试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

徐婉莹

摘要：毕业生如何就业是当前的工作重点，也受到各级人士的广泛关注，在高校就已经设置了比较多的就业机构促进学生的就业。在毕业生如何实现就业的问题上，一部分的职业院校开始对发达国家的经验进行借鉴，针对毕业生的就业指导转变成为职业指导，这样的转变对于学生提升就业成功率就具有十分重要的意義。

关键词：职业指导；大学生就业；重要性

一、如何充分发挥职业指导在促进大学生就业工作中的作用

（一）以人为本，开展职业指导

以人为本，也就是要以服务对象为核心，尊重差异，了解不同服务对象的需求，为服务对象提供科学化、专业化和个性化职业指导。一是设立职业指导咨询室，由经过系统培训和通过考核的职业指导人员轮流坐班，在校生和毕业生可以通过多种方式进行了解和咨询，比如面对面，网络，QQ，微信，电话等等，针对学生的个体差异进行有效指导，不仅为学生提供了灵活多变的职业咨询，同时也提高了职业指导人员的技能和水平。二是注重提高职业指导员人员的专业水平。职业指导人员对心理学、教育学、法律、人力资源、社会学等学科知识都需要一定的基础，就这需要职业指导人员通过自学、培训等方式提高自身业务水平，每年参加职业指导资格培训和考核，不定时组织参加职业指导技能讲座等。三是按年级配备专职职业指导人员统筹负责职业指导工作，其他教师协助进行职业指导，真正做到以人为本。

（二）开展全程化职业指导

大学生职业指导工作全程化就是要把职业指导工作贯穿于大学生教育的全过程。高职院校进行职业指导，要考虑到大学生各个发展阶段的特点，有针对性地安排课程，制订相关教育计划，并对毕业生毕业后进行持续跟踪。大学一年级，开展大学生活规划、素质拓展、职业生涯规划（职业社会认知、自我探索、学生大学生涯规划的制订与实施）等教育和实践课程，帮助学生全面认识自我，根据学生在校期间的表现、家庭情况，结合学生的专业学习和素质拓展情况、个人爱好、优缺点等，建立学生个人资料库，在学生成长的过程中进行实时记录。在二年级，开展企业文化的基本知识和现状、职业素养与公司行为规范、招聘面试全攻略、访谈本专业优秀毕业生及成功人士等教育和实践课程，通过相关的理论学习，学生可以分析了解自己的性格特征，挖掘自身内在潜力，树立正确的人生观、世界观；通过开展丰富的实践活动，逐步了解社会职业的真实情况，利用寒暑假的机会通过假期社会实践和生产学习，进行职业体验；到大学生三年级毕业前夕，开展求职技巧与职场心态、就业与创业、了解就业形势以及调整择业心态（签约、派遣与报到、劳动合同法）等教育和实践课程，通过组织寻访校友，走访人才市场、到企业调研等活动。通过模拟面试或现场招聘，真正掌握有关就业知识和技巧；组织毕业生与用人单位进行双向选择，然后安排毕业生到单位直接上岗工作。培养就业创业意识；通过加强实践环节，大学生知道了自己的知识能力与社会的差距，及时调整和补充。同时，学校也对毕业生毕业后进行跟踪指导，不仅可以了解毕业就业情况，也可以紧跟用人单位对不同岗位的能力需求，从而可以对在校大学生进行及时和创新的职业指导。如此有效的良性循环，实现全程化的职业指导。

二、大学生就业工作具体措施

（一）发挥职业指导的激励作用

大学生职业指导为保证大学生初次求职面试时不紧张且能够顺利求职，通常会对大学生就业进行指导工作，教会其掌握基本的求职技巧和手段，提升大学生就业成功率，是一项促进大学生就业的重要举措。通过发挥职业指导的激励作用，规范化的建设和推进职业指导工作，同时各大学校也可以完成大学生思想教育等方面的加强与改进。通过规范化的职业指导工作的建设，建立与时俱进的就业指导课程，不断地加强与完善现有的大学生就业指导体系，发挥其帮助学生正确进行职业规划的功能。

（二）找工作进行时

（1）学习解释就业信息：许多就业信息的真实价值往往不是字面上的，必须在了解其真正含义之前彻底阅读和理解。选择时要小心。别急。一旦你选择，不要犹豫。是合理的。（2）确定雇主：认真前雇主了解单位的基本情况，下一步就是考虑雇主的需求和专业特长相适应，和位置的要求，为适应这一趋势的能力，人的需求与职业兴趣相关的，相信自己。（3）笔试准备：由于其客观性，笔试的广泛性和经济基础，它决定笔试的难度。因此，参加笔试，首先要了解笔试的内容，做得好，同时要保持良好的身心状态，最重要的是要做好复习。（4）花时间面试。（5）注意面试礼仪：很多学生都在苦苦寻找工作，不知道自己找不到工作，有时因为他们不注意工作礼仪，形象不好。这时，根据职业指导的相关内容，需要强调求职面试的着装、着装要求、行为和言语交流等。

（三）找工作完成时

当工作被发现，舞台结束时，这也意味着另一个阶段的开始，即正式开始工作。在此之前，我们要注意与就业协议有关的事项，维护我们的利益。在你上班的那一刻，你应该改变你的角色，把你的角色转换成职业角色。这就要求新人们尽快克服障碍，加快速度调整。二要尽快适应和融入就业环境。大学生就业后，在工作过程中，必然会遇到客观环境和自身发展之间的矛盾，必须珍惜好运气，克服逆境。三，正确对待实习和试用。实践和尝试是适应社会和单位的重要组成部分，你可以尽快发现自己的知识和工作要求之间的差距，并及时调整，以解决差距，更好地适应社会和雇主的要求。

三、结论

综上所述，随着社会的不断进步和经济的不断增长，在人才济济的大环境下，大学生的就业压力也随之变大，职业指导在促进大学生就业工作上的重要性也随之体现了出来。职业指导通过对大学生进行职业规划等方面的辅助，使得大学生能够顺利调整状态，完成由学生到职员的转换，随着职业指导工作质量的不断改革与提高，必将为大学生提供更加优质的服务，保证其尽快就业。

参考文献：

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