试论110KV及以下变电检修探析

柳林

摘 要：电力事业的发展对于110KV以下电力系统的优化完善起着一定形式上的促进作用，想要保障高压电力电气设备能够保持正常稳定的状态，就需要对其进行定期性的变电检修。社会主义市场经济的不断发展，对电力的基本要求标准也会有所提升，为适应社会发展的基本形式，传统电力系统结构已经不能够满足如今我国电力企业发展现状，因此电力企业应当进一步加大对电力系统的改进工作。在本文中，我们主要针对现如今110KV及以下变电检修工作当中存在的弊端和权限进行分析研究，并提出有针对性的解决对策对该种情况进行改善，根本目的就是为实现高质量保修，为变电系统的正常运营提供基本保障。

关键词：110kV变电运行变电检修技术分析

变电检修在变电系统当中起着核心和纽带的作用，在110KV以下电网的正常运营以及持续性保障方面做出巨大贡献。我国社会主义经济的不断发展，促使科学技术水平的不断提升，基于此110KV以下电网系统的技术含量也得到了显著提高。110kV及以下变电检修工作具有以下方面的特征，涉及领域广，难度系数大，因此在检修过程当中经常会出现数据偏差的状况出现，对检修工作的进一步落实造成了阻碍。接下来我们对110kV及以下变电检修中存在的问题进行集中整理。

1当前阶段我国110kV及以下变电检修存在的问题

1.1缺乏明确的检修目的

变电检修工作在110kV及以下变电系统整体结构当中占据着重要的地位，在整体环节当中起着核心和关键的作用。结合我国当今变电检修工作发展现状，检修工人在进行变电检修过程中目的不明确，也就是指其在检修过程当中不能够重点处理主要电力故障，对于故障的维修流于形式，没有良好的质量和责任意识。变电检修工作的根本目的就是在变电操作过程当中出现电力系统故障时，采用一系列计划策略促使电力系统实现安全稳定运行。但如果变电检修目的不明确的话，就很难为变电检修提供理论支持。

1.2变电检修人员综合素质较弱

110kV及以下变电检修工作中主要存在问题就是电力检修人员素质不高，处理电力检修的技术不熟练，经验不丰富，未能够结合时代潮流对自身维修技术进行改进和创新。近年来110kV及以下变电系统在技术、硬件资源上不断进行优化，电网也逐渐朝向智能化领域发展。但是由于电力企业未能够定期性的组织变电检修人员培训，因此其在检修新型设备时，往往无从下手，这时对变电系统的稳定性就会造成阻碍，同时也会增加电力系统后期维修费用。

1.3变电检修安全意识淡薄

变电检修工作难度系数大，危险系数较高，因此往往要求电力企业和变电维修人员能够共同树立检修安全意识，做好安全防护保障工作。但是在实际变电检修工作当中，检修人员往往不能够对本身工作的危险性有一个准确的认知，同时也没有一个良好的保护措施对自身人身安全进行保障。变电检修工作本身就是一个危险系数极高的工作，如果不能够按照规范措施进行检修政策的调整，极易出现变电安全事故。

1.4变电检修人员心理素质较低

基于变电检修工作危险系数较高，因此对变电检修人员专业技能水准有着较高层面上的要求，心理素质过硬，这样其操作的规范性往往能够得到进一步保证，心理素质是进行检修工作的首要保障，只有检修人员拥有良好的心理素质，其才能够更好的将技术经验、技巧发挥出来，确保变电检修工作质量得到保障。

2针对110kV及以下变电检修采取的措施

如今我国110kV及以下变电检修工作当中仍旧存在一定的弊端和缺陷，对于变电运行安全系数的保障更为有效。在夏天和冬天用电高峰期，对于用电网的需求更为明显，这时电网处于高温状态当中，因此更加容易出现电网故障，为电网安全埋下隐患。基于该种情势背景之下，应当有针对性的制定变电检修策略，这样变电检修工作的质量才能够得到保障。

2.1优化变电检修处理方式

经济发展水平的不断提升，使得人们对电力需求数量进一步增大，但是电力供应受多方面因素影响，因此想要保证持续、稳定的电力供应，需要结合变电检修当中的一些基本政策 进行变电检修方式检测，迎合时代发展趋势，110kV及以下变电检修作业必须根据市场与国家的实际情况与企业条件，改善电力设备的状态检修，将不规范、不合逻辑、不符合实际情况的状态检修予以优化。并且作业现场应装设围栏，悬挂“止步，高压危险”的标示牌，由专人监护，严禁非作业人员进入检修现场。事实证明，对于110kV及以下变电检修必须从实际情况出发采取有效的检修方式。对于新建或者改建的项目，应率先采取状态检修的方式，事先做好变电系统的检测与诊断设备安装，逐步推广开来，而对于很少出现故障的电气设备，则没有必要设置实时监测设施，只需要定期进行检修工作。

2.2提高变电检修技术要求

想要保证110kV及以下变电检修工作健康可持续性发展，对于变电检修人员提出了更高的技术追求。基于此变电检修人员应当进一步提升其自身变电检修技术水平，多进行变电检修技术练习，积累实践经验。结合企业合理管理形式，突破传统检修观念当中的弊端和缺陷。

首先，应当强化110kV及以下变电检修的管理力度，提升检修质量，将检修目的具体化。

其次，为检修工作的奠定理论依据，提升检修技术水准的同时，也能够进一步规范检修人员的技术行为，提升检修整体质量水平。

最后，電力企业应当定期组织检修人员进行培训，使其操作手法能够迎合时代发展潮流，更加规范标准。

2.3完善并加强变电检修相关制度管理

第一，检修人员需要不断强化自身的责任意识，在不断丰富自身工作经验的基础之上，采取绩效考核的方式进行检修结果数据的进一步核查，贯彻落实责任制度，权责分明，将责任具体到每一个员工身上，提高工作效率。

第二，创新改进对110kV及以下变电检修的计算机检修管理模式，通过管理检修模式的创新能够进一步提升检修工作的效率，缩减检修工作的周期时长。将检修计划按照流程进行实施，能够有效规避电力检修风险。

第三，明确新设备、新技术以及新工艺的操作制度，使得检修操作人员的行为得到规范。在检修结尾出采取分头推进的方式进行严格质量把关，明确责任检修制度规范。

总结

在本文当中，我们主要针对目前我国110kV及以下变电检修工作中存在的问题，结合市场实际情况进行有针对性规划政策调整，从而促进我国电力企业实现健康可持续性发展。

参考文献：

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