浅谈油田煤层气技术服务项目基层党组织发挥政治作用的难点和对策

2017-11-26 08:40中国石油大港油田公司原油运销公司李辉
办公室业务 2017年21期
关键词:服务项目煤层气油田

文/中国石油大港油田公司原油运销公司 李辉

浅谈油田煤层气技术服务项目基层党组织发挥政治作用的难点和对策

文/中国石油大港油田公司原油运销公司 李辉

加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织对企业的引导作用,是实现企业现代化发展的重要保证。基于此,本文阐述了现阶段油田煤层气技术服务项目基层党组织建设中存在的问题,从加强干部素质、实现人才优化、树立良好工作作风三个方面,重点分析了基层党组织发挥政治作用的对策。

基层党组织;合同会签制;科学发展观

在现阶段油田煤层气技术服务项目的工作中,基层党组织建设为企业提供了积极正确的政治引导,对促进企业发展、提高企业工作人员整体素质都有着重要的现实意义。所以,需要针对基层党组织发挥作用的过程中出现的难点问题采取相应的对策。

一、油田煤层气技术服务项目基层党组织建设中存在的问题

(一)党建工作者思维模式僵化。在市场经济与社会相适应的大背景下,大多数党员干部未能从传统僵化的思维模式中脱离出来,使得党建团队落后于时代的步伐。同时,项目党组织内部工作者未能清楚全面地认知当前的工作重点,缺乏科学的工作意识,导致油田煤层气技术服务项目基层党建不能很好地与当前社会的发展趋势相契合,在一定程度上限制了党建工作的发展。

(二)党建团队落后。油田煤层气技术服务项目基层党建工作理应与时俱进,贯彻落实科学发展观,顺应市场经济的发展方向。但在实际的工作中,党建团队的落后影响了基层党组织的发展。首先,党员团队整体年龄偏大,缺乏创新意识和时代精神,更倾向于用传统的工作方式和思维模式,制约了油田煤层气技术服务项目基层党建的发展。其次,部分党员安于现状,对工作持“当一天和尚撞一天钟”的不良态度,缺乏工作热情。长此以往,基层党组织很难从政治上带动油田煤层气技术服务项目实现较大程度的创新和发展。

(三)党员干部作风建设不受重视。油田煤层气技术服务项目在整体的运作中追求利益最大化,在这一过程中,部分党员没有处理好经济效益、社会效益和个人利益之间的关系,使得党组织人员工作作风缺乏先进性。同时,一部分党员干部没有很好地融入群众,缺乏与基层员工的深入交流,使得企业内部政治教育发展缓慢。

二、油田煤层气技术服务项目基层党组织如何发挥政治作用

(一)强化党员干部自身能力,带动项目良好发展。社会在进步,经济市场也在创新和完善,各种具有时代性的工作问题也随之而来。如果企业基层党建工作停滞不前,就无法使项目与时代相契合,无法满足经济市场的需要,所以要把提高党员的思想素质作为重点。提高思想素质最有效的办法就是学习,党组织内部应积极组织学习培训,营造良好向上的学习氛围。具体来讲,可以从以下三个方面入手:首先,党员干部要加强把握住时代的脉搏,做到与时俱进。油田煤层气技术服务项目党员干部应时刻关注国内外石油企业和项目中先进的政治理念和管理模式,结合自身特点,积极组织学习和研讨。其次,要贯彻落实科学发展观。结合以往的工作内容和当下的时代特点,围绕“如何在企业中发挥基层党建作用”对典型案例进行分析,总结出过去的经验和不足并制定以先进文化为基础的发展方向。最后,还要重视项目内员工的整体政治思想水平。可以定期举办相关活动,通过观看政治思想教育视频等方式提升企业整体的政治素养,从而推动企业的整体发展。

(二)加强党组织和党员队伍建设,发挥人才优势。当前党建队伍年龄偏大,使得党建队伍在学习和吸收先进发展方式和管理理念时有些吃力。所以,培养预备干部、选拔任用各类优秀人才很有必要。为了更好地吸纳国际化、高层次的复合型人才,党员干部需要发挥主导地位,大力营造吸引人才加入、适合人才发展的优良环境。同时还要重视用人制度和晋升制度,通过“公开选拔”“内部竞聘”等方式实现人才和职位的匹配。这样一来,使得党建组织年轻化、优质化,有利于加强企业政治建设,促进企业科学可持续发展。

(三)完善监督管理制度,弘扬优良工作作风。党员干部作为企业党政建设的领头羊,对基层员工起着模范带头作用。对于规范党组织人员的行为作风,可以从以下两个方面入手:第一,加强党风廉政建设。廉政建设的关键在于党员干部的自律自省,党员干部应自觉遵守企业规章制度,做到决策、实施公开化,培养积极向上的生活状态,树立健康良好的生活作风。同时要坚决抵制腐败、落后的不良风气,以身作则引导和带领企业员工走在正确的政治道路上。第二,除了党员干部的自律外,还需要企业各方面的共同监督。以往的监督制度大多流于形式,使怀有投机心理的党员干部有了可乘之机。所以,要严格规范监督管理体系,制定可行的防惩制度,严格实施合同会签制等措施,保证权力运行公开透明。

三、总结

总而言之,加强基层党组织建设是企业合理化发展的重要保证。由上文分析可知,组织文化学习,可以防止党员干部思维僵化,带动项目良好有序化运作;吸纳年轻优秀人才,可以促进企业科学可持续发展;严格贯彻落实党风廉政建设,通过干部自身和企业各部共同监督,可以树立党员干部良好的工作作风,带动企业整体风气积极向上。所以,以上策略有助于将党的正确思想和企业现状相结合,推动企业可持续合理化发展。

[1]宁龙.浅谈石油企业基层党组织如何发挥政治核心作用[J].胜利油田党校学报,2015(01):43-46.

[2]石德水.国有石油销售企业基层党建工作研究[D].山东理工大学,2016.

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