关于创新管理工作的创新研究

杨林

数据时代已经来临，对于煤炭企业不断开展产业升级，关于能源发展方面，有极其重要的发展意义。本文主要针对大数据时代下，煤炭企业的创新管理工作进行创新研究，以大数据促进企业管理的不断创新，探索新型的管理模式。

陕煤集团神南产业发展有限公司是陕西煤业化工集团为在榆林神府南区所辖原煤生产矿井实现专业化·集约化的矿井生产辅助配套模式而成立的大型生产服务性企业·其公司规模壮大，公司注册资本金1378亿元，下设八个专业化生产中心，业务范围涉及多个领域，2008年成立至今，累计完成产值超过90亿元，服务区域覆盖周边晋·蒙·陕地区260多家企业，已发展具备1 5亿吨矿井生产专业化保障能力，使在一个矿区实现矿井和生产服务企业并列运行的“N+1”专业化生产保障模式向规模化·产业化方向发展的效益优势显著凸显·面对新形势·新机遇和新发展，公司提出了“以服务促营销，以创新求发展，以诚信树品牌”的发展方针，积极推进企业转型升级战略，构建煤炭生产运营服务·专业技术服务·物资供应服务·人力资源服务及金融创新服务的“4+1”商业模式，聚合行业资源，竭诚为合作伙伴持续创造价值，致力于打造国内一流煤炭生产综合服务商。

一、大数据概述

（一）大数据的含义

关于大数据，在美国早已出现，在各个行业之中，已经逐渐渗透，提供了更多具有价值意义的数据，然而在现代社会之中，信息有十分重要的作用，数据能够给我们提供更多的选择和帮助，这个时代个社会带来了重大的影响和改变。其指的就是在一定时间范围之内通过常规软件工具所不能够进行捕捉、管理与处理的数据集合，简单的说就是使用传统的计算机技术与数据库无法处理的海量化数据，在如今这个大数据时代，其需要采用的心的处理模式才能将大数据转化成为宝贵的信息资产。特别是随着云时代的来临，大数据已经受到了广泛的关注。

（二）大数据的特点

现代社会科技的快速发展，在数据的量级方面，已经不是传统的TB阶段了，早已发展到了EB阶段，截止到2013年为止，在全球的数据量方面，已经达到了1.2 ZB，面对这个庞大的数据，相关人员还进行了预测，预计到2020年，在全球范围内，电子形式数据量将会增至32 ZB数据不仅有大量化的特点，同时还具备多样化的特点，主要体现在数据的类型方面，其中包括视频，图像，地理位置等等特点，获取速度快，要对数据进行准确的分析和应用就会带来高收益和高回报。总的来讲大数据具有如下的几个特点：

Volume（大量）：拥有当前任何一种单体设备都难以进行直接存储、管理以及使用的数据量。同时，也指数据的全面性。

Velocity（高速）：拥有快速的数据流转以及动态的数据变化，数据会伴随着时间与环境的变化而快速变化。同时数据挖掘越有效率、速度越快，那么就越能够带来价值。

Variety（多样）：对某一特定事物特征或者规律进行刻画的数据是通过多种形式存在的。

ValUe（价值）：数据就是资源，在看似杂乱无章的数据之后总，蕴含着相当巨大的价值，数据的价值是通过不同的应用目的来体现的。

Veracity（真实性）：数据的重要性就在于对于决策的支持，数据的规模并不能够决定其是否可以为决策提供帮助，而数据的真实性和质量才是最为重要的因素，是制定决策的坚实基础。

（三）大数据对企业管理的作用

大数据作为一种前沿的现代技术，更是煤炭行业发展与竞争的重要手段。借助大数据探索煤炭产业的发展规律，是煤炭行业的科学管理方法，是煤炭行业乃至整个能源行业发展的必经之路。随着大数据的发展，将会给企业带来以下优势：（1）有助于企业各链条的信息更加通畅，大幅度提升企业的整体生产效率，降低产业战略成本；（2）有助于媒体行业的市场机制更加完蓄，各环节竞争格局更加市场化；（3）有助于企业把握煤炭价格，对生产活动的反馈作用更加明显；（4）有助于炭行业相关调控政策制定更加精准、有效掌握煤；（5）有助于企业更加及时、精准、有效的获得信息，在海量、跨维度数据的基础上建立各种模型指导各方面的应用，为企业决策提供客观、智能的参考。

二、大数据时代背景下煤炭企业管理的新思路

（一）数据管理简化

在这个大数据的时代下，数据的规模非常庞大，作为煤炭企业的数据管理部门，要起到决定性作用，在企业的内部对所有的数据进行详细的分析，研究数据的来源和用途，对数据进行统计是最基础的，无论是在任何部门，如果一味的对数据过分把控，非常容易导致企业数据分析过程中的一些失误情况，所以作为企业的相关部门，一定要这数据进行合理控制，处理好每一个数据所展现出来的信息，对这些数据进行合理的分类和统计，从中找到最有价值的信息，每次也就负责创新发展提供有效的帮助。

（二）硬件管理强化

煤炭企业在创新的道路上，对企业内部的硬件设备也需要重视起来，面对大量的数据信息，作为煤炭企业，其硬件设备一定要完善，这样才能对数据进行详细的统计和分析，例如一些服务器，存储器和终端设备，在这个大数据时代的背景下，都是必备的硬件设备，才能更加顺利和有效地实现企业的创新和管理，不论是硬件设备所具有的数据，还是对这些数据的管理，在煤炭企业的创新管理中，都不是最终的目的所在，通過不断的创新，发觉更多的海量数据，从中找出最有利和最有价值的信息，在企业遇到一些重大决策时，这些数据都是强有力的支持和辅助，为煤炭企业今后的创新发展提供有力的帮助。

（三）增强人力资源管理

现在社会是一个信息化的社会，在大数据时代的背景下，无论是信息资源，还是原始数据的资源，不仅内容丰富，而且种类繁多，在煤炭企业中，想要实现创新管理工作，需要分析好各种信息资源，将这些信息进行不断的整合和处理，还可以通过各种技术加工，从最深的层次开始，逐步挖掘信息资源，但是所形成的数据报告虽然具有针对性和规律性，但是报告还是相对欠缺，所以作为煤炭企业，在数据的管理过程中，要重视起人力资源的管理，根据企业的基本特征，以及信息数据的具体情况，适当强化人力资源的管理，作为相关的数据处理人员，要不断提升自身的职业操守和专业技能，并且面对庞大的数据面前，具备一定的分析能力和理解能力，面对一些相对有价值的线索，要懂得如何提炼和加工，并且根据企业的基本情况，提出一些相应的建议和报告，无论是任何单位的工作人员，也不管身处何种身份岗位，都需要具备专业的职业操守，作为数据处理人员，拥有庞大的企业信息，这不仅是企业的价值所在，而且在其他同类的企业面前，也是一个巨大的宝藏，忠于自己的企业才是最根本的目标，这也是这个岗位的特殊性。

三、大数据时代企业管理中的创新模式

（一）建构企业网络

煤炭企业网络的建构，在大数据的时代背景下，煤炭企业是要充分利用互联网的一种全新运营模式，企业网络的内部数据不仅要实时的更新搜集还要对数据进行实时研究和解析，同时要建设好高科技标准的现代煤炭企业网络，更快更好充分的利用大数据，要把企业内的各个员工各层领导，还有生意上的搭档朋友，消费者和客户相互关联在一起，进而将煤炭企业网络大数据的，各个资源高效灵活的转变利用，进一步打下信息高效传送的坚实基础，建立一个高科技标准的煤炭企业网络，改变以往一切以产品为核心的方式，企业网络一定要重视运营信息，生产信息和各种和企业息息相关的信息，把各种信息紧紧的相互联系在一起。

（二）培养数据管理人才

无论是任何企业，都需要管理人才的支持，在煤炭企业中，同样人才也是企业的最大支柱，作为企业的数据处理技术人员，在维护企业的数据过程中，起到重要的作用，他是保证数据真实有效的基础，所以作为相关的数据技术人才，一定要具备专业的数据业务能力，了解相应的市场营销知识，在这个激烈的市场竞争中才能站稳脚跟，有效帮助协进行合理的规划和布局，提供可靠的数据支持，作为煤炭企业，要有意识的培养专业的数据管理人才，在初期选择人才方面，就要严把质量关，选择一些专业知识较强的人员入职，定期进行企业培训和管理，实时了解最新的社会经济动态，保证数据分析的准确性和合理性。

（三）基于数据决策

煤炭企业处在现代数据时代的大背景下，企业一定要高标准的整合好平台数据，做到数据创新，高效合理的管理和利用，煤炭企业的数据平台上不规则不完整的的数据结构和信息也是具有非常重要的研究意义，其中有非常关键的信息，也要重视起来，而作为煤炭企业内部的领导者，一定要加倍的增强数据的管理，对数据要进行积极的检测和实时的监控，企业领导层要充分利用数据来提升有计划的决议.提升企业战略的正确性，进而跟快的推进企业的创新和决议。

总结全文，本文主要论述的是在大数据时代的背景下，作为我國的煤炭企业，面对现在社会的不断进步和发展，企业面临越来越大的挑战，想要实现长远的经营目标，创新是一个必然的发展趋势，如何对创新管理工作进行不断的创新，是现阶段煤炭企业的主要问题，在增强管理模式创新的基础上，不断完善企业的网络，配备专业的数据处理人才，为企业的数据提供安全可靠的保证，在这个信息化的时代，通过不断的创新研究，发掘企业中数据的价值所在，实现企业最终的创新发展，提高煤炭企业的商业价值，我已经和煤炭企业的创新管理工作有了更加创新的研究。