我为什么不去“得到”做音频转述师

文|姚 瑶

一

我为什么不去“得到”App做音频转述师？当然是因为没有被邀请。不过，我的真实想法是：即便被邀请，我也不去。

什么叫音频转述师？听起来好像很高级，其实，不就是念稿子的嘛—首先声明，我对播音员绝对没有任何不敬，我自己就是播音主持从业者。但我真觉得，一味地播报，念别人写好的稿子，对个人的职业生涯来说，很危险啊。

“得到”App对音频转述师的要求主要有以下几个方面：去朗读腔，语气不要一味往上扬，不要拖长音，要干脆利落、理性；语速方面，长内容要求每秒钟4.6至5个字，短内容要求每秒钟5个字；语言节奏、语气要和内容匹配同步，不能是两张皮；句群语流连贯。同时，“得到”对于所读内容标点符号前后的语气和换气长短也都有要求。

若是这个要求的标准化程度再高点儿，科大讯飞分分钟给你读好。林志玲版的语音导航不就是抓取了她读的一些关键词，从而生成了全部的道路指引句吗？这种转述师很快就有可能被一台机器替代。我可不想被人工智能代替。

有人会抬杠说，罗胖也经常拆书，转述其他作者的内容。

你看罗胖的转述，跟他们旗下的转述师一样吗？罗胖自己的转述很有个人风格，并没有按“标准化”执行。聪明人绝不当复读机，除非让我发挥，让我拥有无法被人工智能取代的情感、人性，让我可以表现作为人类的俏皮、喜恶。

不然，要我干吗？

你有没有想过，几年后哪些工种、岗位会消失？

岗位消失是种客气的说法，残酷的说法是：你要失业了，你要下岗了。是时候好好问问自己了：你目前的工作是机械性、标准化的吗？如果是，那么，你这颗小螺丝钉，必定会被机器所代替。

二

时代变化很快，以前你去商场买衣服，现在你去商场试衣服，然后回家在网上买，用信息不透明、不对称来赚取差价的时代已经过去了。

刘润老师说，在未来，售货员这个职业还会存在，不过履行的不是导购这个职能。售货员只做三件事：打扫卫生、防火防盗、清理库存。线下商店，会变成一个个品牌的展示厅。

这样一来，一个商场才需要多少店员？若你是店员，你怕不怕？

不怕，你赶紧顺应趋势，转个型。从代理别人的品牌，转变成服务他们。未来，只需要为品牌提供数据分析、补货服务的服务商。

老家的一个表妹大学毕业找工作，问我的意见。我说：“反正你尽量不要找会计、银行职员、客服等工作，尤其是前台。看到日本软银出品的机器人Pepper了吗，未来它肯定会更好看。有了它，要你干吗？”

普遍认为：最容易面临失业的职业是有固定重复劳动的工作，失业风险最小的是需要与人沟通、富有创造性的工作。

我还给她找到了BBC基于剑桥大学的一份研究数据所做的分析。

如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性就非常小：1.社交能力、协商能力以及人情练达的艺术；2.同情心，对他人真心实意地扶助和关切；3.创意和审美。

如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：1.无须天赋，技能经由训练即可掌握；2.大量的重复性劳动，每天上班无须过脑，但手熟尔。

表妹最终没有选择去小城市的国有银行做前台，她去了北京的一家公司做文案策划。

三

如今看来，演员好像倒成了暂时很难被取代的职业。

我很难想象50年之内会有机器能表演出潘粤明在《白夜追凶》里的那种细微的层次变化。《演员的诞生》这档综艺节目一出来，引来人民群众热情洋溢的围观，因为它太有“人性”了—你无法想象，“戏精”们临场会整出什么幺蛾子。

弱点导致的笑点，意外导致的惊喜，机器无论如何都学不来。

不要除了开车啥都不会，未来的车无人驾驶了你咋办；不要除了拟法律合同啥都不会，未来合同由机器自动生成，比你做的严谨，比你快；不要让规则把你变成机器，不要放弃自己的爱好，不要不被美好的事物感动，不要怕变化。你要做活生生的自己，不要压抑你的天性和兴趣，不要怕犯错。

你要知道，机器唯一的弱点是：永不会犯错。

昨天，我发了条微信“朋友圈”：感觉好像没人看公号了，我还要不要更新？

助理说：“你以后不要发那些情绪化的东西了。”感谢助理让我拥有存在感—我这种小公号作者都开始有“人设”了？

她极力劝我删除那条消息，怕给用户造成这人情绪不稳定、想撂挑子不干、不具有坚定意志、不能做榜样的负面印象。

我没删。我觉得，让读者最终发现—嗯，是个活人，总不是一件坏事。

你觉得人工智能来得没那么快？我告诉你，也不会慢了。未雨绸缪，我们该为自己早做规划。别抗拒刺激，你需要接触新花样；别食古不化，你需要认识新世界；别胶柱鼓瑟一成不变，你要虐自己，让大脑时刻保持活泛，尽量延长被取代的时限。

人生就一遭，我可不想被机器蹂躏。