我国企业内部审计存在的问题及对策

刘会君

内部审计是我国企业的重要组成部分，也是企业实现长足发展的保证和前提。西方发达国家企业的发展水平高于国内企业很大一部分原因在于西方国家的企业内部审计水平高于我国企业。内部审计不仅没有成为我国企业发展的推动力，反而阻碍了发展。在本文中，针对我国企业内部审计存在的问题提出相应的对策。

一、我国企业内部审计存在的主要问题

综合我国大中小企业来看，我国企业内部审计存在的主要问题大致有两个方面，一方面是企业管理层，另一方面是审计人员。

（一）审计工作的开展缺乏独立性。审计工作的开展最重要的在于保证工作开展的真实性、公平性。但是我国很多企业存在的很大的问题是企业管理层对内部审计工作的干涉太多、太过，导致企业内部审计的工作很大程度上是按照企业管理层人员的想法去实施和推行的。审计工作缺乏独立性，就很难保证审计工作结果的真实和可靠，进一步也就影响了决策者的决断，最终对企业的发展造成不可挽回的影响。

（二）审计方法少、审计水平低。我国经济的快速发展和经济活动的日益增多对审计的方法也提出了更高的要求，但是我国审计方法和水平却一直没有得到更好的提高和更新。现在很多企业使用的审计方法还是审计发展初期是产生的，这成为阻碍审计工作进一步开展的重要问题。

（三）审计工作者的职业素质不高。一方面，由于我国某些企业管理层的不重视，导致审计团队和机构不够完善合理，对审计人员的选拔也不够重视和认真，导致了企业内部审计人员的职业素质低，职业水平差。；另一方面，某些审计人员对工作重要性的认识不够，对自身的要求不高，导致职业素质低。审计人员职业素质低成为阻碍审计工作顺利展开的限制。作为审计工作开展的核心，审计人员担任着重要责任。

（四）内部审计工作的目标确定和执行过程都与审计职能相背离。在企业内部审计出现的初期，内部审计的主要职能是督查，监督经济的发展动态和方向，以防偏离。但是，随着经济的发展和企业的改革，内部审查工作已经从督查型向管理型转变，可是很多企业并没有认识到这一转变，还一直把审计看做监督企业经济发展动态的核心，在经济发展的趋势下，这种错误的认识，导致了内部审查不仅不能促进和推动企业的发展，反而在一定程度上阻碍企业的发展。

（五）缺乏经济效益审计工作的体系。虽然说，企业内部审计的涉及范围很广泛，但是主要包括两个方面，一個是对企业经济动态的检测，另一个是对企业经济效益的审查。但是在我国，现在多数企业仅仅意识到了内部审计对财务审核方面的作用，却并没有意识到对经济效益评估上发挥到作用。

二、为促进我国企业内部审计工作提出的对策

（一）企业管理层。一方面，企业的管理者必须要明确内部审计工作对企业发展的重要性，要有企业内部审计工作和企业综合发展相结合的意识，对企业审计工作持有支持和重视的态度，给审计工作的顺利展开提供平台和便利。企业管理者必须把内部审计工作贯穿于企业发展的方方面面，让内部审计支持企业的运营，协助企业管理层明确企业的发展方向。另一方面，企业管理层也要高度重视企业审计人员的选拔，注重考查审计人员的职业素养，对审计工作者的发展提出明确的要求，也要定期安排审计人员进行培训和提升，为企业提供一个高水平的审计团队，这对企业的长足发展有着深远而重大的意义。其次，企业管理层也要学习和借鉴西方发达国家审计工作开展的模式和方法，定期进行国外交流等等活动，为企业的快速发展提供支持。

（二）企业内部审计团队和审计人员。首先，审计团队要有一套完善规整的规章制度来规范审计人员的行为，组建一支高素质的行业团队，为企业发展提供有力的支持。其次，审计人员一定要注重提高自身的职业素养，多多学习和借鉴国外发达国家的审计工作开展方式和方法，定期参加企业组织的人员培训，主动参加科研团队来摸索适合本企业发展的审计章程。

综上所述，企业内部审计不仅仅有利于推进企业自身经济的监控工作，更能为对企业管理者在经济发展方向和企业改革方向上提供数据支持和指引，是企业按照合理科学的方向发展的重要保障。我国经济的飞速发展更是对企业内部审计提出了更多的要求和更高的标准。在这种趋势下，企业内部审计工作必须随之有更高的提高和改进。企业要有先进的技术，企业管理层要有高度的重视和相应的整改措施，企业内部审计工作者要有更高的职业素养和道德素养，只有企业的各个层面，各个领域都对企业内部审计有全新的认识、高度的重视和更新的意识，才能更好的推进内部审计工作的进行和开展，进一步促进企业经济的飞速提高和企业的长足发展。（作者单位为河南大汇合会计师事务所）