浅析新形势下提升电力企业政工工作质效的措施

张译文 闫蕾

【摘 要】在社会多元化发展的大背景下，人们的生活水平以及质量的不断提升，对电力的需求也变得越来越高，因此，强化电力内部工作结构以及工作秩序非常有必要。在电力企业的发展过程中，政工工作是其重要的工作内容，对企业的发展具有重要意义，针对于此，在本文中对新时期电力企业政工工作的创新问题进行探索，仅供专业工作人员参考，希望可以为我国的电力事业贡献出一份力量。

【关键词】提升；电力企业；政工工作；措施

随着我国党政工作的不断普及与完善，对企业的工作作风建设提出了更高的要求，促进我党思想的积极发展。就现阶段的电力企业政工工作来看，其中仍存在着诸多问题有待解决。在时代发展的大环境下，电力企业应顺应时代发展潮流，积极开展政工工作，帮助企业员工树立正确的价值观及企业发展观，提高企业员工的自身思想觉悟，强化其道德素养，促进其在工作中能够端正工作态度，用认真热情的心态去积极面对工作，从而推动电力企业的不断发展。

一、电力企业开展政工工作创新的重要性

（1）政工工作的开展可以帮助企业更好地实现体制内的深化改革。近年来，各大企业受到国家发展方向的指引和党的思想号召，企业的发展有了很大程度的进步。加大对电力企业政工工作的创新，保证了企业员工的思想步调统一，对其提高思想认识作出明确改善；创新企业的变革能力，提高企业员工的向心力与凝聚力，将安全供电落到实处，完善电力企业的服务。政工工作的开展不仅帮助企业指引了正确的发展方向，更为企业的发展和进步奠定了良好的基础，促使企业在激烈的市场竞争中保有新鲜的市场活力。

（2）电力企业政工工作的创新可以帮助企业员工解放思想。在新时期的新形势下，随着社会的不断发展和科技的不断进步，人们的思想观念也需要适应时代的变化发展。强化政工工作的创新改革，可以在一定程度上解放企业员工的传统思想束缚，为员工输送新的企业发展观念，拓宽员工的眼界，帮助其完善积极向上的工作态度，通过对员工自身水平的提高，促进电力企业的不断创新与发展。

二、电力企业政工工作存在的问题

（1）认识不明确

现阶段的电力企业管理中，部分员工对电力企业政工工作的开展认识不到位，由于电力企业的工作大多更倾向于电力的生产与电力服务的优化，从而忽视了政工工作创新的重要性。特别是社会飞速发展的今天，电力企业应积极的抓住这一发展机遇，推动企业经济效益的良性发展。在电力企业的发展过程中，部分企业的领导者由于受到传统思想观念的制约与束缚，对政工工作的创新认识不到位，导致电力企业政工工作停滞不前。同时，在管理层中，部分管理者对企业政工工作的重要性认识不足，缺乏主动学习的观念，采用较为落后的管理模式对企业实行管理，必然会导致企业的发展无法适应高速发展的社会需求，从而降低了政工工作的进度及效率，从根本上阻碍了电力企业的进步与发展。

（2）时效性差

可观的经济效益才是电力企业发展的根本目的，促进电力企业的健康发展，为企业和员工带来更高的经济收益，是政工工作开展的根本动力所在。社会的不断进步为电力企业的发展带来了良好的经济大环境，电力企业员工应加强对政工工作创新的重视程度，充分认识政工工作创新对于电力企业发展的意义。

纵观现阶段电力企业的整体发展情况，仍存在着诸多问题值得反思。工作人员对待工作的态度不端正，行为不负责，企业管理制度的不健全，新方案计划的无法落实等，都将政工工作没有完全开展的弊端全部展现出来，因此导致了电力企业的政工工作创新能力极差，造成了其实效低的现状，为电力企业的发展带来了十分不利的影响。

（3）工作方法落后

由于受到传统企业管理思想和模式的制约，电力企业中的管理模式仍处于落后阶段，工作模式的复古单一造成了政工工作的效率极为低下，对电力企业的发展也极为不利。同时，部分企业政工工作的缺失导致其管理意识的缺失，这就在一定程度上对政工工作制度的落实与执行造成了阻碍与影响，政工工作的落后与缺失不仅影响了企业员工的思想素养，还会造成企业员工工作心态的消极，一方面阻碍了政工工作的落实与开展，另一方面延缓了企业的发展速度。

三、提升电力企业政工工作的措施分析

（1）工作方法现代化

首先，政工工作者要紧跟时代的步伐。我国深受西方现代思潮的影响，对人民群众的思想意识有着深远的影响。那么在这种情况下，企业要有一定的解决办法，企业应该召开群众动员大会，做好思想上的理论工作，使员工认知到工作的重要性，更应该组织员工观看一些记录片，并且定期对工作人员进行思想培训教育。政工工作者更应该做好员工的思想教育工作，警惕员工有保护自己思想的意识，自觉有效抗拒不良腐朽文化的侵蚀，更要大力发扬本土文化，努力全身心投入到工作之中。在接受先进思想的同时大力弘扬我国的优秀文化，发展具有中国特色的社会主义国家。

（2）树立先进工作思想

电力企业应做好充足准备工作，领导人员要做好领导模范带头作用，多激励员工工作，使企业成员更有进取心。而且政工工作者要深刻认识到在企业中的重要地位，并将先进思想深入到企业基层的员工当中，员工高效配合政治工作者。时代在高速发展，员工应该密切关注社会的发展，要把工作落实到实处。政工工作者的工作方法更應改变，从根本认识到应该参与到管理中去，不断突破，找到适合的有效方法，将自身力量贡献给企业，让电力高效快速的发展。

（3）大力培养政治人才

一个很好的政工团体，是做好政工工作的前提，更多的是政工人才。企业要增加对政工工作者的培养，良好的政工人员，应该具有不断探索的精神，对问题进行及时纠正的能力，提高创新模式。时代不断地发展也要求政工工作人要时刻注意时代不停地进步，要不停地超越自我，不停的审查自我、完善自我。企业要时刻注意对政工的要求，不断提高自己的工作效率，更能提高政工工作者的自我能力，更能为以后的工作打下坚实的基础。

（4）政工工作从基层做起

政工工作不停地被人们重视，而且更要从最基本的基层做起，不停地提高自我，努力被企业员工所接纳。政工工作者要掌握员工情况，在日常工作中有困难，能帮助的一定要给予帮助。多设立一些对员工有实质性帮助的部门，给员工带来更多的社会福利，使员工有一定的归属感，也是对自己工作的一种肯定。只有对员工深入的了解，才能把工作高效快速的推进。同时，政工工作者要有过高的专业知识，并在日常生活中有所展现，达到最优的效果。更要有自我审查的能力，清楚自己在工作中所存在的缺点，不断提高改进自己的方式方法。

四、结束语

随着新时代的到来，不断涌入的思想文化正在潜移默化的改变着中国人的思维及行为方式。对政工工作的开展来说，这些思想极有可能对部分人员已经造成了巨大的吸引力，这就在一定程度上影响了其工作积极性，因此，电力企业政工工作的创新就显得格外重要。对政工工作人员进行创新思想教育，纠正其思想偏差，将全部精力投入到电力企业的建设中来，为电力企业注入源源不断的新鲜活力，促进电力企业的健康可持续发展。

【参考文献】

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