如何让领导的眼中只有你

2017-11-09 21:23
人人健康 2017年21期
关键词:心情舒畅公私分明乐天派

我进入公司已经4个年头了。作为总经理助理,不仅每天的工作量比较大,而且事情比较琐碎,我自认对工作很认真,可为什么总觉得领导不是那么的重视我呢?

———善女士

身为领导的人,每天都为了工作而忙碌不休,深感责任重大。为了领导能顺利完成任务,自己主动地去帮助他,千万不能要求回报,或要求对方酬谢。否则,自己所做的一切努力都会变成零。那么,我们应该如何做好自己呢?

1.讲究效率

企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,经常都无法提高效率,那么,无论你工作态度如何认真,领导也不会看重。如果你对领导委托的事能够顺利完成,然后你再问领导,“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信领导一定会佩服你。

2.主动分担重担

当领导嘱咐工作时,你能够很快掌握要点,主动承担重任,并能顺利出色的完成,这样的下属领导派他工作,心里不知要轻松多少。

3.公私分明

假定你的领导是独身,并且年龄比你大不了多少,你仍然要尊重他,同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便,或者轻视他。

4.主动建议

对公司提出意见、建议,是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助,却也不一定会被采用。但是領导会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为你是个不论成败都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。endprint

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