健康安全环保教育培训的经验与探索

刘晶晶

【摘要】安全生产是国家法律法规中明确要求的，石化企業的工作环境关系着企业的发展。企业应该通过对员工进行健康安全环保教育培训，提高环保安全意识，学会规避风险。最大程度地避免安全事故的发生，促进企业的安全生产，健康发展。

【关键词】健康安全；环保；教育培训

随着健康安全环保教育在我国企业安全培训中的重要性不断提升，企业也越来越重视开展安全环保教育培训。开展健康安全环保教育培训对于企业发展和个人的安全意识的提升都有及其重要的意义，是企业中员工培训的重要内容，也是企业文化的重要组成部分。做好安全工作提升自身的安全保护意识，提高消防技能是企业安全健康生产的重要保障。

一、开展健康安全环保教育培训的现状

近几年来，国家对健康安全环保教育培训也越来越重视，要求企业对安全生产加大投入，企业的健康安全环保培训工作也有所提高，取得一定成绩。企业通过一系列的培训让员工掌握了一些安全生产的法律知识、自救能力和处理意外事故的应急能力。虽然企业进行了安全生产的培训，但安全生产的培训还是存在着许多的问题。

首先，培训体系的不完善，一些企业拿底层员工的生命安全不当回事，只是注重眼前利益，没有用长远发展的眼光去看待安全生产培训，培训只是简单的走程序、走过场，并不能使员工学到任何的消防安全技能。其次，培训的形式和内容过于单一，员工对健康安全环保教育培训学习缺乏积极性、主动性，认识不到安全培训的重要性。最后，企业培训师数量有限，员工获取安全环保的知识基本上是从培训师的口中获得的，但许多企业由于培训师的数量不足很多培训都是领导直接对员工进行简单的讲解就当是培训过了。

二、开展健康安全环保教育培训的必要性

中国石油销售企业生产安全事故与环境事故频繁发生，对于石油化工等高危行业来说，开展健康安全环保培训势在必行，且注重企业安全文化建设、提高全体职工对于安全生产工作的认识是企业实现安全管理的灵魂。对员工进行健康安全环保教育培训是我国的法律法规对某些行业有硬性的要求，我国对于在职员工生命安全的保护是非常重视的，生命健康权是公民最基本的人身权利，国家以法律的形式对我国企业生产的相关工作进行强制性约束，让企业必须对从业人员进行健康安全环保教育的培训。让安全生产有法可依，如：《安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》等法条文对企业员工的安全培训都有明确的规定。

三、如何开展有效的健康安全环保教育培训

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。制度是保障安全的前提，是做好一切工作的基础。

要确保健康安全环保教育有效地开展，主要是要建立健全安全管理制度，用制度来规范员工的行为，将安全责任目标层层分解，对应到每个人身上。企业经营者和各级领导要重视健康安全环保培训，成立专项的领导小组和工作小组专门负责管理安全生产培训。将安全环保培训工作纳入综合考评，明确每个人的责任，严明纪律，真正做到权责分明，奖罚分明。增强员工的责任感，充分发挥员工参与企业安全生产的主观能动性，使企业生产实习制度化、规范化。确保员工将安全生产意识深深的刻在脑海里，使员工在思想上有紧迫感、压力感，从而保证员工安全意识不会松懈，最大限度地保障安全无事故。

开展安全环保教育时要注重创新，丰富培训的内容和形式。在讲解培训内容时要切记不要长篇大论地进行理论讲学。关键是要让员工明白安全生产的重要性，使员工树立健康安全环保的生产意识。培训要有针对性，对不同的员工在培训内容上要有所调整，紧密结合每个人的工作岗位进行培训，提高培训的效率。对员工进行培训是要注重联系生产的实际情况，教会员工安全如何正确安全的进行生产，课堂应以使劲操作演习为主。

对职工进行企业文化教育，引导职工树立安全生产的意识。利用现代网络技术深入开展安全宣传教育培训，利用电视、广播媒体、微信公众等媒体宣传传播安全知识宣扬安全知识。通过开展员工们喜闻乐见的文化活动，营造一个良好的学习氛围，不断提高员工的学习能力、创新能力，提高企业的竞争力。如举办多种形式的演讲比赛，组建一些宣讲团，环保知识竞赛等，利用多种形式增加安全教育活动的趣味性。提高员工健康安全能力，让安全环保的思想深刻的印在每个员工的心中。

安全生产教育的培训要使员工树立“安全第一”的思想，重视安全生产工作，在生产工作中时刻保持清醒的头脑应对各种突发的状况，员工在工作时保持清醒的头脑才能高效地进行工作。企业必须注重对员工安全意识的培养，提高每位员工安全生产的意识和能力，加强员工的安全环保意识，保障员工的生命健康是企业获取最高经济效益的前提。

参考文献

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