浅谈新时期如何做好地勘单位共青团工作

2017-10-28 18:10:10 企业文化·中旬刊 2017年10期

宋健

摘要:“团的工作做的就是青年的工作,就是要服务青年、服务主业。”做好新时期地勘单位共青团工作,必须要结合中心工作,必须要服务大局。要紧紧围绕地勘单位中心工作,从事业发展需要的高度出发,更加重视青年工作,将团员青年的思想拧成一股绳,走出一条与局中心工作同频共振,有凝聚力、有吸引力、有魅力的共青团工作新路子。

关键词:青年兴则事业兴;青年强则国家强

党的十八大报告中指出,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。广大青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。”青年是祖国的未来、民族的希望,也是中国特色社会主义的未来和希望。

团的工作就是做青年的工作,就是要服务青年、服务主业。做好新时期地勘单位共青团工作,必须要结合中心工作,必须要服务大局。要紧紧围绕地勘单位中心工作,从事业发展需要的高度出发,重视青年工作,将团员青年的思想拧成一股绳,在改革发展、转型升级的关键时期,发挥共青团组织主力军和突击队的作用,走出一条与地勘单位中心工作同频共振,有凝聚力、有吸引力、有魅力的共青团工作新路子。

一、要正确看待团的工作

作为团组织的核心,团干部要承担起共青团工作总责,衡量一个支部工作开展的好坏,关键要看团干部是否积极主动、担当作为,特别要在问题面前不自轻不回避,严于律己、勇于实践。无论专职兼职,要想真正做好团的工作,必须要付出精力和汗水,必须有大局观念,必须要有为团员青年服务的热心和耐心。团干部要真正将团的工作重视起来,全面提高思想道德素质、理论素养和业务水平,注重在团的日常工作实践中锻炼自己、总结经验、提升技能,真正成为一名称职优秀的团干部。

俗话说“歪嘴和尚念经,越念越歪”,团干部的自身能力会直接影响团工作的质量和效果。地勘单位团组织要加强团干部队伍建设,强化团干部的思想教育和培养力度,给团干部压担子、吹号子,为其提供展现自身能力的机会,充分调动团干部做好团支部工作的积极性。“基础靠机制,机制靠落实”,机制的建立和落实直接影响着团支部工作的效果,关系着共青团工作在服务中心工作中的作用,团组织要围绕上级团组织精神,结合地勘单位发展实际,建立健全团的各项制度,完善正负激励机制,明确目标、落实责任,定期考评、定期总结,确保团工作各项任务目标落实到位。

二、基层团组织要将团的工作和中心工作结合起来

2006年团中央在《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》中要求,“共青团工作主动适应中央企业改革发展的新要求,坚持融入中心,服务大局,着力探索适应现代企业制度要求的企业青年工作新机制、新体制,丰富和发展团组织发挥作用的途径和方式,对于不断提高企业共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,努力开创中央企业共青团工作的新局面具有重要的意义。”明确指出共青团组织要将团的工作和中心工作相结合这一工作方向。地勘单位经营发展情况一定程度上影响着企业共青团组织的发展效果,企业经营搞上去,团组织的“生存环境”才能更好,新常态下,地勘单位面临体制机制的深刻变革,作为共青团组织更应该发挥团员青年生力军作用,围绕中心,融入中心,利用团组织平台开展学习教育活动,提升团员青年的思想水平和业务能力,为地勘单位发展选树和培养尽量多的人才,提升团员青年对单位的贡献率。

团员青年是地勘单位发展中间和骨干力量的后备军,因此,团组织必须真正深入基层调查研究,切实重视团员青年的所思所想,实时掌握团员青年的发展动态,及时向单位反映基层团员青年的情况。**局团委在2017年对全局1700余名40岁以下团员青年中开展了问卷调查,共回收问卷762份。团组织详细分析研究问卷,总结出团员青年目前最关注的问题、面临的最大压力和烦恼、影响发展的因素、希望团组织提供的帮助等几项突出反映的问题,并汇总成《青年调查问卷调研报告》,向局党委反馈。不仅使团组织更加深入的了解和把握全局团员青年的思想动态,明确下步工作重点,有针对性改进工作方式方法,并利用团组织平台及时为单位和团员青年之间搭建交流沟通的平台,使团组织在生产经营中的作用得到体现,为地勘单位可持续发展添砖加瓦,贡献力量。

三、要充分发挥团组织作用

团的工作是为青年服务的,团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿点,切实解决好团与青年、团与主业之间的关系,在地勘单位转型升级、提质增效过程中真正发挥团总支的作用,增强团组织的凝聚力和战斗力,为单位发展贡献力量,建功立业。

随着经济由高速增长向中高速增长的转变,地勘行业面临更大挑战,对地勘单位共青团工作造成的影响也逐步显现。结合**局机关团总支的情况来看,2017年团员数量不足2013年的一半,且继续呈现下降趋势。面对团员数不断减少的现状,要扩大团组织的影响力,这就要求团组织结合实际创新工作思路和方法。针对大多数地勘单位青年职工人员较分散、一线人员多、流动性强等特点,在组织活动时刻适当扩大覆盖面,除团员青年外,多邀请一些青年党员及群众参加,使团的活动始终充满生机和活力。另外,团组织再开展工作组织活动中積极获取领导支持,动员吸纳团员青年参与到党的活动中来,加强团员青年政治理论学习,提高团员青年理论水平,使团员青年主动想党组织靠拢。积极向团员青年宣贯地勘单位政策路线,引导团员青年进一步增强责任感和使命感,发挥地质“三光荣”精神,爱岗敬业、勇于奉献,努力在团员青年中营造出有为才能有位的理念。服务团员青年,不能想当然、“家里蹲”,要主动走进团员青年,了解他们的想法,听取他们的诉求,尽可能帮助团员青年解决和反映实际问题,让团工作真正去“贴地气”,真正使团组织成为“青年之家”,切实达到服务青年、服务主业的目的。

总之,团员青年是地勘单位的未来和希望,是地勘单位实现可持续发展的后劲。因此,一定重视共青团工作,充分调动青年职工的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥他们的潜力,在推进地勘单位改革发展的浪潮中贡献青春、智慧和力量。

参考文献:

[1]刘波.浅谈职业学校转型升级过程中共青团作用的发挥[J].现代企业教育,2012.

[2]邹靓涛.浅谈如何调动中小型企业团员青年的积极性[J].工会博览:理论研究,2009.

[3]前瞻产业研究院吧.经济新常态下地质勘查行业该如何突围? 百度贴吧.

(作者单位:天津华北地质勘查局机关团总支)endprint


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