新形势下加强机关思想政治工作的思考

2018-01-11 19:33余光建
环球市场信息导报 2017年13期
关键词:机关干部职工干部

余光建

新形势下机关思想政治工作存在的问题

思想政治工作实际重视程度不高。思想政治工作是我党取得革命胜利、改革开放巨大成就的重要法宝,是通过几十年实践总结出来的宝贵经验。但现在有些地方和单位形式上重视思想政治工作,但实际行动上做得不多,没有实际效果。主要表现为“五少”即:政工干部配备少、经费保障少、日常活动少、与职工沟通少、对职工关心少。负责思想政治工作的党组织和群团组织除了完成日常布置的规定工作外,没有开展深入细致的思想政治工作。有的领导干部认为抓业务工作都应接不暇,哪有时间和精力来细抓思想政治工作。也有的领导干部认为思想政治工作是虚的,思想政治工作也就只是停留在口头上,而没有真正落实在行动上。

思想政治工作缺乏科学方法。当今,现代信息技术发展迅速,机关干部获取信息的渠道更广,视野也更开阔、思想更加解放,但随之而来的意识形态领域也呈现了前所未有的多元化渠道。新时期做好机关思想政治工作其面临着严峻挑战。尽管这些信息来源真假难辨,但多元化信息渠道,或多或少影响着人们的判断,尤其是西方敌对势力凭借其经济与科技优势,利用多种渠道和手段对广大干部群众进行“西化”和“分化”。这些情况对传统思想政治工作的方式方法提出了严峻挑战。而以往的思想政治工作存在有两个弊端:一是缺乏科学系统的规划。思想政治工作没有长远的规划,往往是上级要求如伺就如伺千。二是教育形式单一。习惯于用教育行动代替经常性思想教育,大部分单位只是偶尔开开会,提点要求,或者组织职工读报看书,几乎每一个单位都是千遍一律的做法,年年都是相同的主题,自主教育和结合单位实际进行思想政治教育较少。三是教育载体不够多样。没有主动寻找适合本单位职工情况的办法,也没有主动挖掘适合本单位思想政治工作的切入点。

思想政治工作渗透力不强。如今,有些地方和单位虽然也搞思想政治教育活动,但渗透力和感召力不强,没有引起上下的真正联动和共鸣,效果不够明显。一方面是因为活动的开展没有切准干部的思想状况。不少单位表明上一团和气,但是上下思想难以取得一致,实际上就是上下离心离德,同事之间,上下级之间没有真心诚意的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉,即使交流也不愿说真话,同事之间官话多,空话多。单位的民主评议也是走个过场,缺乏真正的批评与自我批评,更加谈不上心灵的沟通。另一方面就是对干部的实际关心不够。很少有单位领导把职工的困难当做自身工作的一部分来抓,对职工家庭小孩上学、子女就业、父母生病不闻不问的多,诚心帮助的少。

新形势下加强机关思想政治工作对策

习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出:“宣传思想工作创新,重点抓理念创新、手段创新、基层工作创新”。这为我们切实抓好新形势下的思想政治工作指明了方向。

思想上要重视思想政治工作,思想政治工作,是一切工作的生命线。这就要求各级领导要重视,使思想政治工作落到实处,要结合地方和单位的实际情况,制定切实可行的工作计划。要深刻认识到,领导干部抓思想政治工作有利于提高工作效率,也并非务虚,做好思想政治工作是做好其他一切工作的基础和保障。当前,要结合“两学一做”学习教育工作,通过学党章、党规、学系列讲话,提高广大干部尤其是领导干部对思想政治工作的重视,确保机关思想政治工作真正落到实处、取得成效。

要善用新媒体,创新工作方法。如今自媒体新媒体成为影响职工思想状况的主要载体,一定要认识到新媒体的作用,要处理好传统继承与创新创造的关系。既要继承长期实践中积累的好传统、好做法,还要学会利于新媒体,创新思想政治工作,比如在职工中开利用新媒体开展思想政治工作,如用微信方式开讲企业秀。当前我们通过政治理论学习来加强思想政治工作,这是我党做好思想政治工作的法宝之一,这个传统不能丢,但在新形势下我们可以继承和发扬,使之效果变得更加明显。我们可以通过制定科学系统的思想政治工作计划,丰富学习形式,既要通过组织理论宣讲、辅导报告、座谈交流、观看红色电影等传统形式开展职工主题活动,组织干部职工系统学习党的十八大精神、党章、党规、习近平总书记系列讲话等,激发广大机关干部进行思想政治教育的积极性,又要通过视频等手段进行一些形式多样的主题学习活动,如利用微信、视频开展我为单位献一策等主题漫画活动。

善于用好典型。要学会用自己身边的先进典型来教育、感化影响干部职工,既实在、又生动,更具有典型性和感召力。当前,要结合“两学一做”学习教育,积极发现和树立让机关干部职工看得到、摸得着的先进典型,积极开展“跟着身边榜样加油千”等活动,积极引导广大机关干部学习身边的人和事,引起广大机关干部职工的共鸣,营造爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的良好氛围。

要切实提高政工干部水平。“打铁还需自身硬”,建立和健全思想政治工作队伍的专门机构是加强思想政治工作的组织保证。政工部门和机关党组织是思想政治工作的职能部门和重要力量,负责机关思想政治工作的日常工作。党务工作者和政工干部工作具有特殊性,是管理干部、教育干部的干部,更应该加强学习,千方百计提高自身的政治素质、树立优良的品德作风、丰富文化素质养,更应该努力提高自身的组织领导才能、说服教育能力和沟通表达能力,以良好的人格魅力去影響和感召干部职工。尤其是面对当前的复杂形势,政工党务干部更要研究新形势下思想政治工作的规律和方法,积极探索,勇于实践,真正发挥好思想政治工作独有的优势,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚强保障。

(作者单位:邵阳市不动产登记中心)endprint

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