分析蒙古国北杭盖省旅游业发展

2017-07-11 02:55阿依古拉
旅游纵览·行业版 2017年6期
关键词:蒙古国旅游业交通

阿依古拉

随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始参与到旅游活动中去了解异国文化历史及风俗习惯。蒙古国北杭盖省旅游业处于刚起步发展阶段,具有独特的原始自然、民族文化旅游资源,蒙古国北杭盖省旅游因其独特的魅力吸引着各地游客前往参观游览,同时也带动北杭盖省当前经济的发展。

一、北杭盖省旅游业现状

联合国世界旅游组织认为蒙古国以自己的特点来发展旅游业的旅游资源很强。目前CNN和National Geogaphy 等国际性的媒体报道说蒙古国是“游牧旅游”的摇篮。北杭盖省具有二十多家旅游营地,每年接待国内外的游客。温泉基础的养生旅游和自然环境基础的休闲旅游相对比较发达。凡是想去蒙古国西部或者北部旅游的游客都路过北杭盖省。据蒙古国旅游统计部门最新资料,蒙古国2016年的入境游客总数达40.4156万人,同比增长4.44%。2016年蒙古国入境旅游收入为3.128亿美元2015年为2.772亿美元,同比增长11.4%。可以看出,蒙古国出游逐渐被旅游消费者接受并受到欢迎。蒙古国统计部门最新资料北杭盖省2016年接待过5.4700国外游客。

二、北杭盖省发展旅游行业的条件

(一)具有独特的原始自然旅游资源

游牧文化和原生态自然环境是蒙古国一直以来发展旅游业的资源。蒙古国的西部是高山区,北部是库布斯古尔湖,中部是哈尔和林古迹与额尔浑河风景区,东部是成吉思汗的故乡,南部是戈壁荒漠。丰富的自然资源一直成为吸引外来游客的一大亮点,更多的人开始向往原生态的自然环境,追求闹市无法满足的宁静。北杭盖省属于蒙古国北部,树木覆盖率高,独特的自然景观较多。如:鄂尔浑河发源地、含不同的矿物的温泉、杭盖山、鄂尔浑峡谷文化景观等。

(二)优越的地理位置

北杭盖省位于蒙古国中北部,具有山区带草原的55.3平方公里。向往西部、北部和中央地方旅游的游客路过的地方。这个地理位置北杭盖省发展旅游的最大优势。离蒙古国首都距离有480公里,路况较好。

(三)稳定的环境

北杭盖具有良好的社会环境,政局稳定,无尖锐的社会争端,蒙古族人民信仰佛教,为人谦和善良,经济发展稳定,物价较低,外来游客到北杭盖消费较低,满足了游客花较少的钱,收获更多旅游体验的愉悦心理,不仅国外的游客国内的游客也近几年喜欢去度假的好地方,这将成为带动北杭盖发展旅游业的主要因素之一。

三、北杭盖旅游业发展阻碍

(一)交通条件较差

在蒙古国,交通条件比较落后。国际机场是位于首都乌兰巴托的“成吉思汗”机场,容纳乘客量较少,航班较少,在旅游旺季时,甚至会出现买不到票的情况。所以想去北杭盖省的游客必须首先到乌兰巴托市然后坐车去北杭盖省。蒙古国境内没有高速公路,省内的草原上的土路是主要的路道,道路路况较差,基本设施不完善,标识体系不全,安全设施不到位,这都导致了行人和车辆的行走不便。交通条件关系到旅游消费者是否能够安全顺利到达旅游目的地的首要条件之一,蒙古国现交通条件状况是发展北杭盖省旅游障碍的一个重要因素。

(二)政府支持力度较小

旅游行业属于综合性服务行业,是吃、住、行、游、购、娱等行业的整体结合。然而现在的蒙古国和省行政机构并没有形成体系,在基础设施方面,景点的配套设施比较落后,质量较差,星际酒店很少,游玩娱乐的地方除了原生态的草原,并没有挖掘更多吸引人的旅游项目,同时没能形成具有规模的纪念品购物商店,行政机关在相关设施的支持以及服务宣传上都有所欠缺,从而导致游客满意度降低。

(三)缺少专业人才

旅游业的发展与专业人才有重要关系,然而北杭盖省关于旅游发展方面的人才比较匮乏,蒙古国每年召开一次旅游行业招聘人才会,招聘时间离旅游高峰期太近,入选工作人员仅接受简单的培训就开始工作,没有正规的培养流程和专业性知识的教授。这就使得很多导游工作者还没了解自己工作内容就盲目进入工作状态,在北杭盖省同样缺乏旅游业的科研人员,以至于北杭盖省的旅游业出现起步晚,发展慢的状态。

四、措施建议

(一)改善交通条件

交通条件是旅游业发展的重要一个条件,交通不完善或没有安全便捷的交通就规模化和长期发展旅游是发展旅游业的阻碍。因此要 加快推进重点旅游公路的建设和维修;完善标示和安全防护;建设公路服务中心将全方位打造蒙古国旅游专线,让更多的游客通过多种交通渠道顺利便捷的进入北杭盖省游览观光。

(二)政府协助发展

旅游业逐渐成为了国民重要支柱性产业,它的发展不断带动一個国家经济的发展,因此蒙古国政府应该加强对此行业的支持,进一步做出科研工作而实行长期规划;省内建立一个旅游部门与国家旅游局合作,在基础设施方面给予一定的支持,利用“看得见的手”与市场相配合,加快旅游业的发展,提高游客满意度。

(三)提高人才培养

省内建设培顺中心,加强专业人才的培养与管理,在高校设置旅游相关专业的课程,以此储备培养一批旅游业的人才;在招聘工作人员时,要严格把关,适当增加专业笔试和面试,加强行业规范,让更多的人重视旅游相关工作,以此来服务旅游业,挖掘潜力人才,并推动行业的发展。

(作者单位:内蒙古师范大学)

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