从细从严从实推行县以下公务员职务与职级并行

2018-03-12 20:54
四川党的建设 2018年4期
关键词:职级晋升组织部

2017年,为进一步体现对县以下公务员的关心关怀,调动和发挥基层干部的积极性,邛崃市精心组织,周密安排,坚持做到细、严、实,确保县以下公务员职务与职级并行制度落实到位。

抓细,规范工作流程。市委组织部联合市人社局严格职务与职级并行程序,制作职级晋升工作流程图,明确工作权限和程序,各个环节相互衔接,环环紧扣。强化省市政策宣传到位,召开全市职务与职级并行工作会议,有序推进职务与职级并行工作。重严,把好审核关口。严把初审、复审关,严格审查基层干部晉升条件,准确把握任职时间节点、工资级别档次、年度考核结果和奖惩情况等,做到一把尺子量到底。截至目前,942名干部符合职级晋升,其中县处(级)领导干部3名,局级干部506名,科级及以下干部433名。做实,办好实事好事。采取座谈会、查阅资料等方式,核准核实干部档案资料、民主测评、考核、公示情况,做到好事办好、快速办结。对不符合政策要求、反映强烈的干部,现场答疑解惑,妥善做好政策解释沟通工作,确保干部工作干劲不退,热情不减。(邛崃市委组织部 张凤)endprint

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