新时期国有企业党性教育工作的实践与创新

2017-11-17 10:50闵建新
科教导刊 2017年25期
关键词:党性教育国有企业创新

闵建新

摘 要 我国国有企业是支撑经济社会发展的重要物质基础和政治基础,是中国共产党执政兴国的重要支柱力量。但是中央多个巡视组在完成对部分中央企业的巡视工作后发现,目前在国有企业中存在着党的建设被弱化、边缘化的问题,重经营轻党建的现象在许多国有企业中存在。针对这一问题,如何在国有企业中结合十八届六中全会精神,加强党的建设和创造性地开展党性教育工作,重新树立国有企业的 “根”和“魂”,是当今时代背景下对国有企业思想政治工作者提出的新要求。

关键词 国有企业 党性教育 创新

中图分类号:D267 文献标识码:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2017.09.072

Abstract The state-owned enterprises in China are the important material and political foundation to support the economic and social development, and they are also the important pillars of the ruling and rejuvenating the Chinese Communist party. But the central inspection teams found in part of the central enterprises inspections completed, currently in the state-owned enterprises in the construction of the party has been weakened and marginalized, operating light weight building in state owned enterprises. To solve this problem, how to combine the spirit of the the sixth Plenary Session of the 18th CPC Central Committee in the state-owned enterprises, and strengthen the construction of the party to carry out the creative spirit of education work, to establish the state-owned enterprises "root" and "soul", is the new requirement of the background of state-owned enterprise ideological and political work.

Keywords state owned enterprise; party spirit education; innovation

1 黨性及党性教育

1.1 党性的基本内涵

党性是任何一个政党都应具有的政治本性,是该政党阶级性最高、最集中的体现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是无产阶级利益最高和集中的表现,中国共产党党性的核心是全心全意为人民服务。

就党员个人而言,党员的党性指一个中国共产党员的组织观念,包括理想信念、宗旨意识、组织纪律性等等。党性是衡量共产党员觉悟和立场的重要准绳,是一名党员在群众中树立威信的基石。是否是一名合格党员,党性的强弱是一个重要的衡量标准。他不仅影响到党的自身政治、组织建设,更会影响到全体党员内部的党风廉政建设。因此目前在国有企业中党建工作存在着被弱化、边缘化的情况下,加强广大党员的党性教育就显得尤为重要。

1.2 党性教育

党性教育是指党的各级组织为了提升组织内党员的政治素质、党性水平等,通过一定的方式方法对内部党员进行的有计划和组织的思想政治教育活动。党性教育是加强党组织建设的重要途径,能够有效发挥党的领导核心作用,在党的建设领导活动中发挥着非常重要的作用。

党性教育工作中主要包括六个要素,分别为党性教育的主体、客体、教育的内容、教育的方法、教育的目标以及教育的本质。

2 现阶段国有企业中开展党性教育工作的主要内容

在开展党员党性教育工作中应主要进行以下方面的内容教育,包括马克思主义基本理论教育、党的各项基本路线和方针政策教育、党的阶级性教育、理想信念教育、党纪国法教育、反腐防变教育等。当前阶段在国有企业党性教育中应做到教育的针对性,区别开展针对全体党员与党员领导干部的党性修养培训,应重点开展以下内容的党性教育工作:

2.1 针对全体党员的党性修养培训

应结合“两学一做”学习教育活动,一方面应组织全体党员深入学习和贯彻落实十八届六中全会精神,持续深入学习习近平总书记的系列重要讲话精神。另一方面加强党的基础理论教育,包括开展党章党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统、党风廉政建设、社会主义核心价值观、道德品行教育与与中国特色社会主义理论等方面的培训。重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等文件。

2.2 针对党员领导干部的党性修养培训

在开展党员领导干部的党性修养培训中除应开展针对广大党员的相关教育内容外,还应针对性的开展全国国有企业党建工作会议精神、十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神以及有关党内政策法规。认真学习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话及刘云山同志在全国国有企业党的建设工作会上的总结讲话精神。endprint

第二,应深入开展党中央治国理政新理念新思想新战略的科学内涵、主要观点和精神实质教育,使广大党员领导干部全面理解党中央治国理政新理念新思想新战略是一个有机整体和科学体系,不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

第三,应重点加强党员领导干部的党风廉政警示教育,使得党员领导干部明白哪些是不可触碰的红线。

3 国有企业党性教育工作中存在的问题

3.1 对党员的理想信念教育不到位

目前在国有企业中存在着重生产轻党建的情况,由于在企业内部党员党性教育工作不足,特别是理想信念教育不到位,导致一些党员理想信念动摇、宗旨观念淡薄。这些问题不是个别党员的个别行为,在某些国有企业中还是具有一定的普遍性的,造成的危害十分严重,必须高度重视。

3.2 党性教育内容不能与企业生产实际相结合

部分国有企业在开展党员党性教育工作中不能很好地将新形势的发展要求和企业的实际情况相结合,教育形式单一,导致党性教育工作与业务工作严重脱钩,形不成合力,出现“两张皮”现象,进而使得一些党员产生了“厌、淡”的情绪,结果是“左耳进、右耳出”,达不到入脑入心的学习效果。

3.3 党性教育学习、监督、考核制度不健全

在少数国有企业中基层党组织党员学习制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度以及考核制度等不够完善,存在有制度但得不到有效执行、不能将相关工作落到实处、党员党性教育工作 “走过场”的一些现象,这些问题的存在都使得党性教育工作效果大打折扣。

4 创造性地开展新时期国有企业党员党性教育工作

开展党性教育是中国共产党党员教育工作的重要主题,也是党赋予对党员开展教育工作的重大任务。在新的形势下,作为党执政兴国重要支柱的国有企业更应顺应时代发展需要创造性地开展党员党性教育工作。

4.1 完善国有企业党性教育学习制度

要进一步建立健全国有企业党员学习制度,包括学习考勤、集体研讨、专题调研、学习档案和学习考核等制度。使得各项学习教育活动有章可循,并通过制度来保障黨员教育活动的制度化和常态化,并将党员党性教育工作的开展情况纳入对相关部门的责任考核,真正将考核结果应用到实处。此外还可探讨建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的工作机制,确保各项教育任务有效落地。同时应建立和打通收集党务干部、基层群众对党员教育意见建议渠道,使得基层的意见和声音得到及时反馈。

4.2 创新党性教育学习和推广形式,采取多种形式,分级分类开展覆盖全员的党性教育工作

国有企业在开展本单位党员党性教育工作中,可采用集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习、体验式教学、O2O等多种形式,增强培训的针对性与时效性,改变传统授课模式,并结合目前移动互联网的发展和大数据分析等云计算技术,广泛应用微信、APP、公众号等新型应用程序,通过对党员个人学习行为的大数据分析,更加有针对性地进行学习内容的推送,并建立运营概念,既要确保覆盖各级全体党员,又要保障关键岗位、人群个性化提升学习需求得到满足。

此外,在企业内部的各类业务班次中应设置专门党性教育培训模块,突出重点内容,努力抓好各级各类党员培训。

4.3 加强本单位党性教育课程体系建设

各国有企业应结合本企业实际与企业经营发展需要,创新课程设置,构建结构合理、特色鲜明的多元化党建课程体系,增强党性教育的针对性。将组织需求与党员个体需求相结合、整体性与层次性相结合。课程体系中应包括党的历史、党的理论、党性修养、党规党纪、党务知识、党建经验等内容。

4.4 拓宽教育渠道,重视实践锻炼

目前在部分国有企业的企业大学内部已经建立了企业党校机构,专门负责企业内部各级党员领导干部的党性教育。因此,国有企业应利用好内部党校的企业教学资源和优势,重点做好对企业内部各级党员及领导干部的党性教育工作。其次,要不断地完善企业内部党员及领导干部到生产一线、复杂环境、艰苦岗位学习和锻炼的条件,让党员及领导干部在生动的社会实践中不断升华,提升境界。同时也可以充分利用企业外部的如井冈山、延安干部学院等党员教育基地,组织企业内部党员及领导干部进行现场学习和考察,加强对内部党员的党性教育培训。

党性教育工作从来没有固定的形式,国企的党性教育工作尤其如此。在新形势下国有企业更要坚持党的领导、持续加强企业内部党的建设,不断发挥企业内部党组织的政治领导核心作用,保证党和国家各项方针政策、重大战略部署在国有企业内部得到有效的贯彻执行。同时也要不断提高企业内部广大党员的政治素养,要与时俱进地寻求开展广大党员党性教育的新途径和方法,进而为做强做优做大国有企业提供坚强政治保证。endprint

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