浅析如何促进铁路企业离退休职工进一步发挥作用

杨素红

【摘 要】铁路企业离退休职工为铁路改革发展做出了许多积极贡献，他们离开了工作岗位，依然心系铁路发展。许多离退休职工有着丰富的实践经验和专业的技术特长，是铁路的宝贵财富。他们在岗位传承经验、传授技能，在家庭教育子女等方面发挥积极作用，对铁路安全稳定和谐发展具有重要意义。论文就如何促进铁路企业离退休职工进一步发挥作用进行了分析探讨。

【Abstract】 The retired workers of railway enterprises have made many positive contributions to railway reform and development， and they have left their jobs and are still concerned about the develepment of the railway. Many retired workers have rich practical experiences and professional technical expertise， they are the valuable asset of the railway. They play an active role in the inheritance of experience， imparting skills， family and children education， which is of great significance to the safe and stable development of railways. The author analyzes and discusses how to promote the further function of retired workers in railway enterprises.

【关键词】铁路企业；离退休职工；有效途径

【Keywords】railway enterprise； retired employees； effective method

【中图分类号】F279.23 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）02-0125-02

1 当前铁路企业离退休职工发挥作用的主要形式分析

以中国铁路太原局集团有限公司为例，笔者对当前铁路企业离退休职工发挥作用的形式进行了分析梳理，主要分为以下四个方面。

1.1 发挥政治优势

铁路企业离退休职工从事铁路事业几十年，在长期的鐵路工作实践中，他们形成了信念坚定、作风优良、无私奉献的政治优势。他们离退休后对铁路仍怀有深厚的感情，依然关心着铁路的发展。离退休工作部门组织离退休职工对新入路大学生、年轻铁路职工宣讲国家的政策理论，宣讲铁路改革发展新理念新成就，让广大铁路职工坚定跟党走的信心，坚定理想信念，立足本职认真落实路局各项任务措施。

1.2 发挥经验优势

铁路企业离退休职工从车辆、机务、工务、电务、车务、供电、客运、领导、管理、党务等诸多岗位退休，在几十年的岗位上积累了丰富的工作经验。铁路离退休工作部门邀请从事过几十年技术工种的老师傅、老专家、老模范到铁路各站段车间、班组给在职职工现场讲解他们在工作当中遇到的难题，并现场进行操作演示，使在职职工学到了老同志爱钻研、能吃苦、肯奉献的优良传统和敬业精神，同时也提高了在职职工怎样运用所学知识解决疑难问题的本领。

1.3 发挥威望优势

很多从事过多年铁路领导岗位的离退休老领导形成了独具个人特色的威望优势和人格魅力，他们主动投身到关心下一代的工作中去，对青年职工进行关心教育，发挥传帮带作用，引导年轻职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力帮助并支持他们成为铁路事业的建设者和接班人。还有一部分老领导和具有热心肠的老同志能够客观地看待周围的人和事，能得到身边群众的拥护，具有较好的群众基础。有些老同志愿意发挥这种优势，协调解决邻里之间的矛盾、带动群众参与和谐社区建设。

1.4 发挥特长优势

铁路离退休职工中有一部分擅长摄影、书法、绘画、文学创作等，退休后他们将充裕的时间和精力投入到自己感兴趣的领域，创作出许多优秀的作品，极大地丰富了老同志的精神文化生活。有的离退休职工喜欢体育项目，注重锻炼身体，积极组织各种类型的体育活动并带动更多老同志参与进来， 既增强了体魄又加深了老同志之间的友谊。

2 促进铁路企业离退休职工进一步发挥作用的意义

离退休职工群体是一个极其丰富的人力资源宝库，他们具有政治优势、经验优势和特长优势，充分发挥这些优势对促进企业发展和社会和谐稳定具有重要意义。

2.1 促进离退休职工发挥作用是为党的事业增添正能量的现实需要

离退休职工在铁路建设发展中深受党的教育多年，具有较高的政治觉悟和强烈的社会责任感，具有坚定的政治立场，深厚的群众基础、广泛的社会影响力。充分发挥这些独特优势，积极弘扬中华民族优良传统、传递向上向善的精神力量、传播好人好事，不断为党和人民的事业增添正能量。

2.2 促进离退休职工发挥作用是体现老有所为和实现其自身价值的重要途径

铁路离退休职工在数十年的学习和工作中，积累了丰富的实践经验，具有较强的决策能力和渊博的专业知识，可以为铁路改革发展献计献策，为青年职工成长传授业务技术。这些作用的发挥，得到了社会的充分肯定，老同志也获得了成就感，充分体现了老有所为，实现了自身的价值。

2.3 促进离退休职工发挥作用是促进社会和谐稳定的内在要求

我国经济社会正处于深化改革的特殊时期，铁路局也面临着转型发展的重要转折，人们的思想活跃多变，需要离退休职工在思想政治建设、传统美德传承、良好风气引领等方面发挥作用，为维护大局、促进社会和铁路和谐稳定发挥积极作用。endprint

3 促进铁路企业离退休职工进一步发挥作用的有效途径

铁路离退休职工群体蕴含着丰富的人才资源，如何进一步发挥好他们的作用，既是爱护铁路宝贵财富的要求，又是开发这一人力资源的需要。

3.1 加强机制建设

①加强正能量引导。进一步发挥离退休职工的作用，需要加强正能量引导，主要从以下几方面入手：一是加强思想政治建设，通过政治理论学习，定期向离退休职工通报中国铁路太原局集团有限公司近期发展状况和面临的安全生产任务，让老同志继续关心铁路发展，为铁路发展积极建言献策。二是营造增添正能量的浓厚氛围。离退休工作部门要通过发放宣传册、开展座谈会、制作宣传片、利用微信公共号等多种途径广泛宣传，引导积极向上的社会风气。三是鼓励离退休职工正确认识自身所具备的政治优势、经验优势、智力优势，通过参与力所能及的活动充分发挥出来，得到周围群众的认可，从而获得成就感。四是离退休职工家属也要在老同志身体状况良好的前提下，鼓励支持老同志走出家门，将自身优势发挥出来，为社会发展多做贡献。②加强激励机制措施。激励机制对促进离退休职工进一步发挥作用具有推动作用，主要包括物质激励和精神激励。一是物质激励方面，离退休工作部门根据离退休职工发挥作用的大小、时间长短、影响程度等，制定具体的物质激励措施，这样使老同志认为自己做的事情得到了组织的认可，有利于让老同志持续发挥作用。二是精神激励方面，有些离退休职工更注重精神激励，我们要评选发挥作用突出的先进典型和感人事迹，给他们颁发证书、奖杯，授予荣誉称号等措施，使这些老同志更增添了荣誉感，进而激发更多老同志发挥优势，多做贡献。

3.2 加强平台建设

①加强老年大学建设。老年大学承载着为离退休职工传播知识、愉悦身心、沟通交流等诸多使命，也是离退休职工发挥作用的重要载体。一是路局离退休服务管理部门要根据老同志的兴趣爱好、现实需求，开设多种课程，扩大受众面，使老年大学成为丰富离退休职工精神文化生活的乐园。二是鼓励学有所成的离退休职工参加各种纪念活动以及各项文体比赛，展示老同志风采，丰富群众文化生活，促进老年文化事业不断发展。②加强团体协会建设。离退休职工组建的各类团体协会，以组织老同志开展文体活动、丰富老同志精神文化生活为主要工作内容，是铁路企业联系、团结离退休职工的桥梁，是传达铁路改革发展成果、反映老同志建议和呼声的纽带，为铁路安全稳定发挥了积极作用。离退休服务管理部门要推进团体协会健康发展，健全团体协会运作机制，创新活动形式，拓宽活动内容，加大宣传力度，激发活动热情，带动更多离退休职工因地制宜地发挥作用。

3.3 加强服务管理

离退休服务管理部门要为广大离退休职工发挥作用提供贴心的服务。一是要认真落实好各项待遇，加强日常服务管理工作。二是加强离退休职工发挥作用的组织引导工作，为老同志提供人、财、物、场所、后勤保障等支持，解除后顾之忧。三是及时解决发挥作用過程中出现的新情况新问题，让老同志心情愉快地参与进来。四是加大宣传力度，通过报纸、电视台、微博微信等媒介，及时宣传老同志发挥作用的情况，提高社会对其作用的认知度，增强老同志的荣誉感和成就感，带动周围群众也加入到发挥优势和作用的队伍中来，营造良好的社会环境。

4 结语

广大离退休职工是铁路企业改革发展的宝贵财富，他们具有政治优势、经验优势、威望优势和专业特长。为了更好地发挥老同志的独特优势，离退休服务管理部门要不断加强管理，为老同志提供贴心服务。鼓励支持老同志在身体状况良好的前提下，本着自愿和量力而行的原则发挥作用，为党的事业增添正能量，为铁路和谐发展贡献智慧和力量。endprint