关于高校大学生就业问题的新思考

邓吉飞

摘 要 大学生就业问题一直以来都是我国各高校乃至社会关注的热门话题。大学生作为我国社会主义建设的接班人，其就业问题对社会的稳定发展具有非常重要的意义。下文主要对当前我国大学生就业问题进行了分析，并提出了一些解决高校大学生就业问题策略，以期对提升高校大学生就业率提供参考。

关键词 高校 大学生就业 问题 措施

中图分类号：C913.2 文献标识码：A

0引言

为了能够满足社会市场经济不断深化发展和人才市场的多元化需求，我国各大高校也极大的调整和转变了毕业生的资源配置，高校毕业生可以自由选择职业方向，并对未来进行规划。但是基于我国高校大学生就业现状来看，其就业形势不容乐观。因此，如何在适应当前我国的国情的基础上改善高校大学生的就业情况，是当前各大高校及相关政府部门需要思考研究和解决的问题。

1影响高校大学生就业的因素分析

1.1经济结构调整

在现今高校毕业生就业中，结构经济调整可以说是其就业过程中存在的主要问题。对于经济结构调整来说，目前，我国高科技产业在经济增长中所占比重增大，而传统产业所占比重减小，这种形势下，相关产业对不同大学生群体要求也随之变化。同时，我国的地区结构较为复杂，集中表现为东南地区发展速度快，西北地区发展速度慢。再加上各用工單位普遍需求一些有经验，有技能，办事效率高的人才，一些学历和能力不匹配的大学生不能被普遍认可。所以当前高校大学生就业率一直无法得到有效提升。

1.2大学生自身原因

我国的大学生在进入大学之前，所需要全身心投入的事情就是认真准备好每一次考试。在进入大学之后，很多大学生觉得自己已经完成了目标，接下来要做的就是等着顺利毕业，签一份好工作，而忽略了去抓住在大学的机会，去拓宽自身的知识面，提高自身的交际能力，参加社会实践提高自身的实践能力。这种现象造成了我国的很多大学生在毕业时，自身素质与社会对他们的要求相去甚远。此外，现在的大学生普遍存在眼高手低的现象，从而导致高校大学生就业率一直举步不前。

1.3高校培养模式问题

高校是学生就业过程的重要环节，就现有高校来说，在专业设置方面依然存在着较大的矛盾，即高校在积极培养研究型大学的同时对应用型技能人才的培养产生了一定的忽视。师资队伍方面，其发展速度同高校办学规模间相比也存在着较为落后的情况，学生与教师的比重过高的情况对教师创新精神同教育质量间的关系具有着非常大的影响。从质量以及结构角度看来，教师是对课程体系进行决定的主要主体。而对于我国很多大学教师来说，往往是高校的毕业生，在实践经验方面存在着较为缺乏的情况，不能够依据市场对人才动手能力的要求进行培养，且学校也缺乏学生职业道德教育以及就业观念的培养。

2解决高校大学生就业问题的有效策略

2.1政府相关就业政策的制定

作为政府，需要在积极深化教育体制、就业渠道拓宽等方面对相关工作进行积极的开展：首先，要对大学生西部服务计划进行大力实施，对高校毕业生就业市场进行不断的开拓。政府需要做好宣传以及政策的制定，积极倡导学生到我国的西部以及基层参加工作，并对来到我国边远地区工作的学生给予适当的生活补贴，通过优惠政策的制定对科学发展以及区域统筹的目标进行实现；其次，在现今大学生就业中，结构性以及摩擦性矛盾依据占据着重要的位置，因此，需要政府建立规范、科学的信息发布制度，拓宽现有的信息发布渠道，规范人才市场，这样来减少毕业生就业过程中的结构性、摩擦性矛盾。与此同时，我国有关部门还要积极搭建起科研创新以及吸纳就业的平台，通过具有一定规模科学研究机构的建立促进该方面工作的健康开展。

2.2改变传统的高校培养模式

高校若想要解决大学生就业问题，就要转变当前的大学生培养模式。（1）结合我国当前人才市场的需求，制定与之相适应的人才培养计划和模式，建立人才培养和输出的机制。在学生掌握了一定的专业理论知识和基本技能以后，学校可以定期安排学生到相关的单位见习、实习，这样既可以提高学生的实践技能，也可以对自己未来从事的工作和岗位有一个深入的了解；（2）学校可以坚持多种形式办学。采取校企互动、内外结合的方式建设实习基地，实现就业的对接。首先学校可以采用订单的方式培养人才，与一些大型企业联合办学。其次，学校可以和其他各类院校进行联合办学，设立对口的升学班，确保每年升入上一级院校的学生录取率在60%以上。不仅大大提升了高校的就业率，还在很大程度上提升了学生继续深造的机率。

2.3学生自身观念的转变

大学生的自身观念对大学生就业有着关键性的作用。根据大学生个人就业问题，首先要完善好大学生自身的社会观念问题，而针对大学生自身而言，其自身综合素质的提升也非常重要。毕业生要正确认识自己，用全新的方式去面对工作。只有结合自身的情况去面对工作，才可以得到成长，才能有效提升自身各方面的能力，促进自身的快速发展。同时，毕业生在知识结构建立之后，也需要根据社会发展以及专业需求对相关知识进行适当的调节，通过对知识的不断更新避免知识出现老化情况。

3结束语

促进大学生就业对于我国社会稳定、经济发展都有着重要的意义，同时要想解决这个问题也不可能一蹴而就。在我国目前经济处于转型期，大学生数目仍然不断增加的趋势下，解决大学生的就业问题必然是一项长期的工程，这也决定了促进大学生就业需要我国社会各种力量去共同努力，在不断的探索中，解决我国大学生的就业问题。

参考文献

[1] 张少鹏.高校大学生就业问题的新思考[J].才智，2016（29）：73.

[2] 张建强.高校大学生就业问题的新思考[J].教育现代化，2016，3（17）：76-77.

[3] 卓钺.高校大学生就业问题的新思考[J].企业导报，2015（19）：149+147.endprint