加强青年思想管理工作促进现代农业科技发展

文/江苏省太仓市农业技术推广中心 钱瑾

加强青年思想管理工作促进现代农业科技发展

文/江苏省太仓市农业技术推广中心 钱瑾

人才资源是第一资源，农业科技人才是强农富农的根本因素之一。近年来，随着不断加大农业科技人才的培养力度，优化人才成长环境，农业科技队伍不断壮大，但对于农村一线的技术青年来说，工作生活环境较差，面对着外界现代化、信息化的不断发展，在思想方面存在很多问题，本文通过对当代农业技术青年思想问题进行分析，提出相应解决对策，以期为现代农业科技发展服务。

农业；技术青年；思想教育；服务

随着农村工业化、农村城镇化和农业产业化步伐的加快、农村经济结构的调整、农业生产经营方式的转变以及农村社会事业的发展，现代农业产业不断壮大，加强一线农业技术青年人员思想政治教育，是推进我国农业现代化发展，迫切需要。

一、新形势下对农业青年技术人员的思想要求

（一）大局意识担当。农业是国民经济发展的基础，是社会稳定、国家稳定的基础，对于农业青年技术人员首先要充分认识农业、农村、农民问题对于我国的重要性，要热爱农业事业、关注农村问题、关心农民发展，树立起为“三农”服务的大局意识，努力为我国建设现代化农业及现代化农村作出贡献。其次，农业青年技术人员是现代化农业事业的主力军，在推进农业现代化及提升农民素质方面发挥基础作用，必须具有良好的政治意识及政策素质，坚定信念、筑牢基石，才能够准确理解党和国家的农业政策方针，才能够有效开展农业科技服务工作。

（二）服务“三农”意识。农业青年技术人员的主要任务就是将农业科技进行推广及应用，可以直接提升农业生产力，因此青年技术人员在这项工作中必须保持服务“三农”意识，农业科技才能够真正得到推广及应用，很多农业技术人员的工作条件及生活条件都较差、待遇较低，因此对农业技术人员的思想要求更加高，才能发挥好先进技术带头人的作用。

二、加强农业青年技术人员思想教育对策

（一）以思想教育为切入点，提高思想教育的针对性。在思想政治教育过程中，首先要做到正确认识每名青年技术人员的特点及情况，这是开展思想政治教育的重要基础。青年技术人员文化水平较高、独立思考意识较强，在进行思想政治工作方面具有极大的优势，他们的理解能力较强，对于正确的思想及观念也乐于接受，不过另一方面，青年技术人员也会出现过度自信、思想过于偏激的问题，如若方法不当，可能会诱发较大的思想情绪，因此相关思想政治工作者一定要做好青年技术人员的调研、沟通工作，秉承着互相尊重、互相包容的心态，讲道理、摆事实，以理服人，才能够对青年技术人员产生较好的教育效果。

（二）以团队及个人为单位，提高教育学习的时效性。不断进行学习是保证团队及个人能力水平的最佳手段，对于农业青年技术人员的思想政治教育，要依靠政工团队进行，因此要建立一支学习型的政工团队，不断提升政工团队的思想政治素质。在思想教育工作方面，要着眼于农业青年技术人员的实际情况，精准把握青年技术人员的思想脉搏，提高思想政治工作的主动性。同时要加强青年技术人员的学习培训工作，对于目前形势下青年技术人员的思想转变，政工团队要对工作方式及方法进行积极探索，敢于破除旧有的工作教条，克服原有的说教式工作方式，针对青年技术人员思想特点进行培训学习，提高其认识，促进其进行学习探索。

（三）以创新方法为支撑点，加强思想教育激励机制。

一是要努力为青年技术人员解决后顾之忧，树立以“青年技术人员为本”的工作方针，在生活上基于关心，定期与青年员工进行思想交流，增进彼此感情互动，不但要了解青年人的所思所想，还要询问其生活方面的困难，及时帮助解决。二是要设立好奖励激励机制，青年技术人员在这个阶段都承担着买房成家、生儿育女的责任，同时还要照顾家中老人，生活压力较大，如果他们的收入与实际付出不符合，将会极大打击他们的成就感，因此要科学引入激励机制，不断挖掘他们的潜能，真正做到用事业留人。

（四）以营造氛围为结合点，开创良好文化创新氛围。通过开展丰富多彩的文化活动可以有效调节青年技术人员的生活，对青年技术人员改善人际关系、增进感情交流、陶冶个人情操具有良好的辅助作用，事实上营造良好的文化氛围，可有效促进思想政治工作的开展，思想政治工作作为一种思想教育，可以通过文化载体集中体现，并在青年技术人员的意识中形成一股向心力，极大地增强了青年技术人员的工作干劲。

三、结语

综上，现代农业发展是国家进入新一轮竞争发展的根基，对于农业青年技术人员的思想教育工作，不仅可以提升青年技术人员的思想素质，还是增强区域性农业实力的重要手段，可为我国的农业生产安全保驾护航。

[1]朱亮.加强市级种子管理工作的措施[J].现代农业科技,2015(4):292-293.

[2]武翠.农业项目管理人员工作内容及其业务要求[J].现代农业科技,2015(21):310-311.