新时期下如何做好高速青年思想政治工作

殷凤君

摘 要：新入职的青年职工年纪轻、学历高、专业精、思想活、个性强等许多方面呈现出不同以往的新特点。如何在新时期、新常态下做好青年思想政治工作、加强青年队伍建设，引导广大团员青年更好地担负起高速工作，如何促进青年队伍的持续提升，已经成为当前一项不可忽视的新课题。

关键词：高速青年；思想政治

一、高速青年在工作中体现出的新特点

从事基层青年工作几年来，总结高速青年在工作中体现出以下几个特点：

一是高速青年社会阅历浅、思想单纯、头脑灵活，都有种初生牛犊不怕虎的劲头，可他们需要面对的执法对象却是形形色色，尤其在治理桥下占压、控制区违建以及违法广告时，面对的都是一些长期从事这些行当的“老江湖”，有的性格粗犷，有的法律法规意识淡薄，有的善于表演，有的无孔不入，青年同志在执法过程中会遭遇前所未有的考验，久而久之，便会产生抵触情绪，甚至发生过激行为，意志力不强的青年甚至會遭到腐蚀。

二是因高速路政管理工作的特殊性，工作地点大多远离繁华市区，地处偏远的郊县，工作环境单一简陋，与城市中的灯红酒绿繁花似锦形成鲜明对比，加之一线青年职工上班并非朝九晚五的正常班次，24小时值守难免会枯燥乏味，各个基层单位又因地理位置相去甚远，在同一单位和同一部门的同龄人很少，长此以往，高速青年的工作热情和活力和也会随之淡却。

三是高速路况复杂，经常会遇到许多始料未及的突发状况，高速青年要随时准备应对各种涉路“急、难、险、重”任务，时刻保持警惕，还有可能面对一些冲击感比较强或比较惨烈的场面，会对心理造成很大的压力和冲击，与当初设想的工作情况和环境会有反差。

四是随着高速的迅猛发展，高速也由原来单一的交通运输属性变得更加开放和多元化，以前工作主要针对高速路产路权的维护保障工作，而现在更多的转变成了面向司乘人员的行业服务工作。而青年职工往往从事一线基础性工作，直接接触服务对象，是反映行业单位履行公益服务职能是否得力的重要窗口；我们的服务对象很容易通过青年职工的工作态度，勾勒出这个单位的整体形象。而身边老同志老同事潜移默化的影响和老式工作方法的存在，令高速青年由执法管理到服务辅助的转变也是任重而道远。

二、做好高速青年思想政治工作的要素

一是过硬的思想政治。思想政治是立足之本，也是一个人的世界观、人生观、价值观的集中体现。思想由思想认识、思想情感与思想方法组成，政治则由政治信念、政治观点、政治立场组成，无论是人的培养与教育还是队伍建设和发展都离不开思想政治这项基础工作，它决定着在高速青年工作时在关键时刻是否能坚定信念、坚持原则、坚守岗位。

二是崇高的职业修养。由于高速青年在行政审批、赔补偿案件、治超专项治理等工作中掌握着一定的行政权力，如果自身职业修养不过关，在工作过程中就会产生偏颇，不仅容易激发矛盾甚至发生违规违纪现象，从而损坏整个高速队伍乃至行业系统及所在地区的形象。

三是全面的业务能力。高速青年的业务能力表现为发现问题的敏锐力以及分析和处理问题的解决力。他们除了要承担日常巡视、勘验现场、法律宣传、行政执法、专项治理等诸多的任务，在这些工作中可能随时遇到特大险急的问题，很多时刻需要他们挺身而出将事态控制或者化险为夷维护好人民群众的生命财产安全，而良好广阔的业务视野，能全面掌握行业领域的发展动态，了解与行业相关的社会知识，都会提升和扩大青年发展空间。如果缺乏全面的业务能力，即使拥有过硬的思想政治和崇高的职业修养，也不能在日常工作中显得游刃有余。

四是良好的心理素质是一名优秀的高速青年身上的必要条件。高速青年工作环境恶劣，压力大，还有可能经常面对一些矛盾冲突和冲击性很强的场面，在日常工作中遇到这些情况时，如果无法有效化解这些心理压力，势必会影响其工作时的精神状态和注意力，从而影响其工作效率，极易产生安全隐患事故甚至发生安全事故。因此，作为一名高速公路路政队员，要想出色地完成路政工作，必须具备较强的心理适应能力和心理调节能力。

三、政工工作有的放矢才能务实高效

有的方式的抓住以上四个方面要素，我们就可以更加积极主动、合理有效的开展高速青年的思想政治工作。

一是思想政治工作要脚踏实地。高速公路不是营利性机构，而是政府设立社会服务组织。高速青年是这个行业中新鲜血液和中坚力量，是活力的源泉，是不可缺少的部分。高度重视思想政治工作是习近平总书记提出，面对复杂变化的国内外形势，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步。在实践工作中，我们要努力适应社会形势的变化不断创新，打破理论、开会、谈心等“空洞说教”的形式，与工作实践紧密结合，“虚功实做”，切实把这项工作抓紧抓好，做到三个“突出”：突出重点，大力加强队伍建设；突出实践，切实把教育实践活动要求落实到各项工作之中；突出实效，确保教育实践活动取得成效。

二是职业修养要立体化布局。职业道德修养是思想素质的具体化，对于路政队员的职业道德培养要“立体化”，不仅要进一步加强理想信念教育，更要深入开展中国特色社会主义教育，将“中国梦”和“高速梦”结合起来，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为青年员工的精神追求，外化为他们的自觉行动；同时围绕职业道德在法纪法规、岗位职责、工作纪律、服务意识等多层次全方位开展教育：开展法纪教育培养公正执法意识；细化岗位职责培养责任意识；严格工作纪律培养爱岗敬业奉献意识；推进创先争优活动培养为民服务意识。要把思想政治工作贯穿在各种青年职工喜闻乐见的活动中去，统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感隋、激发动力。

三是业务能力要实践出真知。坚持业务实操和专业学习相统一。理论联系实际，高速青年职工尤其要坚持这一基本原则。业务实操要求广大高速青年认真履行职责，将业务专业化程度、服务对象的满意程度作为评价工作水平的主要指标。高速青年要提升业务实操能力，提升工作水平，必须重视专业知识和技能学习。我们则需尽量提供培训、进修、研讨、交流、挂职等多元的学习机会，帮助青年职工提升本领。过人的能力不仅需要外在的辅助更需要深厚的内功作为支撑，否则就会是无源之水、无本之木，想年轻有为，就加强他们的“内功”修为，唯有懂得学海无涯，不断获取新知识，优化知识结构，才能跟上社会发展的步伐。

四是提升心理素质要软硬兼施。我们不仅要善于思想政治工作，还要善于做心理服务工作，要有针对性地对一线高速青年开展心理疏导：锻炼处理突发事件的应变力、适应高强度工作的抗压力、面对紧急情况的执行力、缓解工作压力的调节力。另一方面坚持物质待遇和精神激励相统一。要尽可能多的关注他们面临的现实问题，允许范围内，尽量为青年职工创造较好的物质条件，经济待遇方面适当向他们倾斜，解除其后顾之忧。但同时又要注意避免“唯物质论”，引导高速青年拥有更高的精神境界和追求，努力在事业上有所建树，鼓励他们积极开拓进取。

少年强则国强，青年员工思想政治教育工作的重要性不言自明。青年的思想政治工作对树立行业社会形象等方面具有持续、有力的推动作用，但不是一朝一夕之功，是一项长期而复杂的系统工程。本文从四个侧面寻找青年思想政治工作的切入点，夯实工程的落脚点，使我们的素质建设工程真正成为促进路政事业发展的引擎和助推力。