仪容仪表是一种竞争力

2017-06-05 10:26迟玉德
支点 2017年5期
关键词:剃须刀飞利浦经销商

迟玉德

核心提示:随着生活质量的不断提升,国人会更加注重个人仪表,这为飞科提供了巨大发展空间。

上市一年,飞科电器交出了满意的答卷。2016年年报显示,飞科电器实现营收33.64亿元,同比增长20.89%;净利润6.13亿元,同比增长22.23%。

鲜为人知的是,飞科电器的创始人李丐腾,在创业之初只有41元钱,而他的财富传奇是从上不起大学开始的。

不甘命运安排

李丐腾出生于温州永嘉的一个穷山沟,父母都是农民。在他眼中,山清水秀的家乡就像一个禁锢命运的牢笼。

1993年,21岁的李丐腾考上了温州大学,但却陷入了苦恼。早在高考之前,母亲就告诉他:“丐腾,即使你考上大学,爸妈也没钱供你读书,这就是命啊!”

求学失败后,李丐腾带着母亲给的41元钱,去温州寻找改变命运的机会。

起初,李丐腾在一家鞋厂做仓库管理员,月薪300元,吃住也不错,但他干了几个月就辞职了,因为这份工作没办法让他改变命运。

1994年,温州开始流行摩托车,李丐腾觉得修摩托车一定很赚钱,便跳槽到一家摩托车修理厂。由于脑子快、手灵巧、责任心强,他很快成为修理厂的一把好手。但通过与从业10多年的老师傅交流,他发现修摩托车也难以改变命运。

离开摩托车修理厂后,李丐腾开始当小贩,卖太阳镜。几个月后,他又放弃了,因为当小贩更没前途。

李丐腾决定找一个行业稳定下来。1995年,他进入一家剃须刀厂,做电路板焊接工。他上手很快,也很满意,但这家工厂却在三个月后解散了。

李丐腾又进入另一家剃须刀厂——日达。他收入很高,一天能挣三四十元钱,一个月就有上千元的收入。为了多挣钱,他每天只睡三四个小时,累却很幸福。

李丐腾的“幸福”,还来自于老板周志光的赏识。由于在技术上十分出色,他入职没多久就晋升为工厂主管,主抓技术,管理着二三十名员工。老板还经常带他去外面见世面,这让他对行业有了更深的了解。

彼时,剃须刀行业出现了比较严重的价格战,剃须刀的批发价从27元陡降至13元左右。李丐腾觉得,只有做品牌,才能摆脱价格战。但老板却不同意——即便存在价格战,由于出货量大,还是能赚到很多钱,做品牌则前途未卜。

由于无法说服老板,李丐腾选择了离开,拿着从日达赚得的两三万元钱进入剃须刀配件行业,为剃须刀厂提供网片。这是一个不错的生意,到1998年底,李丐腾已赚了10多万元。

此时,李丐腾觉得自己具备了做剃须刀的资金和技术,于1999年创立飞科电器。“飞科”的意思是,凭借科技,一直向前飞。

瞄准中端市场

创立飞科前,李丐腾有过一番思想斗争。当时他的积蓄可在温州买一套房,毕竟他的年龄也不小了,该买房结婚了。但他觉得自己的人生不应该只是吃好穿好、小富即安。

李丐腾也想过失败,但他不害怕失败。“穷人家的孩子就是这点好,享得了福,也吃得了苦。最坏也不过是与原来一样。”有了这种心态,他便更加敢想敢干。

创业后,他做的第一件事,便是选择市场。

彼时,剃须刀行业分为两大阵营:飞利浦等外资大牌占据着高端市场,国产厂家则占据着低端市场。高端产品的用户体验很好,但价格太高,剃须刀单价要几百甚至上千元;低端产品则便宜得多,只要几十元,但用户体验差,被消费者戏称为“拔毛机”。

李丐騰琢磨自己能不能做一款剃须刀,既具有良好的用户体验,价格又可让一般消费者接受?

换句话说,李丐腾试图在高端和低端之间创造一个中端市场,将高端产品普及化——雷军开发小米手机也是这种思路。

李丐腾对标的对象是飞利浦的一款双头剃须刀。这款剃须刀具有较高的技术含量,当时国内没有一个厂家会做,大家只会做那种简单的单头剃须刀,也就是“拔毛机”。

在日达做单头剃须刀时,李丐腾就特别注重技术积累。到创业时,他觉得自己已具备了做双头剃须刀的技术能力。在四五个月的时间里,他做出9套模具(关键生产设备),另采购上等国产零配件,终于研制出国内第一款双头剃须刀。

此时,李丐腾的积蓄快要花完了,没钱再去建工厂,只能找他人代工。事实上,他也不想自建工厂,而是走“轻资产”发展模式——即把有限的资金投入到研发和营销两大环节中,把大部分的生产外包出去。

李丐腾拿着第一批产品去义乌推销,定价37元,大约是飞利浦同类产品价格的四分之一。他觉得自己的产品这么好、价格这么低,且是国内唯一的供货商,肯定会受到经销商追捧。

然而,局面并没有打开,没有一个经销商愿意代理他的产品。之所以如此,是因为当时国产剃须刀的批发价已降到7元,非常好卖,供货商也都是老关系。谁会放着稳赚的买卖不做,去跟一个初出茅庐的“愣小子”瞎胡闹呢?当李丐腾说自己的产品是“中国最好的剃须刀”时,经销商们不屑地说:“刚入行就说出这样的大话,真不知天高地厚!”

无奈之下,李丐腾只得祭出绝招:卖不出去不用付钱。经销商们见这位小伙子如此执着,便同意试一下,没想到一试竟试出一段财富传奇。

软硬兼施推行“超市计划”

忐忑不安中,李丐腾接到了经销商们打来的订货电话,一个接着一个,态度也变得殷勤起来。他知道自己的路走对了。

为让经销商多订货,李丐腾玩起了“饥饿营销”。如果一个经销商向他订购1000个剃须刀,他就只给对方发300个,告诉对方“缺货”,经销商由于害怕断货,通常会紧急加订2000个。

在这种玩法下,飞科的知名度越来越高,前来订货的经销商也越来越多,这让李丐腾尝到了成功的滋味。2001年底,他买了第一辆奔驰车。

不过问题也随之而来。由于销量猛增,李丐腾面临越来越大的产能压力。为摆脱困局,他四处寻找大型代工厂,最后相中了两家年产值几千万元的剃须刀厂。然而,当他通过中间人向对方表达合作意向时,对方却说:“李丐腾就是先白送我们100万元,我们也不可能为他贴牌。”

这话听着气人,但李丐腾没有生气,而是好奇对方为什么拒绝上门的生意。第二天,他亲自登门了解情况。对方告诉他,一旦双方合作,飞科的产能会迅速提升,占领整个义乌市场,而他们则处于越来越被动的状态,万一哪天李丐腾抛开他们,他们的工厂岂不是废了?

为消除对方的顾虑,李丐腾把自己的核心生产设备——产品模具以及60%的订单交给对方——这就好像战国时期一国君主把自己的王子质押在另一国一样——双方的合作由此开启。不久,李丐腾又陆续签了几张大的代工合同,解决了产能问题。

产能问题解决后,销售模式又出现了问题。

2004年以前,飞科都是通过代理商出货,自身并不接触终端市场。这种模式是李丐腾从同行那里学来的,但他觉得这种模式不是特别适合飞科。飞科的目标市场是中端市场,而代理商模式则主要服务于低端市场。另外,如果完全依靠代理商,飞科就没有办法掌握来自终端的反馈,进而改进产品。

李丐腾决定开拓新的出货渠道,提出了“超市计划”。在他看来,大型超市、商场是都市人采购中高端日常用品的地方,飞利浦等国外大牌也是通过大型商场的专柜出货,因此飞科必须进入商超渠道,那里还是空白市场。

当李丐腾在公司会议上提出该计划时,高管们却齐刷刷地反对。反对理由有二:一是大家不愿意当小白鼠;二是来自经销商方面的压力——为阻止飞科推行“超市计划”,经销商们联合起来不给飞科结账。

李丐腾不能接受经销商的挑战,他飞到义乌与经销商谈判。对闹事的经销商,他极为强硬地表示,发展商超渠道是飞科的既定战略,绝不会改,“你们不付款我们可向法院起诉,付款的话,我们还可继续合作。”

彼时,飞科的市场和品牌都已做大,许多经销商舍不得跟李丐腾翻脸,只好服软。不过也有一些经销商不买账,导致飞科的出货量出现较大下滑。为应对这种局面,李丐腾将对商超渠道的返点提高了30%,这一招效果不错,产品热卖。

这之后,飞科形成了以商超为主、以经销商为辅的渠道体系。目前,飞科已在全国建立了1万多家形象终端、30多家省级办事处、300多家地级城市管理网点,及400多家售后服务网点,另外发展了587家经销商。

缔造个人护理的“中国传奇”

除扩张产能和调整渠道,李丐腾还在品牌营销上发力,坚持高举高打。

早在2001年,飞科刚刚起来时,李丐腾做出了一个惊人之举——投巨资到央视黄金时段做广告。当时全公司的人都反对,因为没有一家国内剃须刀厂做这种事。李丐腾则认为,如果不从一开始就打响品牌,随着双头剃须刀技术的普及,飞科将会陷入价格战的泥潭。

事实印证了这一点。自从在央视投放广告之后,飞科的品牌地位迅速上升。2003年,飞科被中国五金制品协会评为“中国剃须刀十大知名品牌”;2006年,它又成为国家行业标准制定的唯一国内企业。

除央视之外,飞科还从2008年开始在各省卫视频道打广告,每年的广告费高达数亿元。这种大手笔营销,让飞科家喻户晓,以至于很多人一提到剃须刀,就会想到“飞科”。

再好的广告,如果没有好的产品,没有持续的研发能力,也只是昙花一现。为保障飞科的研发能力,李丐腾在上海设立了研发中心,聘请近百人的研发团队,每年的研发投入超千万元,每年申请专利大约20项。

双头旋转式剃须刀之后,飞科又研发了水洗、1小时快充等具有国内先进水平的双头及三头浮动旋转式剃须刀,以及填补国内空白的双环极速刀网剃须刀。

由于研发、生产、销售、广告策略都很得力,飞科的业绩十分出色。从2010年开始,飞科剃须刀在中国市场的综合占有率便超过飞利浦、博朗、松下等国际大牌,排名第一。据飞科上市招股说明书显示,2010-2015年,飞科总共销售了2.7亿个剃须刀,相当于每两名中国男士就拥有一款飞科剃须刀。

这么大的销量,原来的代工架构无法应付。2007年,飞科在原料价格猛涨、代工厂纷纷告急的情况下,并购了5家同行,组建了飞科集团。在剃须刀行业,这还是第一次大规模并购,引领行业生产由“低、小、散”向“规模化、集约化”转型。

2009年,李丐腾又将公司总部迁往上海,同时在安徽和浙江打造出两大生产基地,包括两家子公司和8家代工厂,其中代工生產部分占到七八成。

经过此番整合,现在能跟飞科竞争的国内企业只剩下超人和奔腾,外资企业则只有飞利浦。

除剃须刀外,飞科还将产品线拓展到电吹风、鼻毛修剪器、女士剃毛器、毛球修剪器、理发器、烫发器、电熨斗、蒸汽挂烫机、电水壶、扫地机器人等品类,其中电吹风也是飞科的拳头产品。中国家电网2012年的数据显示,飞科电吹风的市场占有率为29.1%,与飞利浦的32.61%相差无几。

飞科的产品集中于个人护理领域。李丐腾认为,“仪容仪表是一种竞争力”。随着生活质量的不断提升,国人会更加注重个人仪表,这为飞科提供了巨大发展空间。他希望飞科在世界舞台上,缔造一个个人护理产业的“中国传奇”。

争议不断

飞科取得的成就令人称道,但对它的质疑也久久不息,尤其是在其上市前后。

对飞科的质疑主要有两点:一是研发能力较弱,二是代工模式存在问题。

批评者根据飞科的招股说明书指出,2011-2013年,飞科的研发投入分别为1133.46万元、1267.87万元和1568.56万元,而同期营收却分别为14.88亿元、16.92亿元和20.72亿元。综合算来,飞科在这三年的研发投入仅为同期营收的0.76%,而飞利浦2013年的研发投入却为1.7亿欧元,相当于其当年营收的7.29%。

2015年,工信部出台对家电行业转型升级的指导意见,要求国内家电企业将研发投入提高到年营收的3%。2016年,飞科加大研发投入,投入总额达到3679万元,占当年营收的1.1%。进步虽然明显,但与指导意见仍有较大差距。

研发投入不足,自然让外界对飞科的研发能力产生质疑,尤其是当其惹上专利权官司。

2012年,飞利浦在深圳起诉飞科及其经销商侵犯自己的一项发明专利,要求飞科停止生产、销售应用该专利的剃须刀,并销毁相关设备、模具以及库存产品。这让外界对飞科的研发能力充满了怀疑。

对于外界质疑,飞科给不出太好的反驳理由,毕竟数据摆在那里。事实上,李丐腾并非不想加大研发投入,而是资金有限。

早在创业之初,李丐腾就提出,“不及时成功就是失败”。彼时,他通过一款拳头产品打开了尚处于空白的中端市场,但该市场是有“窗口期”的,在技术上的领先优势也是暂时的,他必须让飞科扩张得足够快才能占领这个市场。而要快速扩张,就必须让生产和营销都处于极限状态,这就对资金运用提出了挑战。

李丐腾的选择并不多,他必须把有限的资金优先投入到生产和营销上,只有产销两旺,飞科进入扩张的良性循环,才能拿出更多资金用于研发。2016年4月,飞科在上交所上市后表示,将把募集到的7.28亿元中的2.4亿元,用于研发及管理中心项目。

对于代工模式,批评者指出,2013年,飞科剃须刀和电吹风的外包比例,分别达到78.66%和79.47%,且前五大代工厂包揽了采购总额的90%以上。批评者称,这会导致飞科难以控制代工廠的工艺品质和设计能力,另一方面由于代工厂已经做大,飞科也会陷入受制于人的危险。

这种批评切中要害,飞科也意识到了这一点。上市后,公司表示将会把募集资金中的1.75亿元用于扩建上海松江生产基地,1.85亿元用于扩建安徽芜湖生产基地,另将1.28亿元用于个人护理电器检测及调配中心项目。

不过,这种调整在短期内并不会影响大局。未来,摆在李丐腾面前的课题仍然是用有限的资金下一盘大棋:目前,飞科虽然在销量上已超越飞利浦,但双方的销售额和消费群体差异显著,飞科的用户体验与飞利浦还有很大差距,这种差距有如小米与苹果。

如何拉近这种差距,如何使飞科不陷入“高不成低不就”的尴尬,是李丐腾未来事业的重点。(支点杂志2017年5月刊)

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