“先锋”遇上“先锋”

2017-06-28 12:33楼昕
非公有制企业党建 2017年4期
关键词:先锋爱心党员

□本刊记者 楼昕

“先锋”遇上“先锋”

□本刊记者 楼昕

党员示范带动型

党组织全面落实党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等做法,推动党员立足岗位发挥先锋模范作用,做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。与此同时,充分发挥党管人才优势,把党员培养成优秀人才,把优秀人才培养成党员,以党员的示范带动提升企业各层面的执行力、战斗力。

【案例】台资企业里的共产党员们

【党组织名片】金丰(中国)机械工业有限公司是台湾金丰集团在大陆设立的独资公司,2005年,公司成立了党支部,目前已有党员49名,另有22名已递交入党申请书。

一家台资企业,为何要设立党支部,这还得从十几年前说起。

公司刚落户镇海那几年,员工相对较少,总经理是台湾人,大陆一切都显得新奇而有趣,于是,他时常拉着大家伙儿聊天开会,聊聊公司运营情况,聊聊风土人情。几次下来,他便发现,有位叫郑海峰的员工总显得与众不同。

当时,郑海峰还是财务部里的一位小组长,每次开会,她总能结合公司近期的进出口业务量、国际贸易动向在资金管理等方面提出专业意见,为公司省下不少不必要的开支。再一深入了解,总经理发现,郑海峰有个特殊身份——共产党员。

从2005年党支部成立时的4名党员,到如今公司上上下下从经理、总监到门卫,都能见到党员的身影。回顾十几年的党建路,党支部书记何世灿认为,还得靠党员发挥先锋模范作用。

老党员冯闯是公司的技术骨干,活跃在生产一线的他,字典里就没有“准时下班”四个字。碰到疑难杂症,他冲锋在前,平均每年加班800个小时以上;遇上新进员工,他毫无保留地传授“身家本领”,逐个工序逐个步骤手把手地教,使得新进员工能在最短的时间内掌握本岗位的基本操作技能,尽快独立作业。据了解,经他指导过的新员工,有不少被提拔为班长、组长,成为公司的技术骨干。

在公司,冯闯是技术骨干,出公司,冯闯是全国献血明星。从2002年4月第一次献血至今,冯闯共参加无偿献血近200次,累计献血量超14万毫升,2015年,他被评为全国劳模。在冯闯的带动下,公司自发成立了一支40多人的献血志愿队伍,这其中,党员占了大半,这支献血志愿队年献血量超2万毫升,为无数患者带来健康和生的希望。

积极投身社会志愿活动的可不止冯闯和献血志愿队,早在2007年1月1日,公司成立金丰小水滴爱心社,这个以党员为主的爱心社,主要为社会上急难人员提供爱心捐助、为贫困学生资助、为孤寡老人送关怀等,一切费用都来自于社员的自发捐款。成立至今,已累计捐款40余万元……

视觉中国供图

这样的故事,何世灿还能说出很多,他们不仅在自己的岗位上勇挑重担,还时时刻刻用自己的一言一行影响着身边人,用热情、努力和真诚提升共产党员在公司员工心中的地位。

【案例】民营医院的“党建+”效应

【党组织名片】仁怀新朝阳医院成立于2006年,现有员工近300人,2012年,医院党支部成立,这些年,医院先后获得市先进基层党组织、热心公益企业、爱心企业等荣誉称号。

一家民营医院,遇上“党建+”,会迸发出怎样的火花?

在贵州省仁怀市就有这么一家医院。

都说生病时人最脆弱,如何让患者感受到亲人般的温暖,让职工工作开心,是仁怀新朝阳医院的目标。为此,医院党支部提出了“服务医院、服务员工、服务患者、服务社会”的“党建+”工作思路。

有了大致思路,如何充分调动党员积极性,把党建+服务落地实现,成了医院党支部的头等大事。为此,他们请来有30多年党建工作经历的老党员李昌福担任党支部书记。

上任后的第一件事,李昌福选择摸查“隐形党员”。他走遍全院各科室“找到”“隐形党员”11名。随后,他在医院大门前挂出了党支部、工会的衔牌,大刀阔斧地开展起党建工作。

在业务方面,医院与省市重点医院建立医疗联合体、定期开展医疗技术培训,提高员工医疗服务水平,在自身建设方面,通过划分党建责任区、设置党员先锋岗等,让党员主动亮身份、树形象,“零距离”服务患者。还别说,不少患者真就认准了“党员先锋岗”这块牌子,无论是看病就诊还是结算问询,挂着“党员先锋岗”的这条队伍总是特别长一点。

大家伙儿的入党积极性全都被调动起来,为严把党员“进口关”,医院开始探索“三个培养”机制,即“将技术骨干培养成党员、党员培养成技术骨干、党员技术骨干培养成行政管理人员”,大大激发了广大干部职工的学习热情和工作激情。

仁怀市三合镇的祁连刚,家里经济比较困难,左脚感染溃疡后,没有及时送往医院治疗,因此错过最佳治疗时间,不得不做截肢手术,这对本不富裕的祁连刚家来说更是雪上加霜。医院党支部得知此事后,立刻与有关部门联系,为其免去手术费并安上假肢。这场爱心接力,为祁连刚省下了近10万元的医疗费用,还帮助他像其他人一样过上了正常生活。说起这事,祁连刚心中有说不出的感动。据不完全统计,这些年来,医院共累计帮助困难群众50余户,投入帮扶资金近百万元,挽救了一个个几近破碎的家庭。此外,医院党支部还组织党员职工开展免费义诊活动,深入全市80多个村(社区),为20万老百姓送健康、送服务。

业务水平提高了,服务意识加强了,党员职工自身素质也不能落下。邀请党校讲师上党课、组织党员外出考察、重温入党路、关爱困难职工……党员活动丰富了,积极性高了,通过学习教育,更加坚定了理想信念。与此同时,党支部带头开展“我为医院发展献一策”等讨论活动、成立“书香朝阳”读书会、开展各类文体活动……带动身边党员职工快乐工作、健康生活。

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