新时期营林管理存在的问题与解决方案

马夫谋

【摘 要】 新时期要促进经济发展，但也要保护林业发展的生态平衡，以便促进林业的可持续发展。现阶段，林业森林工作成了人们积极讨论的课题。目前林业生产工作要适应新时代的发展趋势，尽快采取切实有效措施，保护和帮助林业工作尽快适应社会发展的新时代，促进森林建设的稳定性和可持续发展。本文就新时期林业工作实际发展中存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策。

【关键词】 新时期；林业管理；工作；问题

[Abstract] To promote economic development in the new period， we should also protect the ecological balance of forestry development so as to promote the sustainable development of forestry. At the present stage， forestry forest work has become a topic of active discussion. Current forestry production work to adapt to the new development trend of The Times， to take effective measures as soon as possible， to protect and help forestry work as soon as possible to adapt to a new era of social development， promote the stability and sustainable development of the construction of the forest. This paper analyzes the problems existing in the actual development of forestry work in the new period and puts forward the corresponding solutions.

[Key words] new period； forestry management； work； problems

随着人们生态保护意识的逐步增强，对城市环境保护的理念不断发展壮大。提高公民素质有助于促进国内林业林事业的快速发展。因此，只有切实做好森林资源保护工作，才能有效地保护森林资源并改善现有的生态环境。造林工作是林业生产发展的基础，只有扎实的造林工作，以实现可持续发展为原则，并根据当前的发展形势，转变观念，才是推进造林绿化工作是很重要的途径，并尽力把这项工作落到实处。

1 森林经营过程中存在的主要问题

1.1 缺乏对林业建设和管理的统一标准

由于政策开展工作与当地实际的一些地区情况不一致，在许多地区经济不发达地区，虽然森林资源丰富，但政策太高，林区对一些国家的林业经济建设项目无法承受。

1.2 监督检查力度不足

森林监督调查发现，目前许多森林资源保护区毁林现象仍然十分严重，森林监督不夠，绿化不足。政策制度尚未完全到位，造成部分再生资源逐渐减少。

1.3 林业制度机制不完善

在中国的现行制度的森林管理系统的绝大部分是不完美的，有很多漏洞需要解决。例如，没有采取科学措施的动机；在森林工作的实施过程中，目标的设置部分是固定的，且从事这项工作的人不够灵活，无法充分发挥主动性，它会造成一定的限制；大量的森林资源被其他类型的经济建设项目占用，严重制约着森林资源的可持续发展.

1.4 队伍建设不过关

造林工作人员文化素质不高，专业技术经验严重不足，已成为森林林业发展的瓶颈。林业工作对营林技术要求较高，或对工作人员的责任心和耐力要求也非常高。以前大多数从事的工作人员都离开了森林，现有的从业人员没有专业知识，为此，束缚了营林建设的步伐。

2 提高造林管理水平的对策与建议

2.1 统一技术标准

林业造林科学规划和森林资源保护质量管理体系的设计是当今越来越严峻的工作形式。需要我们进一步加强基层林业绿化建设工作，努力构建一个网络管理系统，加强森林监测措施的建设，和马科树种的选择、播种、育苗移栽、肥水管理，在每个环节的工作和管理和病虫害防治的培养，提高综合预防能力强。从根本上说应立足于新时期的环境保护形势，调整森林资源结构。科学地制定后期相关的管理制度，并赋予不同层次的管理者不同的权利，要求管理者对其所在区域负责林业生态建设，确保继续平稳前进。结合林业长期造林设计的具体要求，严格按照这一方面的法律法规，发展森林规划考虑，科学收集相关信息，才能有效地发现问题，完善林业造林规划设计质量和管理体系。

2.2 强化监督管理

因造林技术有很大不同，所以要科学选择不同地区造林树种。要充分考虑树木生长的需要，在操作过程中，严格监督，以达到绿化目的。更新人工检查手段，加快森林恢复。一些地区的生态环境相对较弱，可以用于植树造林、植树造林等方法，科学管理森林资源，结合当地森林资源状况进行科学发展和使用。

2.3 完善制度建设

（1）在森林抚育管理审批调查设计方面，始终坚持森林资源立体开发，充分发挥森林生态效益的原则。设计管理工作尽可能落到实处。根据特定的林木形状，严格的技术标准，来提高林地生产力。把规范建设目标当做加强林业经济价值的建设和发展的基础这样，不仅可以提高林业的生态效益，而且可以提高林业的经济效益。

（2）建立林业补偿机制。全面提高林业生态建设和保护管理水平，结合林基地建设情况科学发展，温度落实融资政策；为了更好的加大商品林建设，国家也需要制定贷款贴息优惠政策。在抵押贷款、小额贷款等林业产业全面推进它的实施，采取相应的促进保险补贴政策体系的政策措施改进和完善管理。建立保险制度，实施国家保险补贴标准，提高林业管理和保护水平。

（3）实现森林生产与林业生态的可持续发展。第一，林业生产是森林生长质量的主要因素，林木生长质量可以反映营林技术。好的营林管理应遵循一定的经济法，按照森林的生长和生存率统计的实际情况，真实的数据记录和充分利用造林效果。确保造林绿化工作顺利首先，提高绿化树木的成活率。第二，以树木生长为基础，以不同树种的生长指标为标准，在森林的选择上兼顾二者的需求，通过指标的比对、经济价值的大小评估造林效果。经济指标要充分考虑林业生产变化，并与林业发展需求相一致。

2.4 优化队伍建设

对林业从业人员，要对森林的工作性质认识进行系统培训，使他们在幼苗和苗木管理的过程中快速适应市场变化和经济变化，种植树木品种要和市场要紧密的结合在一起。在新时期，以创新为理念，要求从业人员科学调整林业经济，优化产品结构和林业生产，对树种进行积极更新，如引进一些栽培难度小，具有较高经济价值的新品种，积极研究开发新的森林。

总之，发展营林工作，不仅可以促进环境保护，而且也有利于创造性的利用森林资源，从而为社会创造更多的经济价值。

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