思政管理与企业文化的融合探究

2018-01-25 17:11徐扬
科教导刊·电子版 2017年36期
关键词:相互融合企业文化

徐扬

摘 要 思想政治工作是我党的优良传统,是企业发展中不可或缺的重要工作;思想政治工作与企业文化建设既有区别又有联系,二者紧密相联,相辅相成。需要正确把握和处理思想政治工作与企业文化的关系,从而实现两者的良性互动,促进企业思想政治工作的健康发展和不断完善。

关键词 思政管理 企业文化 相互融合

中图分类号:F270 文献标识码:A

1需把握好思政管理与企业文化的相互关系

企业文化从管理理论角度讲与企业思想政治工作是两个不同的范畴。所谓“企业文化”是一定的社会文化在企业的具体化和个性化,是企业管理从着重生产过程和行政控制向着对人的管理和行为控制转变的发展成果;而企业思想政治工作则是一种马克思主义思想教育,在整个建设有中国特色社会主义过程中,企业必须通过对人们进行坚持四项基本原则的教育来保证企业的社会主义方向。在其特点上它们之间的具体区别在于:

(1)企业文化是企业在长期的生产经营活动中经过不断培育并逐步形成的,其体现出的文化观念和氛围具有鲜明的企业个性;而社会主义企业的思想政治工作则是全过程的对人们进行的思想教育,它具有全社会的普遍性。

(2)企业文化与思想政治工作各有自己特定的内涵。企业文化以既定价值为核心,贯穿在企业传统习惯、作风、制度、模范人物等各种企业管理的要素中,进而通过这些要素的合力作用而形成企业的文化氛围。企业思想政治工作则把坚持对职工进行思想政治教育为己任,既对职工进行长期的坚持四项基本原则的教育,又要结合本企业职工思想实际,开展具体的思想教育,以此化解职工思想矛盾,调动职工积极性。

(3)企业文化与思想政治工作在作用形式和实施手段上各有不同。企业文化通过文化环境的创造来影响人的精神世界,确立职工的精神支柱,进而达到协调、规范和制约人们的行为的目的;企业思想政治工作则主要通过宣传、教育、谈心、疏导、正面激励等方式,帮助企业职工确立正确的世界观,坚定社会主义信念,增强主人翁责任感,并把自己积极的工作热情落实到实际工作上。

2用思想政治工作推动企业文化的繁荣和发展并为其提供政治保证

企业思想政治工作作为我们党的一大政治优势和光荣传统,企业文化的发展和繁荣离不开思想政治工作为其提供政治保证。新形势下,围绕经济建设这个中心,加强和改进思想政治工作,对于推进企业文化建设具有非常重要的现实意义。

2.1要用强化思想政治工作的作用为企业文化建设

的健康发展提供保证。我们建设的企业文化不同于西方的企业文化,社会主义企业文化要受到社会主义性质和特征的规定,必须体现社会主义制度及意识形态和特征,企业精神、团体意识的形成也要围绕全心全意依靠工人阶级这一中心来进行。所以,在新形势下各级党组织要突出强化思想政治工作在三个文明建设中的重要作用,并发挥这一政治优势,用科学的理论武装职工,用正确的舆论引导职工,努力在培养“四有”职工队伍上下功夫,促进职工坚定社会主义信念,树立正确的人生观和价值观,从而为企业文化的繁荣和发展提供政治上的保证。

2.2用深化思想政治工作的内容为企业文化建设的健康发展创造条件

企业文化所包含的内容具有较强的广泛性,但它与思想政治工作所针对的对象都是强调以人为核心。因此,企业文化建设必须坚持思想领先的原则,通过对广大职工进行爱党、爱国、爱社会主义的教育,社会主义道德教育,集体主义和工人阶级主人翁思想教育,黨的方针政策和深化改革的教育等,理顺各种思想矛盾,强化职工与企业共命运的主人翁意识,从而在思想上、行为上为企业文化建设创造坚实的思想基础和外部条件。

2.3用活跃思想政治工作的方式方法为企业文化建设的健康发展拓宽渠道

企业文化作为一种具有企业个性的文化现象,它在更广泛的领域,更深层次的范围要开掘人的潜能,建设社会主义新文化,必然的要求我们的思想政治工作要在改进和加强中继承和发展那些传统的、行之有效的思想政治工作方式方法,并在企业文化建设中加以运用和为之拓宽渠道。诸如我们惯以运用的职工自我教育、座谈讨论、参观访问、开展谈心活动、故事讲演、典型激励、各种竞赛、算账对比等等一些好的形式和方法,如果在新形势下有效地加以运用,那么企业文化建设就会尽快寻找到它的切人点。从我们企业多年的实践看,我们坚持在职工中开展月评“十件好事”、“工人理论讲坛”、讲故事和主线教育等思想政治工作好的方法,不仅使思想政治工作从不同角度为推动企业文化建设发挥了作用,有些作法还受到中宜部、集团公司领导的高度评价和表彰。

3结语

总之,企业思想政治工作是企业文化建设中不可缺少的主要部分。为企业的运行的给与了精神动力的源泉,企业思想政治工作和企业文化都有特定的内容,它们都能调动员工工作的态度、提高工作效率、推进企业的良性发展。在当今企业竞争日益激烈的情况下,要想使企业稳定发展,就要正确认识到思想政治工作的重要性,正确处理好企业文化建设与思想政治工作的关系,把握二者之间的发展规律,以更好地促进企业文化建设的顺利开展。

参考文献

[1] 张宗礼.企业文化建设与思想政治工作的有机融合[J].企业党建,2013(01).

[2] 熊俊.加强企业文化建设,开创思想政治工作新局面研究[J].企业科技与发展:下半月,2013(01).endprint

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