小议事业单位中常见的图书管理问题及解决策略

李淑云

摘 要：事业单位是国家机构单位的重要组成部分，其部门内部的工作人员是国家机构建设的重要参与者。事业单位的各部门工作人员如同“螺丝钉”，对国家机构日常工作的正常运行具有重要的贡献。大千世界五彩缤纷，若想提升事业单位工作人员的基本素质与能力、丰富事业单位工作人员的日常生活以及提高事业单位工作人员的生活水平，应先从改善事业单位的图书管理入手。本文先是对事业单位中常见的图书管理问题进行了详细的分析，并对事业单位中常见图书管理问题的解决策略展开了深度的探讨。此次探讨的主要目的是为了解决事业单位图书管理的问题，进而促进事业单位的整体发展。

关键词：事业单位；图书管理；图书管理问题

图书管理的工作是事业单位各项管理工作的重点，也是事业单位管理工作中不可或缺的管理环节。通过加强对图书的管理，有利于为事业单位相关工作人员文化素质的培养创造良好环境，从而提升事业单位相关工作人员的文化素养，并为事业单位的工作人员提供了健康、有趣的业余文化生活场所。文章依据事业单位中常见的图书管理问题，提出的事业单位中图书管理的相关解决措施，对促进事业单位图书管理工作又快又好的发展具有理论性意义，对国家图书管理工作的开展具有现实性的指导意义。

1 事业单位中常见的图书管理问题

1.1 图书借阅归还摆放混乱

在事业单位图书管理工作中，最常见且最令图书管理人员头痛的问题是图书借阅与归还的摆放较为混乱。图书借阅与归还摆放混乱是现价段我国各事业单位普遍存在的一个问题，与部分事业单位不完善的图书管理工作并无直接关系。事业单位的图书摆放混乱，既消耗了图书借阅人员的借阅精力，又浪费了图书借阅人员的借阅时间，并且对图书的存储空间造成了严重的浪费[1]。图书借阅与归还摆放混乱会增加图书管理人员的工作难度，促使图书管理人员必须花费大量时间进行图书摆放的重新整理与归位。如若图书的摆放出现错误，会给图书借阅人员的借阅造成巨大麻烦。事业单位图书摆放混乱在这一问题如若未能得到有效的解决，会随着图书数量及种类的增多变得更加严重。

1.2 圖书管理制度较为混乱

工作环境不同，自然而然的产生的实际问题也会不同，图书管理制度较为混乱是事业单位图书管理常见的问题之一。事业单位的图书管理工作与图书馆的图书管理工作存在较大的差异，事业单位的图书借阅人员以单位内部工作人员为主，其工作人员图书借阅的时间普遍较长，且借阅图书时未能认真阅读借阅守则，致使事业单位图书的借阅秩序较为混乱。事业单位传统的图书管理工作主要是以管理工作人员手工操作完成的，致使图书管理工作效率低下。在电子技术快速发展的时代下，工作人员对图书的需求量逐渐上升，事业单位的图书借阅人流量也日益增加。如若事业单位的图书管理水平无法与图书借阅数量的增长相匹配，最终造成图书借阅秩序混乱，进而降低了事业单位图书管理的工作效益。

1.3 缺乏对图书的整理维护

我国部分事业单位的图书管理工作人员缺乏对图书的整理与维护意识，致使图书的管理工作出现了诸多问题。对于图书的整理工作，部分工作人员未能将读后的图书进行原位摆放，并且部分事业单位并未设置图书归还的统一位置，很容易导致图书借阅归还后出现摆放位置错误的现象[2]。如若图书管理工作人员维未能及时的完成图书的归位整理工作，便会使后期图书的整体归位的整理工作更加艰辛。对于图书的维护工作，图书在反复被借阅的过程中难免会出现破损现象，如果图书管理人员未能对破损的图书进行修复，极容易加快图书的破损速度，最终导致图书无法继续供工作人员借阅。

2 事业单位中常见图书管理问题的解决策略

2.1 提升图书管理人员的管理技术水平

提升事业单位图书管理工作人员的管理技术水平，使得图书管理人员均具备高质量的管理技术及管理能力，是事业单位图书管理工作质量提升的根本保障，有利于促进事业单位图书管理工作的高效开展[3]。图书管理人员的管理技术水平对我国各事业单位整体的图书管理工作质量具有重要的影响。目前，各事业单位的图书管理工作需要图书管理人员具备更加高质量的管理技术水平。因此，为了能够符合国家新技术时代下事业单位图书管理体系的发展要求，事业单位的相关管理层人员应先提高图书管理工作人员的管理技术水平。除此之外，各事业单位应提升应用于图书管理制度中的管理技术水平，以此来提高事业单位图书借阅人员的借阅效率。提升图书管理人员的管理技术水平，能够使图书损坏赔偿的相关制度在图书管理的实际工作中得到真正的落实，进而保证事业单位的图书管理利益获得有效的保护。

2.2 提高图书管理人员的管理能力

事业单位的图书管理人员在开展图书管理工作的过程中，重视提高图书管理工作人员的管理能力是明智的。因为事业单位图书管理人员的管理能力对图书管理的工作效率具有决定性的作用。在各事业单位的图书管理工作中，提升图书管理人员的管理能力，有利于图书管理人员对图书管理工作中出现的实际问题进行快速解决。事业单位唯有加强培养图书管理工作人员的管理能力，才能确保事业单位制定与完善的图书管理制度更加符合信息时代下的新图书管理制度，并能够在事业单位图书管理的实际工作中得到实践[4]。部分具备生产高效益的事业单位应充分的考虑将图书管理的方式逐渐向电子化及信息化的方向发展。电子化的图书管理方式与信息化的图书管理方式，有利于提升事业单位图书管理工作人员的工作效率。

2.3 建立健全图书的借阅管理体系

建立健全图书管理体系，是我国各事业单位解决图书管理问题的关键。图书管理体系建立与完善，有利于事业单位的图书借阅工作得以顺利进行。我国部分事业单位图书借阅与归还体系不健全，致使图书管理工作中问题出现的次数不断增加。建立健全事业单位的图书管理体系，可以借助计算机技术进行图书管理数据的统计，设计图书借阅卡[5]。事业单位的图书管理人员可以向借阅图书的工作人员分发图书阅读卡，并且运用计算机借阅归还系统将图书阅读卡进行电子信息登记，以便于图书管理人员及时有效的掌握图书的借阅与归还信息，进而有效的防止了图书损坏、丢失以及延期归还等不良现象的发生。事业单位的工作人员只有通过办理图书阅读卡，并在借阅图书时进行身份信息的电子登记，才能借阅到相应的图书。

3 结论

终上所述，社会信息化时代的发展为事业单位的图书管理工作提供了诸多契机。信息化时代下，部分事业单位的图书馆管工作能够适应时代的发展，但也有部分事业单位因图书管理中存在图书借阅归还摆放混乱、图书管理制度较为混乱及缺乏对图书的整理维护等问题无法适应时代的发展。文章针对事业单位图书管理的问题，提出了提升图书管理人员的管理技术水平、提高图书管理人员的管理能力以及建立健全图书的借阅管理体系等措施，希望能够对提升事业单位图书管理水平提供帮助。

参考文献

[1]刘小平.小议事业单位中常见的图书管理问题及解决策略[J].读书文摘，2016，11（4）.

[2]段非.事业单位图书管理存在的问题与对策研究[J].经济管理：文摘版，2016，20（8）：00294-00294.

[3]连相丽.论事业单位图书管理的有效方法[J].科学中国人，2016，13（7X）.

[4]陈伦.浅谈企事业单位职工书屋图书资料管理的优化[J].中国管理信息化，2016，19（12）：198-198.

[5]郑丽华.浅谈事业单位图书管理制度[J].赤子：上中旬，2015，25（21）：197-197.endprint