创新油田基层党建之策

张现民

搞好新形势下企业的党建工作可以提高企业员工的思想政治素质，促进企业进步，使企业广大党员干部认识到自身的不足，通过学习提高自身政治素质。充分认识到基层党组织的职责和任务，转变思想，明确党建工作创新的重要性。搞好新时期企业的党建工作，可以提高企业党员干部与时俱进的意识，使企业能够把握时代发展的脉搏，保证企业政治思想的先进性，能够将广大职工群众的根本利益放在首位，积极为群众着想，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，推进企业内部深化改革。通过党建工作可以更好地实现企业的进步，改善企业内部政治文化环境。加强企业党建工作创新，可以提高企业的创新活力，努力营造更好的企业文化氛围，发挥党员先锋模范作用，最终实现企业的良性发展。

石油基层企业党建工作面临的问题

基层企业对党建工作重要性思想认识不到位。对加强基层党支部建设的目的意义认识不够，现在，一些单位和同志认为基层党建就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高；有些单位的主要领导有重业务、轻党建的思想，认为经济工作是第一位的，业务工作是硬指标，党建工作是软任务，忽视组织建设，致使一些单位把支部建设放在次要位置，应付了事。还有些单位虽然也做了许多工作，但由于不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章，把支部建设当成一项单纯的任务来完成，形成了支部建设与业務工作“双行线”现象，不仅降低了党建工作的标准，而且也制约了业务工作的开展。

基层企业对党建工作业务不熟练。在油田企业的基层党建工作中，存在着大量由于对工作不熟练而导致的问题。首先，基层党组织成员工作经验的欠缺，在遇到一些常规问题时，不能够及时给予最适当的解决办法，从而导致工作效率低下；其次，基层工作人员对具体工作缺乏较为深刻的认识，对工作流程不熟悉，导致工作起不到真正意义上的重要作用；最后，基层党建的工作人员在党支部例会上不注重会议内容的记录，对于会议上提出的问题没有做出深刻的思考与探讨，导致会议只是流于形式，起不到应有的作用。

油田企业党建工作评价不明确。企业基层党建工作缺乏公平、公正、科学的评价标准，很多企业都没有建立明确可实施的部署、检查和奖惩等完善的奖惩制度。

基层企业党建工作缺乏创新精神。部分石油基层企业党建工作的工作思路还停留在传统守旧的理论上，不愿意接受新思维和新方法，工作按部就班，因循守旧，已经严重阻碍了基层企业党建工作的发展。

油田基层企业创新党建工作的

途径和对策

加强改进基层党组织的工作方式

基层党组织是企业能够持续、健康发展的基础。国有企业是我们党执政的重要经济基础。党的性质和党的执政地位决定了党必须加强对国有企业的政治领导。因此，各级党组织和领导班子要把党建工作摆在重要议事日程，切实发挥党的政治核心作用，把党建工作同企业生产经营活动同布置、同落实、同考核。同时，在任命企业领导人时，通过落实领导班子“双向进入、交叉任职”等办法，实行党政领导“一岗双责”和一票否决制度，促使党政领导密切配合，团结协作。还要进一步完善党建工作目标责任考核管理体系，实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。

正确处理和协调不同群体的利益矛盾

在新的历史条件下如何根据当前形势，正确协调好不同阶层、不同群体的利益矛盾关系，妥善处理企业员工内部矛盾，最广泛、最充分地调动一切积极因素，是巩固油田企业持续发展的基础。特别是作为党的基层组织，要妥善协调各方面的利益关系，建立健全社会利益协调机制，规范和完善分配制度。要高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益。坚持反对和纠正任何损害群众利益的行为。要坚持“效益优先、兼顾公平”的原则，初次分配注重效率，再次分配注重公平。

坚持以人为本 顾全大局

坚持学习贯彻以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。

创新服务机制 满足员工不断增长的精神物质需求

建设和谐社会，促进社会公平，最根本的是要把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，培育和支持发展新型的适应基层特性的服务组织，组织和引导群众建立专业和专项的互助组织，促进群众生产生活和文化建设的组织化和社会化。开辟适应符合基层实情的服务设施，运用政府资源，整合社会资源，建立与群众学习、生活、娱乐、健身等密切相关的场所和设施等。要充分发挥基层党团组织的骨干作用，利用各类人才资源，组织服务队伍，创建服务载体，建立对困难群众进行救助的长效机制，扶困济贫，切实保证群众在生活、工作、社会等方面的基本权利。

结束语

总之，基层油田企业创新党建思想政治工作是一个非常现实、迫切需要解决的课题，需要基层企业党务工作者扎扎实实地做好本职工作，在工作实践中不断探索、敢于创新、勇于担当。结合企业自身特点，充分发挥基层党组织的凝聚力、向心力、领导力，带领职工群众把企业的各项工作不断推向前进，这样才能满足群众日益增长的对美好生活的追求。

（作者单位：大庆钻探钻技一公司）

（责任编辑：崔小花）endprint