大学生家庭动力、大五人格与择业效能感关系研究

2018-02-03 00:42占丽娟
成才之路 2018年2期
关键词:大学生

占丽娟

摘 要:家庭在個体的一生中都发挥着不可磨灭的影响作用,影响着个体独立之后的方方面面,个人的认知、行为、情绪情感无一不蒙上了家庭的色彩。文章通过文献梳理,旨在对大学生家庭动力、大五人格与择业效能感的关系进行研究。

关键词:大学生;家庭动力;大五人格;择业效能感

中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2018)02-0018-01

在成为一个独立的个体之时,选择并拥有一份合适的职业十分重要。然而当学生学成进入社会之时,能够获得理想工作的人少之又少。很多大学生对于自己喜欢什么工作、能做好什么工作、能找到什么工作都没有清晰的概念。学校开设了生涯课程,但是多数人并没有客观理性地思考过自己的职业发展,对求职一无所知,存在职业决策问题的学生并不在少数。在对职业决策的研究中,很多研究者都提到了职业决策的影响因素,其中也包括家庭因素对职业决策的影响,但是一般都止步于家庭物质条件因素、父母的文化水平、职业层次等因素,较少考虑家庭中的心理因素对于个体的影响,也缺少从家庭系统的角度来考察家庭对青少年职业决策影响的研究。究竟家庭是直接影响个体的择业效能感,还是通过影响个体人格的形成,进而对个体的职业决策造成影响?又是哪些心理因素在起影响作用?这些都是值得深入探讨的问题。本文将整理前人研究成果,探索三者之间的关系。

一、家庭以一个整体的形态对个体发挥作用

自呱呱坠地起,几乎每个婴孩都是在父母长辈的精心培育之下成长,逐渐成为一个独立的个体。个人最早期的成长环境——家庭对其的影响是显而易见的,个人的认知、行为、情绪情感无一不蒙上了家庭的色彩。个体的顺利发展有赖于功能完善的家庭,个体的发展受阻,有时候也能从家庭中寻找到原因及解决方式,各类家庭治疗理论正是服务于此。系统家庭治疗理论作为其中重要的一支,极大地丰富了人们对于家庭与个体关系的理解。研究者开始着重关注家庭结构、家庭互动模式、家庭情感交流对人的影响作用。家庭养育了一个人,也塑造了一个人独特的人格。家庭各因素中,家庭的经济状况、父母的婚姻状况、父母的职业、父母的文化程度、家庭所在地等因素固然重要,但是家庭中的心理因素,如家庭教养方式、家庭成员之间的关系、互动模式、情感连接等,也发挥着重要的影响作用。在独特的家庭环境下成长起来的个体,必定具有其独特的人格。家庭是以一个整体的形态对个体发挥作用,影响着个体人格的形成,家庭在个体的一生中都发挥着不可磨灭的影响作用,影响着个体独立之后的方方面面。

二、大学生家庭动力、大五人格与择业效能感的关系

(1)家庭动力和人格之间的相关研究。有研究调查了家庭对于大学生人格的影响,认为大学生的心理健康水平与教养方式、父母婚姻、经济状况存在显著的相关。钱铭怡等人综合前人研究的结果,认为父母不良的教养方式(如严厉惩罚、拒绝否定、过度干涉和保护)会导致孩子某些人格特质的偏斜(如16PF测试中神经质、精神质得分较高),这也可能是精神病人发病的中介因素之一。诸多研究结果表明,家庭教养方式与青少年人格形成具有直接的关系。然而,家庭教养方式研究的是父母方对于孩子的影响,却忽视了孩子对父母教养的反应,孩子与父母之间的互动(包括情感互动)的影响。这些家庭动力学经常考虑的因素,对于孩子个性的形成究竟有多大的影响作用,很值得研究探讨。

(2)人格和择业效能感之间的相关研究。国外学者对322名美国大学本科生进行问卷调查发现,大五人格的五个因子均与择业效能感显著相关,并且发现开放性,责任心因子与积极的职业思维一起,解释方差变异的效应量达到了0.45。邢强、马瑛琪的研究发现:除了随和性维度,大五人格的其他维度均与择业效能感的维度存在显著的相关性。班永飞用艾森克人格问卷,调查了欠发达地区大学生人格因素对择业效能感的影响,发现其中神经质和外倾性特性对择业效能感有显著预测作用。

(3)家庭动力和择业效能感之间的相关研究。20世纪80年代开始,国外很多研究者就注意到,不仅家庭的环境,家庭经济状况会对个体的择业效能感有影响,家庭更多的时候会以一个系统或整体的形式对个体发挥影响作用。家庭是一个动态的,家庭成员之间相互依存的网络结构,这个网络结构对于每个家庭成员都具有功能性的影响。国外研究者认为,家庭系统在个体的择业过程中发挥着重要的影响作用,如果个人与核心家庭之间的分离度低,他就很难将自己的期望与父母的期望进行区分,因此就会影响到个人的择业。也有研究认为家庭的气氛、家庭互动方式、家庭情感模式等都会对职业决策产生影响。

三、结束语

通过文献梳理发现,目前有关家庭、人格与择业效能感三个变量的研究中,鲜有从家庭系统的角度来思考问题,探究其中的关系的研究,也没有研究将个体人格因素放入其中,思考其可能存在的中介效应。未来研究可以在已有的一些研究结果的基础上,进一步探讨三者之间可能存在的关系。

参考文献:

[1]毕云飞.大学生就业压力、择业效能感与焦虑关系的研究综述[J].内江师范学院学报,2008(11).

[2]蓝木香.新经济形势下大学毕业生择业效能感的研究[J].通化师范学院学报,2011(05).endprint

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