员，通过任职资格培训后派遣到各区劳动人事争议仲裁院参与案件裁处。此外，全市各级工会积极购买社会服务，共计签约56家专门从事劳动法律专业的律师事务所为工会法律援助服务提供专业支撑。

多年坚持不懈以提升工会法律援助维权队伍质、量为目标的工会法律援助维权队伍建设，形成了上海工会专业素质优良、人员结构合理的职工维权队伍：全市已有903名法律援助服务者，其中社会律师342名、社会化工作者178名、法律援助志愿者162名，工会干部、公职律师99名。

建设职工法律援助站点

多年来，上海工会不断推进职工法律援助站点建设工作，取得了突破性的进展。徐汇、长宁、虹口、杨浦、宝山、青浦、金山、奉贤等区，在89个街镇设立了工会的法律援助工作站。部分地区还将职工法律援助窗口向部分工业园区延伸，持续推进工会法律援助服务网络实体化建设，职工的合法权益得到良好维护，同时为建立和谐劳动关系奠定了基础。

今年5月，上海市总工会主席莫负春在《在共同加强劳动关系矛盾预防化解工作会议上的讲话》中说：“工会组织要大力推进街镇、园区等劳动争议调解组织建设，依托全市各街镇、园区职工服务站点，建立健全劳动争议调解中心或工作室，力争年内全市范围内完成300个职工法律援助站点建设，积极配合人社部门、司法行政机关共同参与基层劳动争议调解工作。”至2017年10月底，职工法律援助站点建成291个，职工在“家门口”得到工会法律援助服务正在成为现实。

此外，上海市总工会与市人力资源和社会保障局、市仲裁院、市司法和市法院等方面沟通协调，争取各方支持，在仲裁院、法院、劳动保障综合服务大厅等地方设立工会法律援助窗口。目前，各区总工会在同级劳动人事争议仲裁院纷纷开设工会法律援助窗口，配备专业团队为职工提供法律援助服务。黄浦、徐汇、长宁、杨浦等区总工会还在法院设立了工会援助服务窗口，拓展了工会维权的深度和广度。

认真打造工会维权品牌

在多年开展工会法律援助服务工作过程中，逐步打造了工会维权品牌，扩大了社会影响。

2016年7月下旬，以全国劳动模范、市总工会兼职副主席、农民工人大代表朱雪芹的名字命名的“朱雪芹职工法律援助工作室”挂牌成立。法律工作室专门为本市农民工弱势职工群体提供各类法律维权服务。与此同时，“雪芹法援工作室”也同步在申工社APP上线。为确保朱雪芹职工法律援助工作室发挥实效，市总工会劳动关系工作部会同市职工援助服务中心共同组建了专业服务团队，包含3名工会公职律师、4名工会兼职仲裁员、5名社会专职律师以及工会法律援助志愿者若干，并为工作室聘请了由陆敬波、唐毅等12名劳动法领域专家、律师组成的法律顾问团队，为工作室提供强有力的法律专业队伍支持。

当农民工兄弟们遭遇劳动侵权后，可以前往西藏中路120号的朱雪芹法律援助工作室进行面对面的咨询，也可以足不出户打开申工社APP的《我要维权》栏目，点击“雪芹法援工作室”，轻松实现线上维权，工作人员接到职工维权诉求后将第一时间与职工取得联系。

全市各地区也结合自身实际，把进一步打造具有工会特色的维权品牌纳入法律援助体系中。如黄浦区“阿林工作室”、静安区“贾洪祥工作室”、奉贤区南桥镇“金阿姨工作室”和青村镇“袁大同工作室”……工会维权品牌逐步形成，服务职工更加全面。