简析新形势下事业单位工会工作的创新

徐萍 江苏省仪征市铜山卫生院

事业单位为了适应市场经济体制的变革也在不断的改变内部体制，那么事业单位中的工会组织要想更好的促进本单位的发展也必须做出一系列的创新工作。工会是承接党和事业单位中职工群众的桥梁，是代表职工群众的组织。

一、新形势下事业单位创新工会工作的重要意义

工会在坚持中国共产党领导的政治原则下，工会的存在代表了广大工人阶级的利益，是联系党和职工群众的重要桥梁之一。工会在切实维护职工群众合法利益的同时必须不断强化自身的制度和提高自身的素质，将基层建设作为工作重心，从而给基层工作带来更多更年轻的新鲜活力，同时，只有不断提高自身工作能力和服务水平才能更好发挥服务职工的作用。另外，工会通过塑造良好的人文环境，扩大广大职工的凝聚力和向心力，使得工会能够成为职工积极进取的精神动力，这也将是新的市场体制下工会发展的趋势所在。

二、现阶段事业单位发展面临的问题

1.单位对工会工作的重视程度不够。由于工会自身组织的局限性，使得工会在一些事业单位所起的的作用越来越被忽视，因此，工会工作的开展也面临许多阻碍[1]。由于现阶段，我国政府的对事业单位财政支持力度较大，而且事业单位发展到今天也具有较为完善的职工薪酬制度和福利制度，因此出现劳动纠纷和职工困难的情况也越来越少，那么工会所发挥的作用也被大多数领导所忽视，认为工会的设置可有可无。单位对工会认知上的偏差，无疑忽视了工会在单位发展中所具有的潜能，由于工会并不能给单位带来直接的经济效益，因此它所起到的民主管理作用也一同不本认可，在这种现状下，工会工作的顺利开展自然会面临很多阻碍条件[2]。

2.认知误区带来的自身工作缺失。由于工会的存在得不到事业单位领导的认可和重视，那么工会工作人员的积极性自然也会受到一定程度的影响，大多数工会工作人员抱着安于现状的心态，对于工会的未来发展和创新工作更是无暇顾及。在这种形势下，工会将逐渐失去为职工维权的作用，如果职工不过能够通过工会组织来解决遇到的劳动纠纷等问题，而且其发挥的党和职工沟通的桥梁作用也会垮塌，如果出现这种情况，那么事业单位内部矛盾也会日益加剧，直接影响事业单位的正常发展[3]。而且，如果工会工作人员一直保持当前这种缺乏积极主动性的工作状态，势必会影响工会积极作用的发挥。

3.职工代表大会制度落实存在打折现象。职工代表大会的设立主要用来规范事业单位的正常运作以及保障内部职工合法权益，但是在具体落实和发挥职工代表大会作用的过程仍存在不少问题。由于一些事业单位领导对工会的不重视，职工代表大会能够发挥的积极作用没有被领导认可，因此，本应定期的召开的职工代表大会往往会被取消，一些问题也会直接绕过职工代表大会而由单位主要领导来直接进行决策。在这种现状下，职工代表大会的作用将被不断缩小，所处的地位在事业单位中也较低，长此以往，职工会逐渐脱离事业单位内部的政治活动，对单位的管理工作也失去积极性。

三、事业单位工会工作实现创新的策略

1.自觉接受党的领导。对于工会的作用在法律中有明确规定：维护和捍卫职工的合法权益。工会作用发挥的前提基础是要直接受命于当的领导，这是必须遵守的基本政治原则。只有坚持这一原则，才能更好的发挥工会的积极作用和维护自身组织的良好形象，在这一原则的基础上构建“党建带工建”的格局，也就是指由工会来解决职工所需，由工会来解决党政所需，这样才能充分发挥工会所具有的积极作用。

2.不断完善职工代表大会制度。要想让职工代表大会制度在落实过程中不出现打折的现象，那么应先解决自身不足的问题，比如不断完善职工代表大会制度。通过制度的完善使得职工能够更好的通过职工代表大会来行使民主管理、民主决策和民主监督的权力。将更好的解决职工问题作为工会工作的基本出发点，将工作重点放在单位民主政治建设方面，以此来鼓励职工积极参与到单位政治生活中去。另外，在事业单位中定期举行职工代表大会，通过职工代表大会的召开来保证职工所拥有的公司重大决定的参与决策权和协商权等权利。

3.在员工中不断开展送温暖活动。工会工作开展的主要目的就是为了更好的服务职工群众，现阶段的事业单位在薪酬和福利待遇方面已经较为丰厚，所以职工更需要的是精神层面的鼓励和关怀。因此，工会在开展工作时要以服务职工群众为工作重心，放低姿态，充分融入到职工群众的日常生活中去，切实了解职工的需求，对于生活存在一定困难的职工给予人文关怀，开展送温暖活动。也可以创办帮扶基金来给真正有困难的职工提供帮助，切实解决职工的实际问题。

四、结语

工会工作不断创新，能够更加科学合理的协调劳资关系，才能在最大程度上维护和捍卫职工的合法利益，使得员工的整体素质能够得到提升，同时促进员工在单位的发展过程提供积极的作用。

[1]虞庆荣.新形势下科研事业单位工会工作现状与思考[J].工会理论研究(上海工会管理职业学院学报),2016,(05):37-39.

[2]姚敏.新形势下事业单位工会工作的创新[J].经营管理者,2016,(08):93.

[3]杨恺.基层地勘单位工会建设的创新途径探讨——以华东有色地质勘查局工会直选为例[J].现代经济信息,2015,(20):119.