大学生就业指导中思想政治教育的地位作用和措施

2018-01-25 11:31李晓
科教导刊 2017年32期
关键词:职业道德思想政治教育

李晓

摘 要 近年来,大學生就业难的问题已成了社会关注的热点问题,这无疑会加大各高校对大学生就业指导的关注。但是作为高校不仅仅要培养学生的就业技能,还应意识到思想政治教育在指导中的重要性。这也是党中央、国务院高度重视的工作。本文将详细阐述思想政治教育在大学生就业过程中的作用,并明确其在就业指导中的地位,提出对于改进大学生就业指导中的思想政治教育工作的措施。

关键词 思想政治教育 大学生就业指导 职业道德

Abstract In recent years, the problem of difficult employment of college students has become a hot issue of social concern, which will undoubtedly increase the university's attention to college students employment guidance. However, as a university not only to cultivate students' employment skills, but also should be aware of the importance of ideological and political education in the guidance. This is also the party Central Committee, the State Council attaches great importance to the work. This paper will elaborate the role of ideological and political education in the process of college students' employment, and clarify their status in employment guidance, and put forward measures to improve the ideological and political education work of college students' employment guidance.

Keywords Ideological and political education; college students career guidance; professional ethics

0 引言

在就业制度改革以及就业形势日益严峻的大背景下,大学毕业生在择业时往往思想较为复杂,选择并不集中和单一,呈现出多元化的择业趋势,而学校和社会中的一些消极的思想观念也会给大学生的择业造成困扰,影响其顺利就业。为能帮助大学生树立起正确的三观,做好就业和择业规划,更好地提升其就业率,本文在对大学生自身就业问题进行分析的基础上,对如何在大学生就业指导过程中如何更好地发挥思想政治教育的作用进行了研究。

1 大学生自身存在的突出问题

1.1 功利性较强,从众心理较严重

受社会价值观的影响,现如今的大学毕业生的价值观更为现实,他们将自身的价值实现与兴趣作为择业的主要标准,这导致其在择业过程中非常注重薪资水平与工作环境,不喜欢去工作条件艰苦、薪资待遇不高的企业就职,而对功利性较强的用人单位趋之若鹜。其中表现为在就业中偏向沿海地区,经济发达地区和大中城市。此外,大学生从众心理较严重,毕业生盲目从众已成为共同心理。这种行为使不少毕业生失去应有的发展空间和就业岗位,本来专业能力很强的学生却没有从事本专业的工作。还有少部分毕业生没有明确的职业生涯规划,盲目跟从其他人就业。

1.2 就业期望值过高,观念陈旧

受传统精英教育观念的影响,很多大学生对自身的定位不够准确,还存在着自己是天之骄子的幻想,因此在做毕业择业选择时往往会让自己陷入高不成低不就的窘境,一心想要考入国企或是进入事业单位当公务员,这种对自身就职的高期许让大学毕业生不愿进入一些私企或者是小单位就职。

1.3 诚信意识,法律意识不强

现阶段,社会中的诚信意识薄弱,在正处于毕业择业的大学生身上的明显表现就是“信用危机”。为了能够被招聘企业选中,往往有大学生会在递交的应聘材料上做手脚,虚报成绩、虚报获奖情况、虚报荣誉证书等等。二是在与用人单位签订就业协议和合同过程中法律意识不强。有些学生甚至对已签约的单位,随意违约,不履行合同义务,缺乏诚信的品质,缺乏职业道德。

2 思想政治教育在大学生就业指导中的地位和作用

2.1 有助于培养大学生的诚信意识和职业道德

在新的时代背景下,应届大学毕业生要想能够适应社会需要,找到适合自己的工作,就应该摆正自己的就业观念,认清自身在就业时的优势和劣势,而这都离不开大学生就业指导。为此国务院下发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,意见中强调指出,加强和改进大学生思想政治教育刻不容缓,对缓解就业难,招工慌来说都是极为重要的。做好大学生的思想政治教育工作,能够有效提升政治素养,培养其形成正确的道德观,进而对其进入社会工作后形成良好的职业道德提供精神动力。受社会主义市场经济以及多元化的思想影响,部分大学生存在着金钱至上、价值观扭曲、道德感缺失等问题,崇尚利己主义,以满足自身功利需求为先,对中华民族的传统美德不屑一顾。这种道德和法律意识薄弱的毕业生走向工作岗位后极易产生工作不稳定、不遵守职业道德、泄露商业机密等行为,有损大学生的形象。极大程度上导致这种情况出现的根源就是,高校的思想政治工作并没有全面落实到位,由此可见,加强高校的思想政治教育、提升大学生就业指导过程中学生思想政治教育的水平意义非凡。因此,高校务必要在日常工作中加大对思想政治教育工作的重视,根据国家相关政策要求加强对大学生的思想政治教育。endprint

2.2 有助于培养大学生科学的择业观和就业观

随着我国高等教育的发展,高校毕业生就业制度改革的不断深入,新的就业制度将大学毕业生推到了就业工作的最前沿,就业难的问题日益突出。在此种就业背景之下,高校想仅靠就业指导这一手段帮助大学生顺利就业是难以实现的。高校必须要转变自身观念,以积极的心态、多样化的手段来帮助大学生认清自身情况,在结合大学生自身的思想特点和社会的现实需求的基础上,于就业指导中开展积极有效的思想政治教育,使其能够自觉地将个人理想同国家和社会的需要紧密结合起来,切实解决大学生的就业难的问题,帮助和引导广大毕业生认清就业形势,转变就业观念,正确认识社会。

2.3 有助于培养大学生心理素质及道德品质

当前毕业大学生在就业的选择过程中,其实并没有明确自身的岗位需求,虽然自身手中掌握着多家用人单位的人才招聘信息,但是却并不积极就业。与此同时,还有一部分大学毕业生想要积极就业,但却无法找到适合自己的企业招聘信息。这都导致了用人单位的用工荒,无法招聘到适合的就业人员。而这种“无业可就”与“有业不就”并存现象出现的根源主要在于大学生并没有树立起正确的三观,而三观的偏差就在很大程度上决定了其错误的就业观和择业观。由此可以说解决大学生世界观,人生观问题就是解决大学生就业问题的关键。当前,我国就业形势不容乐观,大学生普遍承受着较大的就业压力,再加上社会思想的多元化,都在很大程度上促使其就业观念也呈现出多元化趋势。由于大学生自身并没有明确的就业目标,因此其在择业时也呈现出极大的不稳定性,急功近利、见异思迁等情况时有发生。还有部分大学生就业时注重实现人生价值但缺乏艰苦创业的心理准备,他们一边想要能够在社会上和前辈平等竞争,又幻想自己能够被区别对待,即希望自己能够在岗位上独立,又希望能够尽可能获得别人的帮助,这种思想上的“歧途”通过就業指导过程中的思想政治教育的引导是可以避免的,加强思想政治教育能够全面客观地认识和评价自己,进而提升就业几率。

3 对于在大学生就业指导中加强和改进思想政治教育的措施

3.1 不断更新和完善大学生就业指导思想政治教育的内容

大学生就业指导中思想政治教育内容要适应形势与时代的发展需求和大学生实际需要,将理论与实践相结合,与时俱进,以其科学性、丰富性、实效性让大学生有更深层次的感悟,促进思想政治教育目标的实现。可以从以下几点下手:将就业教育作为切入点,把社会主义核心价值观与引导大学生的个人理想结合起来,强化大学生的责任意识和服务社会意识,使其实现自身价值。此外,加强大学生择业观、就业观、创业观教育,引导大学生追求正确的职业价值观,发掘自身的潜能。最后,加强大学生心理健康、职业道德和诚信教育,以便他们能在工作中更好地发展。

3.2 改进大学生就业指导中思想政治教育的方式和方法

要想使高校的思想政治教育发挥其应用的作用,正确运用教育技巧和教育手段是必不可少的。适用于过去思想政治教育的优良传统我们不能摒弃,但也不可一成不变地沿用,而需要根据时代和教育的要求灵活变通,加以创新。例如为了能够更好地迎合时代发展的要求,需要我们转变原有的死板的思想政治教育方法,开始由封闭型教育向开放型教育转变,从单一化的就业教育指导向多元化的就业教育指导转变。

3.3 建立健全有效的工作机制

由于我国高校就业指导工作还处于摸索阶段,且在发展过程中还有许多不足之处。因此,必须建立健全有效的思想政治教育工作机制,各高校应该不断完善教育规章制度,成立专门的就业指导机构,充分整合各方面的力量,形成一个及安全有效的工作体系,最大程度地实现教师对学生的充分指导,让学生深刻了解并掌握最新的就业动态,从而提高大学生思想政治教育工作所发挥的时效性,促进就业率的稳步提升。

4总结

综上所述,高校要充分认识到思想政治教育在大学生就业指导过程中的重要地位和作用,并有针对性地找到解决措施来加强大学生在就业知道过程中的思想政治教育,帮助其形成正确的就业观与择业观,让其对自身有一个明确的认知,摆正心态积极参与到就业竞争中去,实现顺利就业。

参考文献

[1] 娄哲,冯长虹.浅谈高校思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用[J]. 佳木斯教育学院学报,2011.2:37.

[2] 邵阳.大学生就业思想政治教育现状与对策[J].黑龙江科技信息,2011.15:183.

[3] 王自红.高职大学生思想政治教育在就业指导工作中的地位和作用研究[J].经济研究导刊,2016.10:162-163.

[4] 臧金伟.论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2014.7:262.

[5] 余世建,王瑞兰. 大学生就业视域下思想政治教育问题探微[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2016.11:158-160.

[6] 蔡美萍.试论高职院校创业教育中思想政治教育的介入[J].中国职业技术教育,2013(11):15.endprint

猜你喜欢
职业道德思想政治教育
傅维利,于颖:教师职业道德具有独特品性
浅谈新时期高职高专院校教师职业道德修养
浅谈我国会计职业道德建设
基于加强企业职业道德建设的思考
优化国有企业思想政治教育工作的路径研究
高职学院大学生信仰迷失的原因及对策
加强思想政治课在大学慕课开放课程的地位研究
浅析红色文化与高职院校思想政治教育工作
新媒体语境下高校思想政治教育话语研究综述
大学生思想政治教育方法的创新研究