浅谈关于出租汽车行业与城市交通的矛盾解决

2018-01-28 09:07万爱梅南昌市政公用投资控股集团有限责任公司
消费导刊 2018年24期
关键词:交通秩序出租汽车城市交通

万爱梅 南昌市政公用投资控股(集团)有限责任公司

引言:由于我国地域广阔,人口众多,所以近年来我国的人口压力以及交通压力都逐渐增大,为了进一步缓解目前国内的交通压力,减少交通事故的发生,逐渐增加了出行交通工具的多样性。近年来,由于出租汽车数量的增加,出租汽车行业与城市交通出现了一些矛盾,而这些矛盾的出现,成为阻碍我国交通运输行业发展的重要因素。为了更好的解决这一问题,促进我国城市交通运输行业更好的发展,需要不断改进策略。接下来,本文将结合自己多年的工作经验,就浅谈关于出租汽车行业与城市交通的矛盾解决这一问题展开了具体的阐述。仅供参考。

一、关于出租汽车行业与城市交通的矛盾解决的研究现状分析

一方面,由于我国人口数量不断增大,从而带来的是我国的就业压力不断加大,所以出租汽车行业的存在一定程度上缓解了我国的就业压力。尤其是对一些无固定职业的中年男性以及一批城市化农转非的就业人口来说,出租汽车驾驶员的职业对学历等综合素质要求不高,相对而言更容易让他们通过正常劳动获取一份养家糊口的经济收入,对社会稳定起到了促进作用。另一方面,出租汽车行业的出现,对于城市交通造成了很大的压力。能多拉快跑迅速产生经济效益是出租汽车司机普遍的经营理念,为此出租汽车在城市道路行进过程中随意变道、开快车、抢插现象变得尤为突出,而且出租汽车行业对此缺乏行之有效的配套管理体系,给城市交通秩序造成了一些混乱。为了更好的缓解这一压力,需要行业管理部门与政府职能部门具备一套完善的管理系统管理出租车行业的运营和发展,从而为城市的发展提供更多有利的因素和条件。

二、关于出租汽车行业与城市交通的矛盾分析

(一)出租汽车企业的管理方式和经营模式相对传统

因为出租汽车行业的发展是在二十世纪后期出现的一个产业,虽然历经三十年,但在各方面的发展还不够成熟。目前,由于出租汽车企业的经营管理水平还处于不断探索阶段,相对于发达国家来说仍然存在很大的差距。作为城市出行较为重要的交通工具之一,管理方式与经营模式上存在的不足也是制约我国城市交通发展的需要因素。

(二)出租车驾驶员队伍整体素质偏低

因为我国近年来城市人口压力不断增大,大批城市化的农村人口涌入就业队伍,无形增加了就业压力。出租汽车在给城市百姓出行带来便利的同时,在一定程度上也缓解了社会的就业压力。出租汽车行业驾驶员由于文化程度不高的限制,导致职业素质和路面驾驶习惯也比较低。所以,这样一来不仅会带来很多的交通秩序的紊乱,同时也给交通事故埋下了隐患的种子。针对这一现象我们必须进行改变并加以控制。

(三)出租车客运行业管理的法规不健全

出租车行业虽然发展速度十分快速,但是发展中存在的问题也是很多的,最突出的一个问题就是对出租车行业的管理法规不够健全。影响出租车行业的不确定因素比较多,对出租车行业的管理也比较复杂,在制定制度以及法规的过程中,经常会存在一些疏漏。一些突发性意外如果没有正确的可依照的处理措施,势必带来一些的社会影响,不利于我国城市交通的发展。

(四)出租车经营权的转让造成诸多不稳定因素

随着出租汽车规模的扩大,从业人员的队伍壮大,且该行业就业的灵活性,导致出租车经营权的转让变得较为频繁。在企业管理中对此现象虽有违约罚款限制,但违约成本较低,无法彻底抑制,反而成了有些小规模出租汽车企业经营者营业外收入的主要途径。长此以往,造成了出租车经营权在合同期内转让现象频繁,从业人员队伍不稳定,从业人员执业素养整体水平无法快速提升。

三、关于出租汽车行业与城市交通的矛盾解决

(一)规范出租汽车经营权与使用权,实行“两权统一”的管理模式

针对上述问题提出了四个方面的改进策略。第一,要规范出租汽车经营权与使用权,实行“两权统一”的管理模式。所谓 “两权统一”,即把经营权和车辆的产权统一归属企业所有,企业对车辆具有完全的支配权和处理权,将驾驶员作为企业的员工,与之签订劳动用工合同,为之建立养老、医疗、失业保险等,从而提高驾驶员的职业归属感,只有让员工更好的投入,才可以进一步减少交通事故以及路面意外的发生。

(二)引进先进经营理念,提高市场竞争力

第二个改进策略就是要规范公司经营行为,提高市场竞争力。如何规范公司的经营行为,需要从企业以及国家两个角度出发。一方面,国家需要积极引进国外的一些先进企业,学习他们的管理经验等。另一方面,企业需要健全管理制度,帮助驾驶员克服长期以来对职业的自卑心理,有效提高员工对职业的自豪感和积极性,降低出租汽车在城市交通中被嫌弃的风险,从而提高出租汽车在市场的竞争力。

(三)加强从业人员管理,提升驾驶员准入门槛

第三个改进策略就是要加强从业人员管理,提升驾驶员准入门槛。必须提高从业人员在招收录从业资格与个人条件的标准,宁缺勿滥。日常强化违规违纪与收入挂钩的考核机制,逐步提升从业水准,提高了从业人员的服务质量,从而巩固出租汽车在城市交通运输业中不可或缺的发展地位。

(四)加强社会监管,构建良好的交通秩序

第四个改进策略就是要加强社会监管,构建良好的交通秩序。由于出租汽车每天穿行在城市的大街小巷,可以借助全社会的力量,发挥人人都是“摄像头”人人都是“啄木鸟”的功能,对出租汽车驾驶员在道路行进过程中的不良交通行为加以监督,配备政府与企业有力的惩处举措,促使其对舆论产生敬畏心生荣辱,逐渐养成良好的意识习惯和行为习惯,构建良好的交通秩序,让出租汽车驾驶员亲身感受到社会进步与城市文明带来的福利与个人尊严。

四、关于出租汽车行业与城市交通的矛盾解决的研究前景分析

关于出租汽车行业与城市交通的矛盾解决的研究前景分析,接下来将从两个方面进行具体的介绍。一方面,进入到二十一世纪以后我国的经济水平逐渐提高,经济发展的基础是依靠我国第一产业、第二产业、第三产业的发展。目前我国第三产业的发展所占比例不断提升,各方面的技术应用也在提升。因为科技的注入,所以在很大程度上节省了人力物力,降低了生产成本,从而就会带动经济水平的不断进步。无论是在实际应用中还是在设计中都应该做到技术与创新手段相结合。所以,对于出租车行业来说,出租车的质量和制造水平也是很重要的,这样一来可以在一定程度上减少交通事故。另一方面,对于出租汽车行业的管理一定要不断完善,另外还要提高出租车司机的水平以及职业素养,只有这样才能避免更多的交通事故以及交通故障的发生,从而有效改进目前的这种现状。

小结:本文通过对出租汽车行业与城市交通的矛盾解决的研究现状进行了具体的分析,并且针对出租汽车行业与城市交通存在的矛盾,提出了相应的解决方案。最后,对出租汽车行业与城市交通的矛盾解决的研究前景做出了具体的展望。综上所述,近年来在“一带一路”建设推动的发展下,我国的汽车运输及制造行业正蓬勃发展,联系着许多国家的发展,促进了各国经济的发展,同时还密切了个其他国家的文化、政治联系。因此,为了推动我国城市交通发展高质量、高水平化,需要针对目前存在的问题积极改进,从不同层面提高我国城市交通的发展水平。

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