为深入贯彻落实全国金融工作会议精神,珲春市支行按照上级部门部署,积极开展“信贷队伍建设年”活动。该行把加强信贷人员业务培训作为队伍建设的重点,制定了的信贷业务部年度、月度及周学习计划并严格实施。按月对学习情况进行考试,同时予以考核激励,形成信贷業务部培训学习的长效机制,提高了队伍整体素质,增强合规经营意识、风险防控意识和履职尽责意识,提高了政策制度执行力,为全行信贷业务的健康发展提供了强有力的支撑和保障。endprint
吉林农业·下半月2017年8期
1《工程建设与设计》2024年4期
2《安徽建筑》2024年1期
3《人生与伴侣·共同关注》2024年2期
4《天津教育》2024年3期
5《现代经济信息》2024年5期
6《世界热带农业信息》2024年2期
7《家庭医学》2024年2期
8《学周刊》2024年10期
9《中国中医药现代远程教育》2024年8期
10《国际护理学杂志》2024年4期