空勤疗养中个性化健康管理模式的探讨

2017-11-30 01:30王慧
特别健康·下半月 2017年11期
关键词:疗养组间实验组

王慧

【中图分类号】R17 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)11--01

空勤人员任务中,身体常处于亚健康状态,部分人员已经形成疾病,对其开展健康管理,能够显著提高疗养质量[1]。选取80例空勤人员作为主要观察对象,对其健康管理模式进行分析。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取80例空勤人员作为研究对象,所选人员均符合健康管理相关操作标准,且能够积极配合相关管理工作,对管理目的、内容及相关注意事项知情。双盲法纳入实验组(n=40)与对照组(n=40),实验组均为男性,年龄25-35岁,平均年龄(28.92±3.47)岁。对照组均为男性,年龄25-35岁,平均年龄(28.78±3.52)岁。组间各项数据资料比较无统计学价值(P>0.05),具有分组研究价值。

1.2 排除标准[2]

人员收集满足相关规范,排除(1)合并免疫功能、造血功能严重疾病者;(2)不满足健康管理相关操作指征者;(3)合并明显诊疗风险及多种原因致中断健康管理者;(3)合并肝肾功能、心肺功能严重损伤者;(4)合并精神分裂症、抑郁症等严重精神类疾病者;(5)非现役人员。

1.3 管理方法

对照组空勤人员按照常规管理方法执行健康管理,对组内人员开展心理、生理方面评估,根据分析结果适当给予对应干预。实验组空勤人员采用个性化健康管理模式开展健康管理,详细操作方法如下:

(1)危险因素分析:对空勤人员的健康管理模式进行优化,推行个性化管理模式,并对影响人员健康的危险因素进行详细分析,对人员开展全面身体检查,做好评估工作。根据现有条件,制定个性化健康计划,充分利用现有资源,对空勤人员开展健康条件。及时了解人员的饮食习惯、作息时间、体育锻炼时间及方式等,保证健康危险因素能及时被发现,并使其在身心愉悦的状态下开展体能训练。

(2)健康状态人员的管理方法:对身体处于健康状态的人员开展系统性的健康教育,做好职业防护指导,保证其既往的健康生活方式能够得到继续维持。定期对其开展健康评估,并对其进行生活方式调查,以调查资料为基础,执行全面大体检。及时对空勤人员开展营养、睡眠及卫生方面指导,充分预防运动性外伤。

(3)亚健康状态人员的管理方法:对其健康状况进行了解,且做好定期监控,发现其存在不良生活习惯,及时告知其正确转变方法,减少危险因素的影响。对此部分人员的检查资料及相关数据进行分析,做好存档工作后,对治疗干预前后各项指标变化进行对比,预测疾病风险,尽早采取必要措施进行预防。做好跟踪随访及出院指导,防患于未然。

(4)疾病状态人员的管理方法:为空勤人员提供快捷、高效的诊断及治疗服务,使其能够积极参与到疾病治疗中,并关注疾病变化情况,提高空勤人员的生命质量,避免病情进一步进展。开展系统性的膳食管理,改善机体功能。做好各方面矫治工作,对运动、情绪、环境及饮食进行调整,给予全方面的个性化指导,改善疾病及临床症状。

1.4 观察指标[3]

对实验组和对照组空勤人员体检、心理、航训、体育锻炼等方面进行评分,每项取分范围均为0-100分,得分越高说明管理效果越好。与此同时,对2组空勤人员停飞率进行比较,做好详细记录。

1.5 统计方法

采用spss20.0软件统计,计量资料用(±s)表示,采用t值检验。计数资料则用(%)表示,采用值检验,当P<0.05时,差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 各方面评分对比

实验组空勤人员体检、心理、航训、体育锻炼等方面评分均高于对照组,组间对比存在显著差异性,具有统计学意义(P<0.05)。

2.2 停飞率比较

实验组空勤人员停飞2例,停飞率为5.0%。空勤人员停飞9例,停飞率为22.5%。实验组低于对照组,组间差异明显(P<0.05)。

3 讨论

在新形势新发展背景下,做好军事斗争准备,对我国保卫海上、陆地等国防安全具有重要意义。空勤人员包括飞行、乘务、航空摄影、安全保卫等方面人员,作为执行任务的主要人员,保证其身心健康,能够提高飞行效率。对空勤人员开展定期疗养,为其进行健康鉴定,针对已经形成疾病的人员,及时进行治疗,需要建立早期预警机制,从而不断完善空勤人员的医疗保障体系[4]。个性化健康管理模式提倡管理工作应具备针对性,结合人员整体身体状况,对运动、心理、睡眠、营养等方面提出个体化指导,并为其制定更具系统性的服务,保证服务环节能够与人员健康管理需要相契合,實现非药物干预,保证健康管理工作的科学性及合理性[5]。

本研究结果显示,实验组空勤人员体检、心理、航训、体育锻炼等方面评分均高于对照组,且本组空勤人员停飞率(5.0%)低于对照组(22.5%),组间差异明显(P<0.05)。上述研究结果说明,及时为空勤人员实施个性化健康管理,能够促进其健康疗养效果的提升。通过临床实践证实,个性化健康管理模式能够取得显著的效果,可保证空勤人员疗养效果,控制停飞率,具有应用价值。

参考文献

苏虹彰,卢翠,刘瑞芳.丰富空勤人员疗养文化活动促进疗养质量提高[J].中国疗养医学.2010,19(12):1079-1080.

金灿道,张舜,徐宏伟.2008—2010年某疗养院特勤疗养员疾病分布情况调查分析[J].海军医学杂志.2012,33(4):271-272.

刘梅,王爽.空勤疗养中个性化健康管理模式的探讨[J].中国疗养医学.2012,21(6):507-508.

徐海峰.新模式下空勤疗养工作存在的问题和改进思路[J].解放军预防医学杂志.2015,33(4):464-465.

范立君.温馨服务在空勤疗养人员中的应用和体会[J].中国疗养医学.2010,19(12):1097.endprint

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