董明珠的“破门”面试

2018-02-14 08:37江东旭
风流一代·青春 2017年5期
关键词:会议室观察力面试官

江东旭

有一次,公司需要招聘一批市场营销人员,董明珠事先安排人做好了招聘宣传工作。

面试那天,果然有很多人前来应聘,100多平方米的会议室里人头攒动,就连门外也站了不少人。上午9点,面试的时间到了,可是奇怪的是,并没有人来组织大家排队面试,只有一摞履历表和几支签字笔放在会议室的一张桌子上。有几个人拿起履历表来填写,但填好后也不知道接下去怎么办,只好跟大家一起坐在那儿干等着。时间一点点过去了,依然没见面试官露面,偌大的公司也没有人来引导、招呼大家怎么做,有人抱怨起来。

那个贴有“面试室”牌子的办公室,从会议室里就可以清楚地看到。但门一直是关着的,里面也没有动静,所以也没有人想去打探一下。除了抱怨,大多数人都持观望的态度,有人坐着居然打起了盹。

其实,作为面试官的董明珠此时就坐在面试室里。等了半个小时,董明珠见没有人来敲门,便从面试室出来,去了趟卫生间。有人认识董明珠,也有人不认识,但既然董明珠不跟大家打招呼,也就没有人“打扰”她。董明珠如此进出了两三次,稍稍观察了一下,发现每次都少了一圈人。“走吧,也许被人家放鸽子了。”失去耐心的人嘟囔着走了,有人犹豫着又等了一会儿,终于也走了,最后只剩下七八个人。此时,一个多小时已经过去了。

这时,从外面进来一个年轻人,他好奇地四处看了看,发现了面试室,虽然门紧闭着,但他没有犹豫,小心而礼貌地敲开了门。

过了一会儿,又来了一个年轻人,他见面试室紧闭着,等待的人也寥寥无几,于是去旁边的部门询问。在跑了两三个地方后,终于从一个职员口中问清楚情况。他返回来,十分自信地敲开了面试室的门。

这两个年轻人,都顺利地通过了面试,并在以后的工作中有优异的表现。

话说回来。那天,董明珠在等待的人都走得差不多后,走出了面试室。她看见还有一个面试者坐在沙发上打瞌睡,便问他为什么不进去面试。那人说,他在等人叫。董明珠又问:“你没有看到刚才有人进去吗?”那人说他不知道进去的是不是面试的,他猜可能是公司的员工。

董明珠最后礼貌地告诉他:“今天的招聘已经结束了,你回去吧。”

原来,这是董明珠特意安排的一次“破门”面试。由于这次是招聘市场营销人员,需要应聘人具有较强的观察力和敢于尝试的勇气,因此在招聘要求一栏里,特别注明了要有突破能力。董明珠认为,没有通过这次“破门”面试的人,都是缺乏观察力,不爱思考,不爱询问的人,“这样的人,也不会有什么突破能力。”董明珠說。

其实,除了生意场,哪儿不是一样呢?唯唯诺诺,人云亦云,习惯于“随大流”,缺乏个性和创见,不敢突破固有藩篱,这样的人都是难以委以重任的。endprint

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