加强基层群众文化培训 提高基层文化队伍素质

吴秀英（铜陵市义安区文化馆 安徽 铜陵 244100）

为了适应当前人民群众精神文化需求，文化单位要不断提高基层文化队伍素质，不断加强基层群众的文化培训，丰富当前基层文化生活途径，提升人民群众的文化素质，满足当前社会主义新农村的建设。本文主要针对加强基层群众文化培训，提高基层文化队伍素质展开论述。

研究背景

在经济全球化的背景下，国外各种文化传入中国。为了保证我国人民群众文化活动的质量，文化单位需要做好基层群众文化培训工作，不断提升基层文化队伍素质，摒弃落后的思想观念，选择积极健康的生活方式，满足人民群众对美好生活的向往，提升人民群众的生活质量。随着我国社会经济发展，我国基层人民群众的精神文化需求也呈现出逐步上升的态势。让我国人民群众享受健康且丰富的精神文化生活，是在构建全面小康社会过程中涉及到的一项十分重要的工作，所以，在提升基层文化队伍素质的过程中，文化单位需要创新基层群众文化培训模式，满足人民群众对文化生活的需求。

基层文化队伍素质的意义

基层文化队伍是各项文艺活动得以顺利开展的前提条件，以往几年，全国范围内各个地区卫视开展各种类型的选秀节目，受到了广大人民群众和文艺爱好者的欢迎。之所以会产生上述现象，主要是受到了精神文化需求的推动，为了可以让基层群众精神文化需求得到满足，需要在实际工作过程中，建立一支专业素质水平较高的文化队伍。基层文化生活想要顺利开展，是难以脱离基层文化工作者而单独存在的。

基层文化队伍在群众文艺骨干群体建设过程中，需要提升文化骨干队伍的专业素质水平，深入到人民群众的日常生活中，逐步挖掘出具有文艺细胞和文艺才能的基层人民群众，做好文化人才登记工作，尽可能吸收更多的人才到基层文化队伍当中，不断扩大基层文化队伍的规模，保证后续的基层文艺骨干培训工作顺利开展。

基层文化工作者需要做好日常的培训工作，提升可持续创新能力，进一步丰富人民群众生活，建立完善的文化活动管理机制，为组织文化活动创造良好的条件。假如基层文化工作队伍整体专业素质水平较为低下，专业技能匮乏，基层文化工作很难收到十分理想的效果。

提升群众文化培训工作力度的措施

为了做好群众文化培训工作，文化单位需要针对当地实际情况，不断加大群众文化培训力度，积极提升文化服务质量，为人民群众提供高质量的文化服务。

1.发展地方特色群众文化

文化单位要把发展特色文化作为出发点，逐步提升特色群众文化培训工作的力度.，群众文化建设工作不应当仅仅局限在某一个模式中，将社区范围内传统文化的源头作为依据，进一步完善发展机制，逐步探寻群众文化所在的地域文化，以便可以找寻出适应性比较强的群众文化培养模式。与此同时，文化单位还要将地区文化特色深挖工作放在十分重要的位置，积极引导人民群众选择健康向上的文化，进一步提升群众文化培训工作的效果。基层文化馆开展群众文化培训工作的过程中，应当选择具备地域特色的内容作为依据，在辅导及培训工作进行过程中，让人民群众感觉到十分熟悉和亲切，在此基础上可以将群众和文化之间的心理距离逐渐缩小。

2.提升基层文化服务水平

提升文化服务水平，可以让群众文化培训服务得到创新。文化单位应当予以日常培训活动充分地重视，除去开展常规性的文艺展览以及比赛等活动之外，也应当有针对性地开展复合型群众文化培训活动。在以往一段时间，传统型培训活动的效果得到保证的基础上，不断创新基层文化馆文化服务模式，逐步构建多种辅导模式相互融合的培训机制，进一步丰富培训方式，满足人民群众对文化多方面的需求。基层文化单位不仅要发扬传统岗位行业专业培训模式的优势，还要做好跟踪培训、上门培训等工作，丰富培训方式，不断加大专业培训力度，提升各项培训工作的效果，为人民群众提供高质量的文化服务。

3.充分利用网络资源

文化单位要充分利用网络资源，不断引进先进的信息技术，将群众文化培训活动的作用充分发挥出来。基层文化馆应当将本地区的实际情况作为依据，逐步构建出网络文化交流表演平台，优化调整人民群众辅导培训模式。基层文化馆网站建设工作十分重要，是群众文化网络资源的重要载体，为广大的人民群众提供地方特色的文艺作品、音乐作品以及美术作品，基层文化馆网站中还应该包含本地区文化活动的影像资料等。创新群众文化组织形式，加强人民群众之间的交流，提升文化组织水平，满足人民群众对文化日益增长的需求。在对网络服务模式进行创新的基础上，让人民群众接受文化服务的范围逐渐扩大，保证群众文化展示以及交流在更加广泛的平台当中开展。

4.培养文化人才

文化单位应站在文化人才培养的角度上，将文化人才队伍建设工作妥善完成。构建出一支专业素质水平比较高的文化馆专业人才队伍，对基层文化馆十分重要，需要整合文化人才资源，进行优化配置，提升整体文化队伍的素质，满足人民群众文化活动组织的要求。因此，文化单位需要立足于实际情况，积极引进高素质的文化人才，建立专门的人才储备库，推动文化单位的可持续发展。

结语

总而言之，在我国社会经济发展进程向前推进过程中，文化单位需要进一步提升基层文化活动力度，将丰富人民群众的精神生活，演变为时代发展进程向前推进过程中的实际要求。为满足人民群众多方面的精神文化需求，文化单位需要提升基层文化工作者的综合素质，做好文化培训工作，将基层文化活动的顺利开展放置在最为重要的位置，积极开展极为丰富的文化活动，以便于让人民群众精神文化丰富性得到保证，为人民群众提供高质量的服务。