基于新形势供电企业离退休工作的创新

杜宇

国网河南西峡县供电公司

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 离退休管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作，政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。面对快速发展的新形势，供电企业的离退休管理工作必须进行创新，以新的思想观念去开展工作，从而发现新情况和解决新问题。本文主要论述了供电企业的离退休管理工作重点及创新。

中国关键词 供电企业 离退休人员 创新管理

供电企业做好离退休管理工作十分重要，而创新离退休管理工作更是时代发展的必然趋势。在新形势下，我国经济水平得到迅速提升，人们生活水平也有了明显的提高，所以人们更加注重精神生活，供电企业给予离退休老同志足夠的关心和关怀，有利于营造和谐的企业氛围，进而促进供电企业的更好发展。

一、创新离退休管理工作必须坚持的原则

（一）为企业中心工作服务

尽管从表面上看，离退休管理工作似乎不是供电企业的中心工作，然而从深刻长远的观点来看，它无不与企业的中心工作密切相关，它不是企业的中心工作却影响、牵制着中心工作。如：近年来电力体制改革此起彼伏，涉及到各种不同群体的利益，稍有不慎就会酿起轩然大波。如果做好离退休管理工作，一是可以在离退休人员中避免或消除不稳定的因素，二是可以让老同志现身说教，为推进企业的中心工作而化解各种矛盾与纠纷。

（二）把握特点，因人而宜

离退休管理工作必须因地制宜、因人制宜，即结合本单位的实际有针对性地开展工作，为此必须把握住本单位离退休人员的特点。技能培训中心的离退休人员有着知识分子多、党员干部多、先进模范多的“三多”特点。他们的精神需求比较强烈，视野比较开阔，有着参与社会活动的热情，尤其关注世情、国情与企情，虽然他们离开了工作岗位，但在心理上仍把自己当成单位的一员，渴望与单位的领导与同事交流和沟通。

（三）老有所依

离退休管理工作是一项政策性很强、涉及面很广的工作，老有所养、老有所医、老有所依、老有所乐、老有所学、老有所为是对离退休管理工作的全面诠释。在供电企业，离退休人员的退休金、医疗保险等还是有所保障的，但是由于历史原因而造成较早退休的人员的退休金普遍偏低，如果遭遇重大变故，很有可能陷入困境，因此离退休管理工作部门应主动为他们排忧解难。

二、创新供电企业对离退休人员管理的重点

（一）给予离退休人员精神和物质方面的保障

离退休人员不得不面临的现实是：自己不能再用双手去换取物质生活的满足。为此，供电企业在离退休管理工作中，应积极给予离退休人员物质和精神方面的保障，使退休老同志在退休后，精神充实和生活的更加愉快，有利于退休人员积极参与到社会群体中，感受到企业的关怀。

（二）给予离退休人员政治和思想上的关心

我国社会发展的速度较快，而供电企业在发展中变化也较大，积极对退休人员传达企业文件和相关的会议精神，不仅可以加深老同志对企业发展的认识和理解，更有利于培养老同志的创新能力，对供电企业的更好发展有着促进作用。供电企业对离退休人员给予政治和思想上的关心，可以提高老同志参与企业工作的积极性，对企业的健康发展有着积极意义。

（三）给予离退休人员生活上的关怀

由于离退休人员的年龄较大，因而在生活中可能存在较多的不便之处，供电企业对离退休管理工作的开展，可以及时为退休人员送去温暖和关怀，使老同志对生活更加充满信心和希望。为此，许多供电企业为离退休人员建立了档案管理，记录每一位退休人员的基本信息，并且选择专门的人员对退休人员给予生活上的关怀。

（四）给予离退休人员身体健康的帮助

供电企业中有较多的离退休人员身体素质较差，而在退休后，不能得到企业人员的更多照顾。为此，供电企业应给予离退休人员身体健康方面的帮助。

三、供电企业对离退休人员管理工作的创新

（一）开展活动以丰富离退休人员的精神生活

供电企业可以针对退休人员的实际情况，开展相应的文体活动。首先，成立文体协会，由专门人员进行组织；其次，有条件的供电企业可以根据自身情况成立退休人员活动中心；最后，成立老年活动中心，为喜欢学习的退休人员提供学习的平台。

（二）供电企业做好离退休人员的政治工作

供电企业必须做好离退休人员的政治思想教育工作，使退休人员明白，自己虽然老了，但是仍然有存在的价值。

（三）供电企业对离退休人员管理方法进行创新

供电企业在发展中，可以聘请一些技术能力较好的退休人员对新进员工进行技术传授，在促进老同志发挥余热的同时，起到树立典型的榜样作用，对新一代年轻员工给予积极的激励。

总之，做好离退休人员的管理工作，是一项严肃的政治任务。随着社会的发展，改革开放和社会保障事业的不断进步，离退休服务管理工作会出现许多新情况和新问题，这就促使我们从事此项工作的同志应该认真的研究思考，在工作中不断创新和积累经验。