独立学院毕业生就业指导探索

2018-01-11 22:17宣利峰
东方教育 2017年24期
关键词:就业指导独立学院毕业生

摘要:毕业生就业指导是高校重要工作内容,本文分析了高校大学生就业现状及独立学院学生特点,指出独立学院毕业生就业存在的问题,给出在就业指导探索的意见和建议,旨在更好服务引导独立学院毕业生就业。

关键词:独立学院;毕业生;就业指导

引言

随着高等教育不断推广和普及,高等院校大学毕业生人数不断攀升,从改革开放以来的几十万增长到现在的几百万,2017年高校毕业生人数更是史无前例的达到了795万,大大加剧了大学毕业生的就业竞争压力。独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校[1]。独立学院毕业生就业情况是广大家长和社会关注的热点问题,关系到独立学院的生存和发展。而独立学院学生具有思维活跃、较有个性,社会活动能力强、综合素质较高,文化基础不够扎实、自信心不足,学习缺乏主动性、没有养成良好的学习习惯等特点。由于独立学院的特殊性,其毕业生就业竞争力相对薄弱,面临的就业压力也相对较大,因此结合独立学院学生特点开展就业指导工作非常必要。

一、独立学院毕业生就业面临的问题

通过实际的就业指导工作以及对学生的调查发现,很多毕业生对于就业相对迷茫,没有明确的就业方向和目标,同时也存在诸多的问题。

(一)缺乏正确的就业观念

部分学生存在逃避就业、依赖家庭等消极的就业观,造成就业效率低下等问题;部分学生好高骛远,过分追求高收入、高社会地位等类型的工作,面临严峻的就业现实,又不愿从事收入相对较低的基层工作,无法处理好就业目标和社会现实的关系,形成“高不成,低不就”的两难境遇;部分学生面临几份工作时存在犹豫和摇摆不定的现象,往往导致措施良机。

(二)毕业生能力與就业要求匹配度较差

随着科技的不断发展和改革开放的深化,企业对于人才需求也越来越与时俱进,这就要求在校大学生不断掌握最新专业知识和技能。但由于高校未能对行业背景、企业用人标准进行深入了解,在专业课程设置上相对单一,缺乏相对应学科的应用实践和运用操作,并没有及时的因为市场人才的供求而发生相应的变动,造成大学生素质和劳动市场所需要的就业创业能力不匹配。[2]

(三)就业政策了解缺乏、就业准备不充分

通过调查发现,很多低年级学生对于将来要从事的工作表示比较迷茫,没有一个长远的规划和认知;较多高年级的同学对于当下的诸多就业政策不了解,就业方向和就业目标不明确。同时,由于相对优渥的家庭条件,导致大多数学生兼职等接触社会的实践减少,未能为就业做好充分的准备。

二、独立学院就业指导探索

结合独立学院学生特点,把握学生的成长成才规律,发挥独立学院学生优势,开展贯穿大学四年“以生为本”的就业指导服务工作,保障毕业生高质量、高效率就业。

(一)引导毕业生树立正确的就业观

以不同形式的形势与政策教育、道德品质教育、理想信念教育,帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观和择业观,引导学生正确认识远大抱负和脚踏实地,把远大抱负落实到就业现状中,及时调整过高的就业期望;引导学生正确认识良好的知识结构、艰苦奋斗的品质将在工作中发挥重要作用;引导学生到西部、边远地区等祖国最需要的地方去建功立业。让勤奋工作成为青春飞扬的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

(二)科学设计贯穿大学四年的就业理论与实践指导

在低年级设立职业生涯规划类课程,通过不同的量表分析,让学生提前把握自己的兴趣、性格、能力等因素;通过就业环境、就业种类等讲授,让学生了解就业形势,让学生合理设计大学生涯。在高年级中开展就业指导类课程,通过面试技巧、简历制作、应试能力、资源整合等指导,不断提高学生就业技能。鼓励学生积极参加暑期社会实践、兼职、专业调研、实习等实践环节,在实践中探索外部世界,提前了解职场,了解最新需求,及时做出调整。

(三)建立高效的就业服务工作梯队

在学校层面,建立学生就业工作领导小组,制定科学的就业方向和就业指标,及时发布和解读就业政策,开展就业指导人员的教育和培训,充分提高就业指导者素质和水平,保障就业服务工作顺利开展。从学生层面,以党员、班委为主要抓手,建立班级就业服务工作梯队,设立班级就业联络员,定期开展与毕业生的联系与沟通,及时了解就业动向,反馈就业问题。

(四)运用互联网新媒体多渠道发布就业信息

结合学生思想实际,将新媒体运用到就业指导工作中,通过微信公众号、QQ平台等多种渠道;结合互联网,以学生喜闻乐见的形式编制就业信息,确保让更多毕业生及时了解最新的就业政策,掌握最新的就业信息,抢占就业先机。

(五)加强毕业生就业心理健康教育

毕业生面临就业、角色转换、人际关系变化等诸多方面的压力,因此针对独立学院学生普遍存在的问题,必须切实帮助毕业生克服自卑和怯场心理,排解择业时的焦虑心理,缓解找工作时的急躁心理,保持良好的就业心态,去适应不断变化的职场和环境。

(六)不断完善创新创业指导

“大众创新,万众创业”是我们国家的基本战略,独立学院要不断完善创业体系,组建专业精、水平高创业导师队伍,为大学生提供专业的指导与培训,加强学生的创新创业教育,积极鼓励和引导学生进行创新创业,让更多有条件、有志向的学生认真规划职业生涯,走上创新创业的道路。

结语

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来,大学生就业关系到国家发展和未来。通过分析大学生就业现状、指出存在的就业问题,给出了相应的意见和建议,为积极做好就业指导的探索和服务提供支持。

参考文献:

[1]教育部令第二十六号《独立学院设置与管理办法》,2008年2月22日

[2]王晓黎. 大学生创业障碍与应对措施研究[J]. 教育现代化, 2016(23): 48-49.

作者简介:宣利峰(1987.7-)硕研,讲师,从事高校思想政治教育与管理工作。

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