强化党组织作用 做好企业思想政治工作

益明玉

【摘 要】 以建设以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的领导班子为主线、以党建工作为中心、以发挥党员队伍先锋模范作用为重点，把党的建设和思想政治工作融为一体，为作好全员思想政治工作提供了有力的组织保证。

【关键词】 强化 作用 做好 思政工作

一、抓党建、促发展、拓宽企业思想政治工作领域

企业领导干部和广大党员不仅是做好职工思想政治工作的骨干，也是接受教育、以身示范的主体。为此，在以往的工作中，首先明确党建工作的整体思路，确定了重在建设、务实求效的原则，努力建设一个素质好、威信高、能力强的领导班子，健全一套行之有效的党组织工作制度，建设一支先锋模范作用好的党员队伍，探索一条适合企业实际的党建和思想政治工作新途径。

二、抓班子建设，强化对思想政治工作的领导

围绕企业中心工作加强企业党组织领导班子建设，党政班子成员密切配合，团结协作。围绕企业生产经营和本部门生产经营中的热点、难点、重点问题开展“党员身边无事故”等组织活动，使企业党建与企业发展实现了相互促进，共同提高。

增强领导班子整体功能，形成领导思想政治工作的整体合力。在实际工作中，打好团结共事的基础。团结协调的基础在于经常及时地沟通思想、统一认识、交流感情。把坚持党委中心组每月两次的政治学习和开好党员领导干部民主生活会作为重要措施，通过中心组学习、领导班子民主生活会活动来增强班子成员之间及时沟通思想、交换意见、增进感情，班子成员思想统一、团结协作、共同进步。

坚持民主集中制，制定了党政议事规则、重大事项决策制度，在实际工作中力求使每项决策符合客观实际，体现大多数职工群众的意志和利益，力求决策的科学化、民主化。认真实行“一岗双责”的要求，党务干部要有经济意识、行政干部要有政治头脑，领导干部要树立管人、管事、管思想相统一的观念，自觉担负起在领导业务工作中做好思想政治工作的责任。

三、以支部建设为堡垒，确保思想政治工作落到实处

充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不仅是企业完成生产经营任务的需要，也是党对企业实施思想政治领导，把思想政治工作落到基层，落实到班组和个人的重要保证。在抓支部建设工作中，我们突出抓了以下几个方面的工作。

一是建设一支善做思想政治工作，政治业务素质好的党支部书记队伍。本着“需专则专，宜兼则兼、专兼结合”的原则，坚持把党性强、懂业务、会管理、群众基础好的人才选拔到支部书记岗位上来。通过办班培训、经验交流和研讨会等形式，加强党支部书记的素质培养，培养锻炼了一支过硬的党支部书记队伍。

二是探索一条保证思想政治工作落到实处的好途径。以推行党支部目标管理为途径，坚持把党政工团各项工作捆在一起，把思想政治工作任务列为目标体系的重要内容，坚持季度考核，做到党政目标同向、工作同步、责任同担、待遇同等、奖惩同兌现。基层党支部注重发挥群团组织的作用，形成思想政治工作大家做，人人肩上有责任的基层思想政治工作体系，使思想政治工作深入到班组，落实到个人。

三是健全落实增强思想政治工作实效的工作制度。把制度建设作为加强支部建设的重要环节，落实支部工作条例、思想动态分析、“树形象、创先进”活动方案等方案制度，明确了党支部工作职责，发挥支部战斗堡垒作用，把思想政治工作做到实处，收到实效。

四、抓党员树先锋，增强思想政治工作的力量

党员既是生产经营工作的骨干，也是思想政治工作的主体。其素质如何，直接关系到思想政治工作的成效。在平时的工作中，要注重提高党员素质和发挥党员作用两方面做工作，注重在教育和实践两个环节上下工夫。

在党员中开展学理论、学党章活动，采取分期举办轮训班和引导党员自学相结合的方式，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的章程武装党员，努力提高他们的思想政治觉悟。为提高教育效果，着重抓基层党校、党员活动室等阵地建设，保证组织领导到位，措施落实到位，人员充实到位，设施配备到位，在提高党员素质方面发挥重要作用。

以党员责任区为载体，充分发挥党员先锋模范作用。积极组织开展党员责任区活动，全体党员在责任区内依靠先锋模范作用赢得了群众的信赖，成为党的思想政治工作奋发有为的主体力量。

五、调整思路、转变方法、适应企业发展需要

要根据社会发展的要求，解放思想，与时俱进，不断创新。在思想意识要适应社会发展、企业改革以及职工身份变化带来的劳动成分、思想观念、价值取向、行为方式的变化，企业党组织要勇敢的迎接这个新的挑战，决不能以不变应万变。在认识上不能存在被动的等、靠、要思想，党组织成员要树立“有为才能有位”的思想，主动去“占领”自己的阵地，发挥出自己的优势。要围绕企业的中心工作来开展党建工作，但党组织同时也要有自身的独立性。企业的党建和生产经营是并列关系，不是从属关系，如果党组织缺乏“独立”意识，那么就自然会成为行政的附庸，出现“以政代党”的现象。

在实际工作中，企业党建工作方法要结合企业改革发展的实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力克服党组织软弱涣散的弊病，要实现“五个转变”。一是在党组织的活动方式上，要从集中活动为主向集中与分散相结合，以分散灵活为主转变。二是在活动时间上，从以脱产活动为主向脱产与业余相结合，以业余为主转变。三是在活动内容上，要由“单一型”向“综合型”转变，着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质。四是在党建工作管理上，由临时安排向制度化、规范化转变。五是在考核标准上，着眼于提高实效，由重数量向重质量转变。

六、切实加强党组织自身建设

在实际工作中，要合理设置党务工作机构和人员，纠正在改革中不适当地撤并党务工作机构，压减专职党务工作人员，或者把党务工作部门当作安置老弱病残和富余人员的场所的错误做法。同时努力抓好党务干部队伍建设，努力建立一支“复合动态型”的党务干部队伍。