适应部队信息化建设要求推动政治工作创新发展的几点思考

庞开阳　雷翔

[摘 要]以网络化、数字化、智能化为显著特点的部队信息化转型，给思想政治工作创新发展带来了难得的机遇。如何破解信息即时与观念滞后、信息含量高与官兵素质弱、网络虚拟化与建设经常化等矛盾，提升思想政治工作水平，为部队信息化转型建设提供坚强保证，是一个需要认真研究和解决的重大现实课题。

[关键词]信息化建设；政治工作；创新发展

中图分类号：D60 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）25-0278-01

习主席强调：“政治工作过不了网络关就过不了时代关”。网络环境实现了信息资源数字化、工作方式智能化和信息传输即时化，也为构建“网络政工”提供了极大的便利，更为拓展思想政治教育模式提供了新途径。

一、思想观念要适应信息环境新变化

当今时代，信息传媒形式日益多样，各类信息传播渠道更多、速度更快、声音更杂，在给部队思想政治工作带来便利的同时，也产生了一些负面影响，对政治工作把好舆论导向，政治工作者排除杂音、抗击干扰，官兵铸牢军魂、辨别是非等能力要求更高，也对转变思想政治工作观念提出了许多新的挑战，思想政治工作必须从传统思维定势和工作模式中走出来，不断增强服务保证作用。要确立四种观念。主动作为的观念。要自觉强化科学技术是战斗力的思想认识，主动学科技、用科技，自主开发研究信息政工的软件平台，创新活动形式，拓展研究领域，不断思想政治工作信息化水平。开放育人的观念。通过借助社会资源育人，建立军地共育机制，提高思想政治工作的实效性。注重开展“大政工”，学习信息化知识，教育官兵辩证看待网络热点事件，不能盲目跟风，也不能一味拒绝。依靠官兵的观念。官兵是打赢的主体，通过提高官兵的信息科技素质、改善官兵的信息化生活、学习和工作环境，充分调动官兵干信息化的主动性、积极性和创造性。统筹协调的观念。政治工作创新发展是部队信息化转型的重要部分，必须融入军事、后勤、装备等方面的深层改革，做到全面加强、整体推进、协调发展。

二、内容手段要适应信息平台新发展

信息网络平台在教育网络化、信息共享化、建设一体化方面的快速发展，要求思想政治工作必须跟上信息化转型建设步伐，加快向信息化的“全面转型”。要拓展政治工作新内容。在坚持传统有效做法的基础上，加强一体化联合训练、网络训练、对抗训练、基地化训练，以及反恐维稳、应急救援训练中政治工作特点规律的探索实践，逐步建立与之相适应的政治工作内容体系，使训练中政治工作与军事训练的发展进程同步，在更大的空间、更广阔的领域发挥作用。要积极借鉴现代科技和军事训练改革成果，加快政治工作软件开发，广泛运用多媒体技术和政治工作网及局域网，逐步实现工作实施网络化、政治教育电教化、信息交流快捷化、平时演练实战化。要开辟政治工作新途径。注重发挥各种优势，调动多方力量，放宽眼界，延伸思路，长远思考，全面谋划。注重争取地方经济发展给训练和战备可能提供的力量，发挥全国双拥模范城评比的杠杆作用，推动和协调地方政府出台士兵安置、家属就业、子女入学等优惠政策。利用地方媒体展示练兵成果、有选择地邀请地方领导参观大型军事演习、协调政府和人民群众慰问训练演习官兵，把人民战争的优势引向练兵场，激发和调动官兵练兵热情。军地协作把好兵员质量关，解决适龄青年中素质高的觉得当兵没出路，素质低的想到部队找出路的问题，从源头抓起，把有文化的人招进来，提高战士科技素质的基点，缩短部队再培养的周期。要探索政治工作新手段。加大思想政治工作手段创新的投入，改善基层信息传输、音像播放等设施条件，提高科技含量和工作效率。注重借助信息网络、大众传媒，尤其是用好用活政工网，用官兵喜闻乐见的形式做好教育宣传、心理咨询，人才培养等工作，增强思想政治工作的实效，提高辐射力、吸引力和感染力。紧紧抓住军事训练基地化、模拟化、网络化的特征，紧跟训练内容、组训形式、配套保障等重大变革，把改进和创新政治工作的方法手段作为提高训练中政治工作效益新的生长点。

三、作战功能要适应信息战争新趋势

信息化条件下，政治、经济、外交、法律、舆论、心理和文化等非军事因素对战争的制约越来越明显，打赢未来信息化局部战争，要更加自觉和主动的在平时加强政治工作作战功能建设和实践。建好用好基本平台。主要是三类平台。①“三战”平台。旅团成立适应信息化条件下作战需要的“三战”力量，建立与指挥信息系统功能兼容、互联互通的“三战”指挥平台。配发和革新“三战”器材，提高信息化、功能化、力量化水平。②网络平台。加强政工网的日常维护、升级改造。将“上政工网”列为继收听广播、收看新闻和读报之外的“第四个半小时”，每天固定半小时上网时间，提升官兵信息化素质。开发网上作业、网上练兵等技术软件，组织网上比武、网上对抗等活动形式，提高网络练兵效益。③政治工作信息化平台。建立战时政治工作指挥所，配发专用方舱，配套通信网络等系统，实现信息采集、处理、运用一体化，指挥实时化，使政治工作与军事工作同步快节奏运转。建立健全基本機制。主要有三种机制：①战斗精神培育机制。政治工作作战功能发挥，应把培育战斗精神作为基本内容，将其纳入教育规划，构建长效机制，引导官兵树立真打实备的观念，强化敢打必胜的信心。在传统方式基础上，广泛运用广播、录像、电视、网络等现代手段，激发练兵热情。②奖惩激励机制。针对信息化条件下军事训练的新形势、新特点，不断丰富奖惩形式、合理增设奖励项目，与军事训练相合拍。比如，可建立有各级特色的勋章、荣誉章、纪念章等奖章体系，形成表奖制度。③选人用人机制。选人用人是最根本的导向。以指挥军官考评体系为基准，科学整合军官素质认证、正营职干部双考等机制，培养选拔做战时政治工作的明白人。明确各级基本职责。做到三个明确。①明确党委领导抓的标准。针对信息化条件下作战训练的特点，明确组织领导机构的组建形式、主要任务、基本职责、标准要求，拓展规范党委议军议训的内容，切实发挥统一领导作用。②明确部门合力抓的方法。政治工作作战功能是一项系统工程，需要构建以政治机关为主，军事、后勤、装备、管理各方面力量参与的战时政治工作领导小组，相互配合、协调运转，发挥机关的综合职能作用。③明确基层组织抓的形式。规范营级党委、连队党支部、团支部、军人委员会发挥政治工作作战功能的形式方法，党委、支部重点把准方向，发挥干部、党员、骨干先锋模范作用；团组织针对团员青年的特点，开展形式多样的主题活动，调动训练积极性；军人委员会组织军事民主、献计献策活动，强化主人翁意识。

参考文献

[1] 习主席军队和国防建设重要论述读本.中央军委政治工作部.2016.

[2] 赵建民等.《师旅团政治工作能力与实践》.人民日报出版社.2015.

[3] 岳忠强.《军队政治工作学》.国防大学出版社.2011.